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招聘信息

  • 安庆师范大学2026年公开招聘高层次人才预公告

    面议 北京市怀柔区 全职 博士 50人 2026-12-31

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    2026-04-09 17:04:00

    职位描述

    为做好高层次人才招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就有关事项公告如下：

    一、招聘原则

    坚持面向社会、公开招聘;坚持考试考察、择优聘用。

    二、招聘计划

    招聘人数及专业见附件

    三、招聘待遇

    引进的高层次人才入安徽省事业单位编制，除了享受正常工资福利待遇外，学校还提供购房补贴和科研启动经费等待遇，具体待遇面议。

    四、招聘类别和条件

    1.具有中华人民共和国国籍。

    2.遵守宪法和法律。

    3.具有良好的品行。

    4.岗位所需的专业或技能条件。

    5.适应岗位要求的身体条件。

    6.岗位所需的其他条件。

    7.应届博士年龄原则上为40周岁以下，(1986年1月1日(含)后出生，其他涉及年龄计算的依此类推);具有副教授(副高)职称的博士年龄原则上为45周岁以下，具有教授(正高)职称的博士年龄原则上为50周岁以下。特别优秀的人才可适当放宽。

    8.有下列情形之一的人员，不得应聘或报考：

    1)不符合岗位招聘条件的人员;

    2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

    3)现役军人;

    4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

    5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

    6)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

    五、应聘报名

    应聘材料(含本人简历、身份证、学历学位证书、获奖证书、代表性学术成果、论文检索报告等，合并成一个PDF文档)发送至相关学院邮箱，邮件主题标注格式为“应聘学院+人才姓名+学历(学位)+高层次人才网”;或者登录“安庆师范大学招聘系统(http://aqnu.zp.kooci.net)”进行注册登录、简历投递。

    六、资格初审

    相关学院和人事处对应聘人员求职材料进行资格审查，并通知符合岗位需求的人员来校参加考核。

    七、考试考核

    应聘者来校时应携带相关求职材料原件供审核并参加考核。考核采取面试、试讲等方式进行，主要考查应聘人员的思想政治素质、专业基础知识、教学科研水平、处理与解决问题的能力等。试讲与面试成绩各占50分，总分100分。

    八、体检与考察

    体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

    考察根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确，是否具有招聘回避等方面的情况。

    根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

    九、公示

    考察合格的拟聘用人员，在学校人事处网站公示5个工作日。

    十、签约聘用

    经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送省人力资源社会保障厅办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2026年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的应聘人员，取消其聘用资格。

    根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，学校新进人员实行聘用制，应聘人员须与学校签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

    十一、有关事宜

    (一)招聘工作在学校纪检(监察)部门的监督下进行，并接受社会及有关部门的监督。监督电话：0556-5300222 监督邮箱：jiwei@aqnu.edu.cn。

    (二)资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在考核、聘用、入职等任何环节中发现应聘者有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。

    (三)本招聘公告最终解释权归安庆师范大学人事处所有。

    十二、人事处联系方式

    联系人：马老师 闫老师

    电话：0556-5306211、5301639;E-mail:rsc@aqnu.edu.cn，投递时请备注在高层次人才网看到的招聘信息

    通讯地址：安徽省安庆市集贤北路1318号(安庆师范大学龙山校区人事处)，邮编：246133

    特此公告

    附件：安庆师范大学2026年公开招聘高层次人才岗位汇总表

    简历抄送至：gccrcw@163.com，邮件标题：高层次人才网+姓名 +专业+学历+职 称+应聘岗位+毕业院校）相关人才可联系赵老师VX：13717897409，更多招聘信息请添加客服赵老师微信号码：13717897409；QQ博士9群：715434786，QQ硕士13群：1063455749；

     

    职位类别:教育/培训

    专业要求:不限

单位简介

成立于2001年，隶属旗下网站高层次人才网（www.gccrcw.com） 创建于2013年，是国内具有影响力的高层次人才服务权威平台。网站的主要内容包括：高校招聘、企事业单位招聘、卫生医疗招聘、科研院所招聘、特聘教授、留学生招聘、现场及网络招聘会等招聘信息。
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联系方式

  • 联系人：张冰
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  • 地址：北京市怀柔区
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