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招聘信息

  • 承德医学院2025年选聘工作人员公告

    12000以上 北京市怀柔区 全职 硕士及以上 50人 2025-07-11

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    2025-07-01 16:59:58

    职位描述

    根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,结合我单位2025年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要,拟采取选聘方式招聘工作人员28名,制定选聘公告如下:

    一、选聘单位基本情况

    承德医学院是一所传承着红色基因的近百年高等医学本科院校。现有教职工2068人,高级职称805人;博士和硕士1410人。全日制本科生、研究生与留学生11246人。硕士学位授权一级学科5个,涵盖36个二级学科;硕士专业学位类别5个,涵盖39个专业领域。国家级特色专业建设点、品牌特色专业等9个;省级专业综合改革试点、实验教学示范中心等9个,省级一流本科课程等24门,省级优秀教学团队5个。省级重点(发展)学科8个,省级医学重点、中医药重点学科11个。省级重点实验室、产业技术研究院、院士工作站等省级科研平台13个。国家重点中医专科1个,国家临床重点专科建设项目3个,省级临床重点专科、中医重点专科建设(培育)单位20个。学校先后荣获“全国文明单位”“全国教育系统先进集体”“全国三八红旗集体”“全国五四红旗团委”等荣誉称号。

    学校坐落在著名的世界历史文化名城--承德,毗邻彰显皇城气象、独具魅力的世界文化遗产、世界最大的皇家园林--避暑山庄。这里是京津冀协同发展重要节点城市,是京北重要的交通枢纽,进入北京40分钟、天津和港口2小时交通圈!这里生态得天独厚,是华北最优的避霾胜地。

    二、选聘原则

    坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在测评、考核的基础上择优聘用。

    三、选聘条件、岗位、人数

    (一)应聘人员应具备以下基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍;

    2、遵守宪法和法律;

    3、具有良好的品行;

    4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件;

    5、适应岗位要求的身体条件;

    6、具备岗位所需要的其他条件。

    (二)选聘人数和岗位条件

    2025年承德医学院拟选聘工作人员28名,其中博士研究生16人,年龄一般在40周岁以下(1984年7月1日以后出生)。硕士研究生12人,年龄在35周岁以下(1989年7月1日以后出生)。

    具体要求详见《承德医学院2025年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。

    本次招聘部分岗位用于专项招聘“应届高校毕业生”,包括以下人员:

    (1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2025年应届高校毕业生。

    (2)国家统一招生的2023年、2024年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,并具有三方协议的毕业生。

    (3)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

    (4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

    (5)2025年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,以及2023年、2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

    安排部分招聘岗位,用于专项招聘农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等项目服务期满人员。

    对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生,如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致,可由用人单位(部门)根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判,严格把握,统一标准,作出决定。

    现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

    曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

    回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

    承德医学院教职工与应聘人员具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,或有其他可能影响招聘公正情形的,请在应聘人员应聘报名5日内主动填写《承德医学院2025年选聘工作人员教职工报备表》报学校人事处,人事处将按照有关规定统一报学校纪检监察室和河北省人力资源和社会保障厅事业处备案,否则,一经查实,将取消应聘人员的应聘资格。

    四、选聘理由

    承德医学院位于承德地区,地域优势不足,经济条件落后,对人才吸引力不强,高层次人才紧缺,难以满足工作需要,为进一步提高教学科研水平,为建设医科大学提供人才支撑,拟选聘一批博士和紧缺专业硕士毕业生。

    五、选聘范围

    相关专业博士或硕士研究生。

    六、选聘程序

    (一)发布信息

    在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、承德医学院人事处网站 (https://rsc.cdmc.edu.cn)面向社会公开发布招聘信息。或参加校园双选会、高层次人才招聘会,或在相关网站发布宣传招聘信息等。

    (二)报名及资格审查

    通过电子邮箱的方式接收报名,由承德医学院人事处受理。

    1.报名时间:

    (1)硕士研究生报名截止时间:自本公告发布之日起至2025年7月11日17:00止;

    (2)博士研究生全年选聘。

    2.报名要求:每人限报一个岗位。

    应聘人员应将以下材料PDF扫描件打包(邮件和压缩包文件命名为“2025年选聘+姓名+岗位名称及代码+高层次人才网”)发送至承德医学院人事处电子邮箱,电子邮箱地址:cdmc_rsc@163.com。

    (1)本人有效身份证(正反面);

    (2)初始学历至最高学历的毕业证、学位证(2025年毕业生若尚未取得毕业证和学位证的,需在学信网打印《教育部学籍在线验证报告》;另外,如毕业证只体现一级学科专业名称,还需提供所学方向的学校证明及成绩单,须有导师签字并加盖研究生管理部门公章;

    (3)海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

    (4)《承德医学院2025年选聘工作人员报名表》(附件2);

    (5)《承德医学院2025年选聘工作人员信息一览表》(附件3);

    (6)《承德医学院2025年选聘工作人员教职工报备表》(附件4);

    报名人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。凡弄虚作假者,一经发现,取消选聘资格。

    3.资格审查:

    由承德医学院人事处根据岗位条件要求,对报名人员电子材料进行资格初审,并对通过资格初审的报名人员进行现场资格复审。应聘人员须在指定时间地点接受资格复审,提供发送至报名邮箱的所有材料的原件及复印件。应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者,或未按时参加资格复审的,视为自动放弃。资格复审时间、地点另行通知。

    (三)测评考核

    测评考核由承德医学院人事处组织实施。面试专家组由人力资源管理专家、用人单位专家及招聘领导小组成员等具有高级职称人员组成。

    根据不同岗位要求,由专家组对应聘者进行面试。采取量化打分的办法,按照专业试讲、语言表达能力、综合分析能力、应变能力、仪容仪表等进行评分,重点考察应聘者的专业理论知识、实际应用能力、综合分析能力及临场应变能力等。测评考核实行百分制,最低合格分数线为60分。面试结束后,在承德医学院纪委的监督下确定拟聘人选,专家组成员签字确认。

    测评考核的时间、地点、结果将通过电话、短信或学院官网人才招聘专栏另行通知。

    (四)体检、考察、公示

    体检工作由承德医学院人事处统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。

    体检合格的,由承德医学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检、考察不合格的或在此期间自动放弃者,或面试硕士研究生2025年7月31日仍不能提供学历(学位)证书原件的,取消拟聘人选资格,在面试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

    经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,在河北人社网、用人单位网站同时进行公示,公示期为5个工作日。

    (五)聘用

    拟聘人选确定后,招聘单位提出聘用意见,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册,连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料,按程序报河北省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理系统办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

    对发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

    政策咨询电话:0314-2290601(承德医学院人事处)

    七、其他事项

    本公告由承德医学院人事处负责解释。

    联系人:承德医学院人事处

    联系电话:0314-2290601; 0314-2291115

    电子邮箱: cdmc_rsc@163.com,投递时请备注在高层次人才网看到的招聘信息

    附件:

    1.承德医学院2025年选聘工作人员岗位条件表

    2.承德医学院2025年选聘工作人员报名表

    3.承德医学院2025年选聘工作人员信息一览表

    4.承德医学院2025年选聘工作人员教职工报备表

    承德医学院

    2025年6月30日

    简历抄送至:gccrcw@163.com,邮件标题:高层次人才网+姓名 +专业+学历+职 称+应聘岗位+毕业院校)相关人才可联系赵老师VX:13717897409,点击链接投递简历:https://www.wjx.cn/vm/h4U2yDc.aspx#

    职位类别:教育/培训

    专业要求:不限

单位简介

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