招聘信息

• 山东协和学院2026年教师招聘简章

  面议 北京市怀柔区 全职 博士 50人 2026-12-31

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  2026-03-17 17:12:25

  职位描述

  武汉生物工程学院是经教育部批准设立的省管普通本科高校，是通过教育部本科教育教学合格评估和审核评估的民办高校。学校位于武汉长江新区，地铁阳逻线直达学校校门口。全日制在校生两万多人。学校开设本科专业53个，联合培养专业硕士研究生已涉及工程、农业、兽医等三大专业学位类别。获批国家级双创及实践教育基地和平台3个、省级基地和平台14个。学校现有各级各类教师1100余人，其中全国优秀教师、湖北教学名师、湖北省优秀教师、荆楚好老师20余人。教师承担国家自然科学基金项目26项，居全国民办高校前列。学校获评“全国精神文明建设工作先进单位”、教育部“三全育人”综合改革试点高校、首批“全国高校实践育人创新创业基地”“全国首批深化创新创业教育改革示范高校”“全国创新创业典型经验高校”“国家级众创空间”“湖北省大众创业万众创新示范基地”“湖北省就业创业先进集体”。“十五五”期间，学校继续以培养“自立自强 创新创业”的高素质应用型人才为主线，进一步加快实施人才强校战略，全面推进学校新时期产学研用协同创新融合发展。

  武汉生物工程学院现面向国内外广招贤才，学校将为您提供自由的学术环境、良好的工作条件、优厚的薪酬待遇和广阔的发展平台，欢迎海内外优秀人才加盟学校，施展才干，实现梦想，共创美好未来!

  一、招聘基本要求

  (一)政治品质好，自觉践行社会主义核心价值观，热爱民办高等教育事业。

  (二)遵守国家法律法规和学校各项规章制度，恪守教师职业道德。

  (三)身心健康，具备岗位所需的专业技能条件。

  (四)符合岗位基本条件要求，具有高等院校、大型企业、科技创新型企业等相关工作经验者优先。

  二、博士专任教师引进条件和待遇

  (一)博士专任教师引进条件

  按照科研成果将新引进的博士分为四个层次，分别为A、B、C、D类博士。

  1.A类博士(具备下列条件之一)

  (1)国内外知名高校或科研院所二级教授。

  (2)全职来校工作的国家级人才计划入选者、国家重大项目获得者、国家级奖励主持人或重要完成人或其它相当上述层次领军人才。

  (3)在相关专业顶级期刊发表论文1篇。

  2.B类博士

  B类博士年龄须在40周岁以下(含40周岁)，且具备下列条件之一：

  (1)全职来校工作的省级及以上人才工程项目人才(如：湖北省海外人才引进计划、“楚天英才计划”教育人才项目，湖北省青年拔尖人才等人才计划入选者或者其他同层次人才)。

  (2)人工智能、大数据、机械工程、自动化等专业领域的博士在SCI期刊发表论文2篇;其它自然科学类博士在SCI期刊发表论文3篇(其中在SCI二区期刊发表论文至少2篇,分区以中科院大类分区为准，下同)，或在SCI一区期刊发表论文1篇。

  人文社科类博士在CSSCI来源期刊上发表论文3篇或在SSCI三区及以上期刊发表论文3篇。

  (3)主持1项国家自然科学基金项目(非一年期项目)或国家社科基金一般项目及以上层次项目，或主持2项教育部人文社科类项目，或主持1项教育部人文社科类项目及1项全国教育科学规划项目(教育部级)，或主持2项省部级自然科学基金项目，或主持2项省部级社会科学基金项目，或主持1项省级杰出青年科学基金项目。

  3.C类博士

  C类博士年龄须在35周岁以下(含35周岁)，且具备下列条件之一：

  (1)人工智能、大数据、机械工程、自动化等专业领域的博士在SCI期刊发表论文1篇;其它自然科学类博士研究生在SCI期刊发表论文2篇(其中在SCI二区期刊发表论文至少1篇)。

  (2)人文社科类博士研究生在CSSCI来源期刊上发表论文2篇或在SSCI三区及以上期刊发表论文2篇。

  4.D类博士

  实践能力突出，具有较强的应用型科研能力或具有高校教育教学工作、企事业单位工作经历，且符合我校的应用型人才培养需要者。D类博士来校后三年内，获批国家自然科学基金项目或国家社科基金项目，可享受C类博士待遇。

  以上博士人才的论文、奖项和项目须为近五年的成果。

  (二)博士专任教师引进待遇

  1.经学校认定的A类博士实行“一人一议”“一事一议”，B类、C类、D类博士基础年薪15-20万元/年。

  2.经学校认定的A类、B类、C类博士可提供35-65万元安家费，自然科学类博士可提供10-30万元的科研启动经费，人文社科类博士可提供5-15万元的科研启动经费。

  3.经学校认定的A类、B类、C类博士在校工作期间免费提供100㎡以上精装修住房;夫妻双方均为博士，可免费提供130㎡精装修住房或200㎡精装修复式楼住房。D类博士可优先安排单间过渡性住房。

  4.经学校认定的A类、B类、C类博士配偶，具有全日制本科以上学历且符合学校岗位需求者，经考核合格，可聘用在校内工作并签订正式聘用合同，博士安家费按照原政策相应下调10万元。

  5.在岗期间，获批国家级科研项目者，参照《武汉生物工程学院科研奖励办法》实施。

  

  三、联系方式

  (一)学校联系方式

  有意应聘者请将个人简历等材料发送电子邮件到校人事处，请在邮件标题注明应聘学院+专业+高层次人才网。

  通讯地址：湖北省武汉市长江新区汉施路1号武汉生物工程学院人事处(人才办);邮编：430415

  联系电话：027-89646806、027-89649829、027-89649855、027-89646858

  联系人：刘老师、洪老师、徐老师、何老师

  简历投递邮箱：boshizhaopin@163.com，投递时请备注在高层次人才网看到的招聘信息

  (二)各二级学院联系方式

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  附件1：武汉生物工程学院2026年博士教师引进计划.xlsx

  附件2：武汉生物工程学院应聘简历模板.doc

  简历抄送至：gccrcw@163.com，邮件标题：高层次人才网+姓名 +专业+学历+职 称+应聘岗位+毕业院校）相关人才可联系赵老师VX：13717897409，更多招聘信息请添加客服赵老师微信号码：13717897409；QQ博士9群：715434786，QQ硕士13群：1063455749；

   

   

  职位类别:教育/培训

  专业要求:不限

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