招聘信息

• 视觉设计师、渲染引擎工程师、软件测试工程师

  面议 上海市闵行区 全职 本科及以上 20人 2025-12-31

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  2025-08-20 19:49:38

  职位描述

  柏楚电子2026届秋季校园招聘

  【柏Xer】和一群朋友 做伟大事业

  
  

  【公司介绍】

  柏楚电子（股票代码：688188）成立于2007年9月，是一家从事激光领域工业自动化解决方案的研发、生产和销售的高新技术企业和重点软件企业，致力于为制造业提供稳定、高效的自动化控制解决方案，推动中国工业自动化的发展。作为国家首批从事光纤激光切割成套控制系统开发的民营企业，公司主营业务系为各类激光切割设备制造商提供以激光切割控制系统为核心的各类自动化产品，相关产品在中低功率段已具备广泛的市场认知度和良好的用户口碑。为了不断适应市场变化和满足业务拓展的需求，柏楚电子积极布局智能机器人和精密微加工的业务航道，产品已广泛应用于制造业多个细分垂直场景。

  截至2025年6月，集团累计获得572项知识产权授权（含专利权、软件著作权、商标权等）。公司相关技术完整覆盖了业务领域内所需的 CAD 技术、 CAM 技术、 NC 技术、传感器技术和硬件设计技术五大类关键技术，并先后获得“国家高新技术企业”、国家级专精特新“小巨人”企业、“上海硬核科技TOP100企业”、“人工智能+”全球领航企业Top30、“上海市五一劳动奖状”等多项荣誉资质。

  柏楚电子下设多家分子公司，总部位于上海，在南京、济南、佛山、武汉等地设有办事处。公司坚持以技术创新突破为竞争力，不断适应市场变化与业务拓展的要求，持续打造与优化具备柏楚特色的高效流程化组织。

  
  

  【公司环境】
  现代化办公大楼，集智能研发中心和休闲娱乐天地于一体。坐落于上海闵行紫竹高新科技园，靠近5号、15号地铁线，毗邻上海交大、华师大及众多世界名企。配备专属员工食堂、咖啡厅、健身房、室内篮球馆、羽毛球场、图书室……Dream workplace 加入柏楚即可拥有！

  
  

  【薪酬福利】

  校招岗位薪酬区间：

  ① 产品、研发岗位年薪19-42w

  ② 非产品、研发类岗位年薪14-25w

  ③ 博士人才年薪50w+，详情可面议

  
  

  员工福利抢先知：

  柏Xer专属一卡通，一日三餐、零食饮品随心选；丰富节日礼包，带薪旅游机会，签约、入职、周年纪念专属好礼享不停！

  应届生/留学生/人才引进/居转户等多渠道落户机会，6险2金 (补充公积金，商业医疗险）、员工班车、住房补贴、优质公租房源、购房无忧基金、高额婚育礼金......方方面面保障你的无忧生活！

  春节带薪假期14天起、带薪病假、各类法定节假日及奖励假期，我们想得比你更周全！

  
  【成长发展空间】
  入职即配备定制导师，做你专业学习积累和职业发展的明灯，为你的成长、成才保驾护航；

  通用&专业双路线培训，新人“柏士计划”、在职培训等丰富的培训资源，让你在学习中持续积累，在实践中不断成长；

  晋升通道多元化，内部发展机会多多，技术、产品、项目、管理等多个通道，未来发展无限可能。

  
  【企业文化氛围】
  我们倡导工程师文化，为创新培育自由的土壤；

  我们拥有开放、包容、多元化的信息平台，鼓励柏Xer自由交流、敢于尝试、不怕犯错，在一次次问题的研讨和解决中成长突破。

   

  
  

  【岗位速递】

  软件研发类-15

  几何算法工程师、几何算法研究员、AI算法研究工程师、C++开发工程师、前端开发工程师、Java开发工程师、运动控制工程师、感知解决方案工程师、传感器开发工程师、软件开发工程师、数控系统开发工程师、嵌入式开发工程师、视觉设计师、渲染引擎工程师、软件测试工程师

  
  

  硬件研发类-7

  机械设计工程师、光学设计工程师、电子设计工程师、电机控制算法工程师、系统工程师、电气测试工程师、机械测试工程师

  
  

  市场服务类-5

  技术支持工程师（上海、济南、佛山、南京、武汉）、技术支持工程师（海外）、用户运营工程师、商务专员、海外商务专员

  
  

  产品管理类-2

  产品经理助理、营销推广专员

  
  

  专业职能类-1

  人力资源管培生

  
  

  实习生岗位-6

  运动控制实习生、感知算法实习生、数控系统实习生、AI算法实习生、几何算法实习生、生产运营实习生

  
  

  
  

  
  

  软件研发类

  【几何算法工程师J10467】 工作职责： 1.算法开发：设计、开发和优化高效的计算几何算法，用于处理复杂的几何模型，如曲线、曲面和三维实体，解决与几何相关的实际工程问题，如CAD建模、模拟仿真、路径规划和组合优化等； 2.数学建模：挑战复杂的技术问题，将实际问题抽象为数学问题，并提出有效的创新性解决方案，分析和验证算法的数学正确性，保证在各种情况下的稳定性和可靠性。   任职资格： 1.学历及专业：本科及以上学历，计算机、数学、物理，机械工程及自动化、信息工程以及电气工程等相关专业； 2.代码能力：熟练掌握一门面向对象编程语言，熟练掌握数据结构与算法相关知识； 3.合作沟通：有合作、交流、责任意识，有清晰的语言表述能力和优秀的理解能力； 4.思维能力：深厚的代码阅读和分析能力，能够迅速理解复杂的代码结构和逻辑，高效的定位和解决问题； 5.学习能力：对新技术和工具保持好奇心，愿意不断学习和适应变化； 6.工程能力：能对模型、算法、场景进行抽象和标准化，并进行自测自查，确保开发的功能、性能满足项目要求。   【加分项】 1.数学基础好（计算几何、线性代数、图论，数值计算方法）； 2.有三方库分析调用和优化经验； 3.熟悉CAD/CAM领域，对这些领域感兴趣，有相关软件或算法开发经验者。	【几何算法工程师J10385】 工作职责： 1.参与CAD图形数据库的开发和优化； 2.学习主流的图形建模引擎，参与CAD图形算法的开发和优化并撰写技术文档； 3.参与三维渲染引擎的开发和优化； 4.根据客户和产品要求，迭代现有的CAD产品，开发与CAD相关的图形功能； 5.调研产品需求，根据行业需求开发新的CAD产品。   任职资格： 1.理工科相关专业（计算机、软件、数学、电气、机械等优先），本科及以上学历； 2.熟练掌握一门面向对象编程语言，熟悉算法与数据结构知识； 3.了解AutoCAD、Solidworks等软件优先。
  【几何算法研究员J10468】 工作职责： 1.攻克CAD/CAM领域相关产品技术难题，跟进最新技术，提升产品竞争力。 2.为新产品研发提供技术支撑，参与完成技术验证和可行性研究； 3.技术整合：跨团队合作，整合不同团队开发的模块或组件，确保系统整体的一致性和协同工作。   任职资格： 1.学历及专业：博士研究生学历，有相关经验者可放宽至硕士研究生学历，计算机、数学、物理、机械工程及自动化、信息工程以及电气工程等相关专业； 2.编程能力：熟练掌握一门面向对象编程语言，熟练掌握数据结构与算法相关知识，代码质量高，有较强的测试能力； 3.思维能力：卓越的创新思维和问题解决能力，对解决复杂算法问题有韧性，善于寻找非传统的解决方案； 4.需求分析：具备良好的需求分析和理解能力，能站在产品层面，准确地理解用户或项目经理提出的需求； 5.沟通能力：能够以清晰、简明的语言向各种角色解释复杂的技术概念，确保团队的共识，并有高度的责任意识； 6.学习能力：能够快速掌握新知识，具有快速阅读理解国内外文献的能力。   【加分项】 1.数学基础好（计算几何、线性代数、图论，数值计算方法）； 2.有三方库分析调用和优化经验； 3.熟悉CAD/CAM领域，对这些领域感兴趣，有相关软件或算法开发经验者； 4.熟悉Solidworks，AutoCAD、UG和 Tek la等相关软件的使用； 5.有过SigGraph，CAD，CAGD等论文发表者优先考虑。	【AI算法研究工程师J10469】 工作职责： 1.AI算法研发：研发AI算法攻克工业软件领域的技术难题。 2.项目开发：将AI算法应用到具体场景中，并保持持续优化。 3.论文阅读分析：阅读学术论文，跟进相关方向AI算法的发展。 4.AI技术支持：为产品研发提供AI技术支持，提出技术方案，参与技术验证。   任职资格： 1.学历及专业：本科及以上学历，计算机、数学、物理、机械工程及自动化、信息工程以及电气工程等相关专业；  2.编程能力：熟练掌握Python和Pytorch或其他AI领域常用的编程语言，熟练掌握数据结构与算法相关知识； 3.思维能力：具有创新思维和数学建模能力，注重问题和算法的细节； 4.沟通能力：能清晰地向不同背景的人讲述复杂的技术概念； 5.学习能力：能快速掌握新知识，能快速阅读文献； 6.合作意识：能和团队融洽相处，有高度的责任意识。 【加分项】 1.有良好的数学基础，尤其是组合优化、计算几何、概率统计、线性代数、数值计算方法等； 2.对AI4CO、生成模型/AIGC、强化学习其中之一有较深入的理解；  3.熟悉CUDA编程。
  【C++开发工程师J10399】 工作职责： 1.参与机器人离线编程与仿真软件的开发； 2.参与图形算法开发； 3.参与Windows应用软件相关需求的开发和维护，提升软件性能与用户体验。   任职资格： 1.机械、自动化、电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历； 2.精通C++等编程语言，可接受学习其他语言； 3.熟悉开源CAD内核OpenCASCADE者优先。	【前端开发工程师（渲染引擎方向）J10405】 工作职责： 1.参与web端渲染引擎的研发与性能优化； 2.参与通用业务组件的设计与研发； 3.参与H5前沿技术研究，落地成果，建立技术壁垒； 4.挖掘WebCAD在产品中的价值特性。   任职资格： 1.本科以上学历，计算机专业优先；  2.熟悉JS/C/C++等编程语言一种或多种，并且接受学习JS技术栈； 3.扎实的计算机基础和数学基础；  4.学习能力强，并且具备良好的问题理解、分析和抽象能力。
  【前端开发工程师 J10388】 工作职责： 1.根据工作安排高效、高质地完成代码编写，确保符合规范的前端代码规范； 2.负责公司现有项目和新项目的前端修改调试和开发工作； 3.与设计团队紧密配合，能够实现设计师的设计想法； 4.与后端开发团队紧密配合，确保代码有效对接，优化网站前端性能； 5.负责不同平台的兼容性调试，包括主流PC浏览器及手机浏览器的兼容； 6.负责整体web前端用户体验及改进工作； 7.负责前端编码技术规范制定及文档撰写。   任职资格： 1.本科以上学历； 2.计算机相关专业； 3.理解Web标准，关注前端技术发展动向； 4.有HTML、CSS、JavaScript基础； 5.热爱开源技术，参与过开源项目加分。	【Java开发工程师J10400】 工作职责： 1.参与产品平台的功能开发； 2.参与完成编码设计、测试、上线等相关文档的规范制定、技术文档撰写； 3.能够与前端、测试、运维人员沟通合作，保证功能顺利上线、稳定运行； 4.及时响应并处理已上线系统问题，保障应用系统的稳定运行。   任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.熟练掌握Java，熟悉常见类库，掌握常用数据结构与算法；熟悉python/go/C#者优先； 3.熟悉使用SSH或SSM框架开发，有Redis、Netty、MQ中间件使用经验者优先； 4.熟练使用MySql、熟练编写Sql，有一定的查询优化经验； 5.做事积极主动，勤于思考，具有高度的责任感与团队合作精神。
  【运动控制工程师J10398】 工作职责： 1.参与运动控制、伺服控制、多轴控制算法的研究与开发； 2.参与路径优化等最优化算法的研究； 3.参与高精密控制系统的研发；   任职资格： 1.本科及以上学历，自动控制（自动化）专业； 2.深入学习过经典控制理论和现代控制理论； 3.熟练使用控制建模和分析，进行模型分析和算法仿真； 4.参与实际项目，或电机控制者优先；	【感知解决方案工程师J10397】 工作职责： 1.熟悉常见传感器的基本原理； 2.熟悉感知解决方案的使用，能与用户进行初步的方案论证和技术交流； 3.充分运用编程能力、感知算法开发能力交付质量可靠的拆分任务； 4.了解感知解决方案的工作原理、流程，进行基础的维护、测试、问题排查； 5.遵守编码规范，pms流程规范，遵守其它各种规章制度。   任职资格： 1.机械、自动化、电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历； 2.精通C/C++； 3.精通数字图像处理的相关知识。
  【传感器开发工程师J10511】 工作职责： 1.熟悉常见传感器的基本原理； 2.充分发挥编程能力，嵌入式开发能力，能质量可靠的交付拆分后的任务； 3.了解所开发传感器的工作原理，并进行基础的模块维护，测试和问题排查； 4.运用嵌入式硬件能力，对照原理图，对相应的外设进行适配和开发； 5.遵守编程规范，pms流程规范，遵守其它各种规章制度。   任职资格： 1.机械、自动化、电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历； 2.有C++开发的经验，熟悉C++新特性； 3.熟悉图像处理和计算机视觉算法，具备图像分析和处理的能力； 4.具备深度学习算法的理论和实践经验，熟悉相关的深度学习框架和工具； 5.有深度学习模型部署到嵌入式平台的案例；  6.有做过线激光传感器、相机等。	【软件开发工程师J10478】 工作职责： 1.负责应用软件相关需求的开发和维护； 2.负责持续提升应用软件的性能与用户体验； 3.负责应用软件相关的技术预研。   任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、机电工程等相关学科，1-3年相关工作经验； 2.有良好的面向对象设计方法和编程思想，具有良好的编码习惯，编程语言不限； 3.熟悉网络编程、多线程开发，了解TCP/IP协议、HTTP协议； 4.有良好的设计能力、解决问题的能力、沟通能力。
  【数控系统开发工程师J10396】 工作职责： 1.负责Windows应用软件相关需求的开发和维护； 2.负责持续提升Windows应用软件的性能与用户体验； 3.负责应用软件相关的技术预研。   任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、机电工程等相关学科，1-5年相关工作经验； 2.有良好的面向对象设计方法和编程思想，具有良好的编码习惯，编程语言不限； 3.熟悉客户端界面开发、网络编程、多线程开发，了解TCP/IP协议、HTTP协议； 4.有良好的设计能力、解决问题的能力、沟通能力； 5.能接受一定程度出差，有较强抗压能力和学习能力。	【嵌入式开发工程师J10383】 工作职责： 1.负责公司新产品相关嵌入式软件开发及公司现有产品的设计改进； 2.负责编写嵌入式驱动程序和应用程序； 3.完成自动化设备控制系统的调试和测试、开发文档编写。   任职资格： 1.本科及以上学历，计算机，自动化或相关专业； 2.熟练掌握C/C++语言开发； 3.有一定的硬件基础，理解原始图，熟悉常用接口； 4.有良好的软件编程习惯，能撰写相关的技术文档。
  【软件测试工程师J10355】 工作职责： 1.参与需求分析，方案设计，规划测试方案及整体测试计划，对产品最终的质量把关负责； 2.搭建测试环境，完成软件的功能和系统测试，完成测试报告； 3.对整个项目周期过程中的问题进行分析和定位，寻求解决方案； 4.对测试问题进行报告和跟踪，及时反馈测试结果； 5.与一线市场建立沟通，时刻关注客户和用户反馈的问题，持续改进项目质量； 6.用自己的才华，捍卫产品的质量安全。   任职资格： 1.本科及以上学历，理工科专业； 2.具备基本的编程能力，语言不限； 3.对软件测试工作有浓厚兴趣，善于发现问题、分析问题、定位问题； 4.良好的沟通表达能力和抽象能力，工作细致认真，责任心强； 5.有较强的推动能力，协调各方推动问题的解决。	【视觉设计师J10367】 工作职责： 1.协助主设计师完成柏楚软件的UI及视觉设计，提升产品美观度和使用体验； 2.基于柏楚硬件PI设计规范，支持柏楚硬件产品的外观设计； 3.根据全球化战略需要，输出视觉设计提案，持续提升柏楚品牌视觉形象。   任职资格： 1.本科及以上学历，有良好的美术功底，专业基础扎实； 2.热爱设计，注重细节，追求卓越，敢于创新； 3.掌握常用的平面软件，例如：Figma、AI、PS等； 4.掌握至少一种三维建模软件，例如：Blender、C4D、Solidworks等； 5.良好的团队协作能力，善于和不同专业、不同部门的同事沟通； 6.请提供简历 + 个人作品集。
  【渲染引擎工程师（平台架构开发）J10405】 工作职责： 1.参与web端渲染引擎的研发与性能优化； 2.参与通用业务组件的设计与研发；  3.参与H5前沿技术研究，落地成果，建立技术壁垒； 4.挖掘WebCAD在产品中的价值特性。   任职资格: 1.本科以上学历，计算机专业优先；  2.熟悉JS/C/C++等编程语言一种或多种，并且接受学习JS技术栈；  3.扎实的计算机基础和数学基础；  4.学习能力强，并且具备良好的问题理解、分析和抽象能力。

  硬件研发类

  【机械设计工程师J10530】 工作职责： 1.负责精密光机传感器类产品或功能模块的机械设计，与项目组成员充分配合，主导产品结构设计，包括产品的外观设计等； 2.接收项目组需求，理解项目组需求，以3D建模形式给出满足需求的产品结构解决方案； 3.对产品建模绘制成套的零件工程图，并梳理产品机械BOM； 4.自主梳理准备物料，进行产品研发组装、记录问题； 5.与测试人员对接，协助其对组装出的研发品产品进行详细的测试，及时响应一些来自测试人员的需求； 6.与生产运营工艺人员对接，进行产品转产相关工作对接，及时响应一些来自产线的需求，帮助产品顺利转产   任职资格： 1.本科及以上学历，自动化、机械类等相关专业； 2.善于沟通、协调，具备较强的问题解决能力，能够充分理解项目组提出的产品需求，给出多种合理的设计解决方案，并且提出各个方案的优、劣势，具有一定的产品外观设计意识； 3.具备较为成熟的产品设计经验，要具有可制造性设计意识，以及项目过程管理能力，要能主动识别并汇报可能的风险； 4.敢于创新，推动力强，具备较强责任心和团队协作精神，能够承受较强的工作压力； 5.完全熟练使用SW软件建模设计、绘制工程图、梳理输出产品bom； 6.具有较强的动手能力，能够独立自主梳理准备物料，进行产品研发组装、记录问题等； 7.具有精密机加、钣金成型相关加工知识，能够熟练使用各种工具，会使用普铣床者优先。	【光学设计工程师 J10207】 工作职责： 1.设计并开发光学系统，包括技术调研、概念设计、光学设计、光学部件选型、光学安装调试等；  2.新产品导入前标准制定，协助解决生产过程中的不良解析与验证；  3.相关技术文件的编制和修改，制定测试方法及标准流程； 4.产品的光学故障原因分析，并制定解决方案。   任职资格： 1.光学等相关专业，本科及以上学历； 2.熟练掌握光学相关软件的使用； 3.熟悉光学元件加工工艺及镀膜工艺； 4.勤奋好学，动手能力强，具有探索精神。
  【电子设计工程师J10394】 工作职责： 1.参与数字及模拟硬件研发和PCB电路板设计绘制； 2.对已定型的产品进行生产技术服务和技术改进工作； 3.协助机械工程师完成整机产品的开发。   任职资格： 1.电子电路及电子信息科学类相关专业，本科及以上学历； 2.具有模拟电路调试及PCB制板经验者优先； 3.会熟练使用PCB软件及具有开发产品经验者优先。	【电机控制算法工程师J10420】 工作职责： 1.负责永磁同步电机、其它特种电机控制系统内策略及算法的设计与开发； 2.在MATLAB/Simulink环境中进行电机控制算法的模型开发； 3、用C/C++实现算法的嵌入式落地、调试及验证； 4.参与高精密控制系统的研发。   任职资格： 1.电机控制、机械电子、自动化控制等相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉经典控制理论和现代控制理论； 3.有最优控制、观测器开发经验者优先； 4.参与过电机控制项目者优先； 5.精通C/C++、熟悉ST、TI开发平台者优先； 6.有良好的团队协作能力；踏实、勤奋；有较强的学习新事物的能力。
  【系统工程师（电机驱动方向）J10421】 工作职责： 1.负责驱动器产品线规划及技术规划； 2.系统层面解决驱动器当前多知识域耦合的复杂问题，包括但不限于电路设计、嵌入式开发、上位调试软件开发、电机控制算法建模仿真（以上不要求全部覆盖）； 3.定期搜集行业内竞品信息和论文，持续提升产品竞争力。   任职资格： 1.电气类、自动化、机械类专业，本科及以上学历； 2.熟悉电路设计、C语言嵌入式开发、电机控制算法开发中的两项以上； 3.参与过电机控制项目者优先； 4.有轨迹规划算法开发经验者优先； 5.有良好的团队协作能力；踏实、勤奋；有较强的学习新事物的能力。	【机械测试工程师J10572】 工作职责： 1.负责激光产品开发阶段的测试验证工作，按照计划完成测试实施工作，收集并分析测试数据，撰写详细的测试报告，记录测试过程、数据结果及改进建议，为研发团队提供有力的数据支持。 2.负责相关项目的物料测试验证工作，输出有效测试结果。 3.设计全面的测试方案，包括但不限于机械、光学性、可靠性以及集成应用测试。 4.与研发团队、生产部门及客户服务团队紧密合作，提供技术支持，协助解决测试过程中出现的问题，推动产品质量的持续改进。 5.相关技术文件的整理编制，包括：测试标准、检验标准、企业标准的制定。 6.跟踪行业动态，研究新技术、新材料在激光焊接中的应用潜力。   任职资格： 1.教育背景：机械工程、自动化、光学工程、测控仪器等相关专业本科及以上学历。 2.专业技能：了解激光的应用，机械、光学方面的基础知识。 3.数据分析能力：具备良好的数据分析能力，能够使用统计软件进行结果分析，识别问题并提出改进措施。 4.沟通能力：强烈的责任心和团队合作精神，良好的沟通协调能力，能够与研发团队、生产部门及客户有效沟通。 5.持续学习：对新技术、新知识保持好奇心，愿意不断学习和提升自我。
  【电气测试工程师J10371】 工作职责： 1.针对关键物料样品导入前制定测试方案，搭建环境进行功能测试验证； 2.硬件产品黑、白盒测试及可靠性测试（EMC、环境兼容性等）测试用例编写及测试计划实施并完成测试报告； 3.针对现有关键物料、竞品物料拟定相关测试验收规范，建立部分物料备用库； 4.对存在重大设计问题或出现集中售后品质问题的产品物料，搭建模拟实验环境进行复现、测试分析，给出改进意见。   任职资格： 1.本科及以上学历，电子电路相关专业优先，有测试相关实习或工作经验优先； 2.具备电子电路知识、运动控制知识、了解可靠性标准； 3.熟练使用Office办公软件，相关调试软件工具； 4.善于沟通思考、责任心强、有较强的动手能力、独立工作能力强。

  
  

  市场服务类

  【技术支持工程师-上海 J10448】 技术支持工程师-济南（J10361） 技术支持工程师-佛山（J10363） 技术支持工程师-南京（J10358） 技术支持工程师-武汉（J10360） 工作职责： 1.技术支持工作：负责公司产品新功能推广，为客户提供现场技术支持，含产品售前、交付、售后； 2.产品信息收集：问题、需求收集； 3.市场信息收集：行业信息，客户信息等； 4.能适应出差。   任职资格： 1.本科学历，电气、机械、自动化等相关专业优先； 2.熟悉自控原理、三维绘图软件等优先； 3.良好的学习能力、沟通能力、抗压能力，亲和有耐心，有较好的奋斗意识；   4.Base地：上海、济南、佛山、武汉。	【技术支持工程师（海外）J10454】 工作职责： 1.技术支持工作：负责公司产品推广，为客户提供现场技术支持，含产品售前、交付、售后； 2.产品信息收集：问题、需求收集； 3.市场信息收集：行业信息，客户信息等； 4.能接受海外出差。   任职资格： 1.本科及以上学历，电气，机械，自动化等工科专业，应届或1-2年工作经验； 2.中英文熟练，接受外籍留学生； 3.熟悉自控原理、三维绘图软件等优先； 4.良好的学习能力、沟通能力、抗压能力，强自驱，目标导向； 5.Base地：上海。
  【商务专员（J10393）】 工作职责： 1.负责对接客户的日常沟通工作，并及时响应客户需求； 2.协助销售人员处理报价、协议、合同等文件； 3.及时处理客户订单、发货、收款、对账、开票等商务往来事项； 4.负责客户档案管理，记录、维护客户信息并及时跟踪销售进展，协助销售人员开发新客户、推广新产品； 5.跟进客户产品使用体验，维护客户关系，并及时将销售动态反馈至销售人员； 6.统计并分析客户月度、季度、年度销售数据； 7.完成上级交办的各项工作任务。   任职资格： 1.本科及以上学历，理工科及经管类专业优先； 2.熟练使用Excel、Office等办公软件，英语四级； 3.具备良好的服务意识及团队合作意识； 4.工作严谨细致，具备较强的执行力、沟通能力及抗压能力，责任心强并积极接受挑战性的工作任务。	【用户运营工程师J10391】 工作职责： 1.技术服务：通过柏楚社群，为软件终端用户提供远程技术支持，含日常技术答疑、持续优化需求文档资料、客户培训资料等，保障用户良好使用体验； 2.产品优化：在与用户沟通过程中，洞悉用户需求，借助用户回访等形式，开展需求调研和分析工作，推动软件产品改进； 3.其他：产品运营相关事项的配合、支撑；领导交办的其他事项。   任职资格： 1.本科及以上学历，工科专业优先； 2.有运营经验优先； 3.耐心，具有较强的责任心，自我驱动力、学习能力、沟通能力、喜欢帮助他人解决问题。
  【海外商务专员（J10525）】 工作职责： 1.通过邮件、微信、Skype或电话等处理海外客户的产品选型、报价与订单需求； 2.根据我国出口政策与不同国别客户的清关要求准备报关/清关资料； 3.对接DHL、FEDEX等快递或其他货代公司完成进出口申报，并协助客户方清关，配合财务完成对账、开票及退税等； 4.统计并分析海外区域月度、季度、年度销售数据； 5.跟进客户产品使用体验，维护客户关系，并及时将销售动态反馈至销售部； 6.负责接听公司客户服务热线及相关对接跟进工作； 7.其他商务工作。   任职资格： 1.本科以上学历； 2.六级以上，具备良好的口语及写作能力； 3.具备较强的沟通与协作能力； 4.具备较强的逻辑思维与应变能力； 5.国际贸易、单证相关工作经验者优先考虑。

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  产品管理类

  【产品经理助理J10386】 工作职责: 1.协助产品经理收集并调研相关的用户需求，能完成需求初稿录入； 2.协助产品的发布管理，运营、推广工作，利用各种媒体工具进行产品卖点推广和宣传； 3.协助产品经理完成项目日常管理与技术支持工作，协调项目过程实施，包括沟通、会议、项目管理等； 4.配合产品经理进行活动策划，达到潜在用户收集、提升产品用户粘性等目的。   任职资格： 1.本科及以上学历，计算机类、机械、自动化相关专业； 2.具有工控自动化、互联网、激光行业需求分析，产品过程管理，产品运营推广等实习经验者优先； 3.良好的沟通、团队协作、文字表达能力，较强的学习能力。

  【营销推广专员J10450】 工作职责： 1.负责公司品牌建设、产品上市和推广工作，基于明确的营销规划开发产品营销资料，种类包括不限于宣传选型手册、海报、普通产品功能视频的拍摄剪辑、三维建模特效视频。 2.公司主要社媒渠道的运营和内容制作，定期更新发布微信、抖音等平台的内容。 3.客户案例文章、软文的撰写，证言案例视频的策划、拍摄和剪辑。 4.和产品、研发、测试等合作，或主动从智库、研报、友商、公司内部知识库获取信息输入、挖掘并包装产品价值点，整理成营销场景使用的价值体系文档/文案，协助做好产品上市包装策划推广工作。   任职资格： 1.有产品营销推广的工作经验，自动化行业工作经验优先，大厂经验优先。 2.能深刻理解制造业用户使用场景，对2D/3D设计软件还原产品价值卖点有独立且扎实的经验。 3.细心、逻辑思维缜密，有一定洞察和思辨能力，善于复盘总结，有不断提高提高效率、优化工作流程的意识。 4.性格开朗，思维活跃，有较强的人际沟通协调能力，执行力强。 5.懂新媒体运营和数字营销，有运营自己新媒体账号的优先考虑。 6.懂内容策划，对常见的营销渠道的特点和定位有了解。

  
  

  
  

  专业职能类

  【人力资源管培生 J10413】 工作职责： 1.根据公司战略需要，提前储备优秀人才，在人力资源各模块进行轮岗学习； 2.协助人力资源管理各项实务的推进及持续优化； 3.可与业务部门搭档，促进人力资源战略在业务部门的有效规划； 4.参与部门的共同任务并合作完成，如校园招聘、柏士计划等。   任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源，社会工作、劳动与社会保障、心理学、工商管理、企业管理等人力资源相关专业优先； 2.性格开朗，具有较强的责任心和良好的职业操守； 3.具有强烈的成长意愿和自我驱动力，善于规划自身发展目标和路径； 4.具有较强的逻辑思维、学习能力和数据分析能力； 5.具有较强的沟通协调和文字表达能力，能够全面、及时、灵活、有效地处理各项工作； 6.具有较强的抗压能力和良好的团队合作力； 7.优秀学生干部优先。

  
  

  
  

  实习生岗位

  【运动控制实习生J10567】 工作职责： （根据个人能力以及学习速度侧重不同） 1.参与运动控制、伺服控制、多轴控制算法的研究与开发； 2.参与路径优化等最优化算法的研究； 3.参与高精密控制系统的研发。   任职资格： 1.本科及以上学历，自动化、机械专业优先； 2.深入学习过经典控制理论和现代控制理论； 3.熟练使用控制建模和分析，进行模型分析和算法仿真； 4.参与实际项目，或电机控制者优先； 5.实习表现优秀者可获得转正机会。	【感知算法实习生J10557】 工作职责： 1.参与感知解决方案的设计，选型与验证； 2.参与感知算法的设计和开发工作。   任职资格： 1.计算机，软件，自动化、电子、通信等相关专业本科及以上学历； 2.熟悉C/C++； 3.对图像算法，点云算法，深度学习等感知算法感兴趣； 4.实习表现优秀者可获得转正机会。   【加分项】 1.有过机器人，计算机图像，AI，数学等竞赛获奖经历优先； 2.有过感知解决方案相关落地项目优先。
  【数控系统实习生J10570】 工作职责： 1.Windows应用软件相关需求的开发和维护； 2.持续提升Windows应用软件的性能与用户体验； 3.参与应用软件相关的技术预研。   任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、机电工程等相关学科； 2.有良好的面向对象设计方法和编程思想，具有良好的编码习惯，编程语言不限； 3.熟悉客户端界面开发、网络编程、多线程开发，了解TCP/IP协议、HTTP协议； 4.有良好的设计能力、解决问题的能力、沟通能力； 5.有较强抗压能力和学习能力。 6.实习表现优秀者可获得转正机会。	【AI算法实习生J10565】 【几何算法实习生J10535】 工作职责: 1.图形算法的优化和验证； 2.优化问题的算法开发和性能提升。   任职资格: 1.计算机相关专业 或 熟悉常见算法和数据结构的其他理工科专业，本科及以上学历； 2.熟悉C/C++等编程语言； 3.对图形算法和优化算法感兴趣； 4.实习周期：至少3个月， 每个星期最好4天以上。 5.实习表现优秀者可获得转正机会。   加分项： 1.有算法优化经验； 2.参加过ACM等比赛, 有获奖经历。
  【生产运营实习生(工艺方向)J10620】 工作职责： 1.协助工艺工程师进行生产工艺流程的设计、优化及改进工作，参与相关方案的讨论与制定； 2.深入生产现场，学习并了解生产工艺，协助分析和解决工艺问题，提出改进建议并跟进实施情况； 3.负责编制、整理和维护工艺文件，如作业指导书、工艺流程图、BOM表等，确保文件的准确性和及时性； 4.配合团队开展新设备、新材料、新工艺的验证及测试工作，收集并分析相关数据，为工艺优化提供支持； 5.协助建立产品标准工时，参与产能分析和成本核算相关工作，为生产规划提供数据参考； 6.参与新产品导入的工艺开发及试生产工作，协助处理生产过程中的相关事务； 7.遵守公司的质量体系要求，支持质量部进行质量控制相关工作，如参与不合格品原因分析等； 8.完成部门经理或工艺工程师安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械工程、测控、工业工程、自动化等相关专业； 2.熟练掌握Office办公软件，具备基本的数据处理和分析能力，能运用Excel进行数据统计和图表制作； 3.了解CAD等绘图软件，能够进行简单的图纸绘制和查看者优先； 4.有制造业实习经历、课程设计或科研项目经验者优先，参与过工艺优化、生产流程改进相关课题者尤佳； 5.具有较强的学习能力和好奇心，对工艺技术有浓厚兴趣，愿意深入生产现场学习和实践； 6.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致耐心，有责任心，能承受一定的工作压力； 7.实习要求：实习期限至少6个月，工作表现优秀者可获得转三方机会。

  
  

  招聘网站：

  https://fscut.zhiye.com/

  

   

  联系方式：

  电话：021-64309023

  
  

  招聘邮箱：

  bochuzhaopin@bochu.com

  
  

  总部地址：

  上海市闵行区兰香湖南路1000号

  其他工作地点：

  南京、济南、武汉、佛山

  （仅开放技术支持岗位）

  
  

  面试流程：

  简历初筛-HR初面/笔试（研发、技术、产品岗）-面试（复试、终面）/测评-Offer环节

  
  

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  职位类别:计算机软、硬件/互联网/IT

  专业要求:理学,工学

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