职位描述
岗位职责：
（1）战略拆解：根据公司战略、经营目标及中心职能需要，配合中心实验室主任/副主任，拟定各实验室各周期工作策略及规划，保障实验室运行的高效与稳定；
（2）团队管理：根据战略拆解任务、业务需求调整人员编制，制定团队的目标、工作计划，关注核心员工培养与储备人才队伍，进行人员选拔、培训和绩效考核等；
（3）技术管理：根据各管线业务制定长期发展规划，负责技术培训，优化测试跟进及验收，确保项目按时按质完成，及时响应和解决业务部门提出的技术问题和需求，提供技术支持和解决方案；
（4）项目管理：制定技术团队项目计划，监控项目进度和质量，负责项目顺利交付和数据资料的归档；
（5）质量管理：建立和完善技术质量标准和规范，确保团队工作的质量；识别和评估技术项目中的风险，制定风险应对策略，确保工作质量；
（6）成本管理：负责制定年度预算，监控费用支出，控制成本；定期对预算执行情况进行分析，同时能够优化技术及相关工作流程，持续降本增效；
（7）个人发展：要关注自我提升和相关行业动态，积极扩展个人关系网络，参加行业交流，带领团队更好的达成目标；
（8）完成上级领导交代的其他事项。
任职资格：
（1）教育背景：博士学历，生物工程、生物技术、遗传学、药学等相关专业；
（2）工作经验：分子检测相关背景工作经验，熟悉载体设计、基因鉴定、流式分析、蛋白检测等模块工作，能够处理日常工作中遇到的常见问题；
（3）专业知识与技能：具备较强的文献查询、英语听说读写能力，电脑使用熟练，熟练使用Office等办公软件，熟练掌握各类专业软件；熟悉NCBI，Ensemble，MGI等常用生物学网站；
（4) 个人素质：责任心强，敢于担当，有较强的协调、沟通、组织能力、分析解决问题能力，思维敏捷，逻辑性强。