招聘信息

• 海南洛桑旅游大学2026年招聘公告

  面议 海南省三亚市市辖区 全职 不限 6人 2026-11-21

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  2026-05-26 08:55:44

  职位描述

  海南洛桑旅游大学2026年招聘公告

  一、学校概况

  海南洛桑旅游大学是一所经中国教育部批准设立，具有独立法人资格的高等教育机构。学校由全球酒店及泛服务管理教育的标杆——EHL集团与中国交通建设集团通过战略与学术合作共同创办。学校坐落于海南三亚，紧密契合海南自由贸易港的发展定位，秉持全球学术标准与深度产业实践相融合的办学理念，致力于培养具有全球视野、适应产业需求且具备实践能力的旅游与酒店业高素质专业人才。

  学校秉承EHL百年卓越教育精髓，以“瑞士标准、中国实践、全球视野”为办学理念。依托EHL连续八年蝉联QS世界大学学科排名榜首的顶尖学术体系（获AACSB与NECHE双重认证），以及其享誉全球的“学术严谨性、沉浸式实践、人文关怀”三位一体人才培养模式——“洛桑模式”，2026年开设酒店管理、烹饪与营养教育两大专业。课程严格遵循EHL学术标准，强调理论与实践的深度融合，采用全英文沉浸式教学，致力于培养学生精通卓越服务、商务管理、创新发展和战略洞察等核心能力。

  学校共享EHL全球资源网络，学生将获得进入全球顶尖旅游、酒店、康养、奢侈品零售及泛服务企业实习的宝贵机会，在真实场景中积累实战与管理经验。毕业生将在国际酒店集团、高端餐饮、文旅投资、奢侈品管理及金融高端服务等多元领域，成为兼具卓越领导力与区域洞察力的精英人才，为行业发展注入源源不断的创新活力与人才动力。

   

  二、招聘流程

  （一）报名：

  1.报名时间：从即日起开始。

  2.应聘人员需在规定时间内将以下材料用压缩包发送至邮箱：jobs@hi-hltu.edu.cn

  （1）《海南洛桑旅游大学岗位申请表》：请填写中英文双语电子申请表（PDF格式）；

  （2）学历学位、职称或与工作岗位相关的执业（职业）资格等证书扫描件；

  （3）英语水平证明材料扫描件（如大学英语四级、六级、专业英语四级、八级、雅思、托福等）；

  邮件标题统一命名为：“申请岗位名称+姓名+高校人才网”。示例：行政与人力副总监+张三+高校人才网。

  （二）联系方式：0898-88355398

   

  三、招聘岗位及人数

  详见附件

   

  四、福利待遇

  海南洛桑旅游大学为教职工提供具有市场竞争力的薪酬福利

  全面的薪酬福利体系；五险一金、员工食堂、职工宿舍等

  协助符合条件的教职工申请海南省人才补贴

   

  五、附件

  1. 海南洛桑旅游大学人才招募计划表

  序号	部门	职位	任职要求	主要职责
  1	教师部	理论教师（酒店管理、旅游管理等相关方向；统计学、数学、经济学等量化商业方向）	1.具备相关领域博士研究生学历，博士学位； 2.具有本专业系统、扎实的理论基础，良好的知识传授能力； 3.具有国内外高等教育教学经验和良好的职业道德； 4.有课程辅导、协助指导课程讨论、毕业论文（设计）等教学环节的教学工作经验； 5.积极参与教学研究项目、教学团队建设； 6.具备讲师、副教授、教授等职称者优先； 7.发表高质量科研、教学论文者优先； 8.英语可作为工作语言； 9.有海外高校相同岗位工作经验者优先。	1.教学职责：根据课程学习成果与教学理念，开发并讲授高质量教学课程，运用创新教学方法与多元化评估策略，提升学生学习效果与参与度，营造充满活力且包容的学习环境，促进学术卓越发展，持续关注教育教学领域最新动态，适时调整教学策略； 2.社区服务（CSA）与个人及专业投入（PPI），参与社区服务活动，支持海南洛桑旅游大学校内社区建设并提升机构声誉，投入个人及专业发展，紧跟行业趋势与最佳实践，定期更新学科专业能力，积极参与院系发展项目； 3.科研成果：开展严谨的学术研究，推动酒店与旅游管理领域知识发展，在高质量学术期刊发表研究成果，体现其对行业的影响力与相关性，支持海南洛桑旅游大学开展管理教育领域高质量研究的使命； 4.绩效评估：根据既定标准与绩效领域参与周期性评估，提交成果档案及/或年度总结报告，详细说明教学、科研、社区服务与专业发展方面的成就。
  2		实操教师 （大堂吧、西点与巧克力工坊、精致餐饮厨房、精致餐饮服务、宴会厨房、宴会服务 、寰球小食餐酒吧厨房、寰球小食餐酒吧调酒与服务、中餐厨房、中餐服务、烘焙工坊、前台服务）	一、通用要求： 1.本科及以上学历优先，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2.具有5年及以上国际品牌联号酒店相关岗位工作经验；拥有中级及以上职称或者与工作岗位相符的二级执业(职业）资格优先考虑； 4.熟练掌握HACCP（危害分析与关键控制点）体系，具备扎实的本领域现场操作能力； 4.英语可作为工作语言，有海外留学或工作经历优先； 5.工作业绩或综合能力特别优秀的，条件可适当放宽。 二、具体要求： ①大堂吧：擅长各类咖啡萃取技法与拉花艺术 ②西点与巧克力工坊：具备巧克力制作、中西式甜品制作经验的西点主厨 ③精致餐饮厨房：具备国际化视野、专业烹饪技艺的主厨 ④精致餐饮服务：具备侍酒师专业能力、高端餐饮服务经验、高端餐厅运营管理能力的专业人士 ⑤宴会厨房：拥有至少10年餐饮宴会部门工作经验，擅长大型宴会及规模化餐食出品的主厨 ⑥宴会服务：具备优秀统筹组织能力、宴会运营专业知识、优质客户服务意识的会展服务专业人士 ⑦寰球小食餐酒吧厨房:精通全球各国精致小食制作、菜品创意摆盘、风味创新研发的塔帕斯料理主厨 ⑧寰球小食餐酒吧调酒与服务:精通鸡尾酒调制、调酒行业前沿趋势、烈酒专业知识的专业调酒师 ⑨中餐厨房:专攻中式传统菜系，深耕包含火锅在内的地方特色菜系、中式烹饪技法的中餐主厨 ⑩中餐服务:熟练掌握中式火锅服务、茶艺服务，擅长与宾客互动 ？烘焙工坊:精通手工欧包、维也纳甜酥面包、起酥面团制作工艺的专业烘焙师 ？前台服务:精通宾客关系维护、客房预订管理、商务沟通能力的前厅前台专业人士	1.教授学生指定领域的理论与实践； 2.创建、更新并优化培训内容与教材，以支持学生高效且投入的学习； 3.定期跟进学生发展情况，提供反馈与指导，助力学习者成长历程； 4.积极参与课程体系与教学方法的持续改进与优化； 5.与运营团队（如生产、服务等部门）紧密协作，制定标准操作流程并记录最佳实践，为学生营造结构化且积极的学习环境； 6.设计课程评估方案、批改学生作业并维护课程成绩簿；负责管理补考/重考事宜，确保评估流程公平透明； 7.定期与项目管理团队及实践艺术讲师、教职员工沟通，分享日常成果与挑战，保障项目协调一致并实现持续改进。
  3	学生事务部	心理咨询岗	1.硕士研究生及以上学历，心理学、应用心理学等相关专业背景； 2.具备1年以上心理咨询或心理健康教育工作经验，具有高校心理咨询中心任职经历者优先； 3.持有与岗位相关的资格证书，熟练掌握心理测评工具与咨询技术，具备心理危机干预能力； 4.拥有良好职业道德与保密意识，共情及沟通能力突出，能建立良好咨访关系，具备团队协作与应急处理能力； 5.英语可作为工作语言； 6.有中外合作办学类似岗位工作经历者优先。	1.为学生提供个体心理咨询与团体心理辅导，运用专业方法帮助学生解决学习压力、人际关系、情绪调节等心理问题； 2.组织开展学生心理健康普查工作，建立学生心理健康档案，对筛查出的重点关注学生进行跟踪评估与干预； 3.与学生服务部策划并实施心理健康教育活动，如心理健康讲座、工作坊、主题班会等，普及心理健康知识，提高学生心理素质； 4.对出现心理危机的学生及时进行干预，制定干预方案；与学校其他部门、医疗机构保持沟通协作，确保危机事件妥善处理； 5.完成上级交办的其他工作任务。
  4	行政人事部	行政与人力总监	1.硕士研究生及以上学历；人力资源管理、教育学、行政管理或相关专业优先； 2.具有5年以上行政人事管理经验，中外合作办学相似岗位工作经历，或有大型跨国企业相似岗位工作经历；具备跨文化管理经验者优先； 3.英语流利，可作为工作语言； 4.有海外留学或工作经历者，有中外合作办学类似岗位工作经历者优先； 5.工作业绩或综合能力特别优秀的，条件可适当放宽。	1.负责学校行政、人力事务管理及体系搭建；监督相关工作符合国家劳动法规、教育制度及行业规范，防范政策及法律风险； 2.协调教学、财务、学生管理等部门的工作，保障年度行政、人力工作目标达成； 3.负责行政、人力的预算编制、执行及成本管控，合理分配资源以提高资金使用效率；统筹综合材料撰写、公文管理、会务管理、档案管理、保密管理、印章与证照管理、应急管理等事务； 4.完成上级交办的其他工作任务。
  5	项目部	项目协调员	1.本科及以上学历，研究生学历优先； 2.具有1年相关工作经验，包括教育教学相关岗位工作经历； 3.拥有良好的时间管理与组织协调能力，文字表达规范流畅、逻辑严密； 4.保持强烈的学习意愿，主动学习新事物、新技术，快速掌握岗位所需技能（如公文写作软件、数据可视化工具等），灵活应对学校行政工作中文字材料的多样化需求； 5.善于沟通交流，可与校内师生、校外合作伙伴进行高效对接，兼具团队协作精神与独立工作能力；在跨部门协作中能通过清晰的文字表述传递信息、协调事务，思维严谨且条理清晰； 6.英语可作为工作语言，有海外留学或工作经历优先。	1.负责HLTU课程单元实施过程中的协调与后勤支持工作，包括与运营团队及IT团队协作，完成教室准备及教学顺利开展的相关保障。 2.与教师团队及IT团队协同，负责学习管理系统（LMS）与学生信息系统（SIS）的准备与维护，确保学生能够及时获取课程资料及学术相关信息。 3.在教学项目开展前、中、后各阶段与学生保持有效沟通，保障信息传递顺畅，促进整体学习体验的连贯性与积极性。 4.与学生事务办公室及国情文化中心协作，统筹管理学生学期整体日历安排，确保学习进程结构清晰、组织有序。 5.支持各类考核与考试的筹备与组织工作，并与教师团队协作完成学生成绩的录入与管理。 6.负责学术调研问卷的设计与实施，开展相关数据分析工作，并支持课程单元及学术项目的持续优化与改进。 7.根据部门需求，使用MSOffice等工具准备高质量的汇报材料与分析报告。 8.积极参与并支持各类学术相关活动的组织与实施（包括课堂内外）。
  6	后勤与资产管理部（信息技术部）	软件工程师	1.本科及以上学历、硕士研究生优先，计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程等相关专业优先； 2.具有3年及以上相关岗位经验，有高校或大型企事业单位软件管理工作经验者优先； 3.持有与工作岗位相关的职业资格证书； 4.英语可作为工作语言，有海外留学或工作经历优先; 5.工作业绩或综合能力特别优秀的，条件可适当放宽。	1.根据学校教学、管理需求，参与各类软件系统（如教务管理系统、办公自动化系统、科研管理系统等）的设计、开发和维护工作，编写高质量代码，确保系统功能满足业务需求； 2. 定期对现有软件系统进行性能优化和功能升级，修复系统漏洞和缺陷；收集用户反馈，分析业务需求变化，提出系统改进方案； 3.为学校各部门提供软件系统使用培训和技术支持，解答操作疑问，协助解决系统使用过程中出现的问题；编写软件使用手册和操作指南，提高用户使用效率； 4.完成上级领导交办的其他事宜。

   

  海南洛桑旅游大学岗位申请表

   

  职位类别:教育/培训

  专业要求:不限

  招聘链接:https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/331429.html

单位简介