招聘信息

• 兴业银行苏州分行2026校园招聘公告

  面议 江苏省苏州市市辖区 全职 本科及以上 50人 2026-06-01

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  2025-10-21 11:27:21

  职位描述

  兴业银行苏州分行2026校园招聘公告

  兴业银行苏州分行是兴业银行在苏州地区的一级分支机构，成立于2008年5月，目前设有13家支行及6家社区支行。自开业以来，苏州分行始终秉承与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念，致力于支持地方经济的发展，竭诚为广大客户提供全面、优质、高效的金融服务。

  作为兴业银行优秀分行之一，苏州分行始终秉承“以人为本、人才强行”的立行宗旨，坚持创新与发展，重视员工的职业生涯发展，积极提供优质的员工成长成才培训资源，助推员工通过自身努力获得发展与提升，实现分行价值与员工价值的和谐发展。

  兴征程，任你闪耀。兴业银行苏州分行竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟，携手开创美好未来！

  一、招聘对象

  境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2026年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2025年1月至2026年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

  二、招聘岗位

  （一）管理培训生（综合方向）

  主要为战略管理、政策制定、产品管理、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备，以国际贸易、法律、外语、经济、金融等相关专业为主。

  管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

  （二）市场营销类

  主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

  （三）运营支持类

  主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易结算工作提供人才储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为合规暨会计主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。

  三、工作地点

  苏州分行所辖分支机构。

  四、应聘条件

  （一）基本条件

  1.本科及以上学历；

  2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

  3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

  4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

  5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；

  6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

  五、应聘方式

  报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://job.cib.com.cn/）或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、申请职位。每位应聘者可根据意愿最多申报3家机构，每家机构限报1个岗位。

  六、招聘程序

  包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。

  七、有关注意事项

  （一）应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

  （二）对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。

  （三）请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。

  （四）微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”，获取更多招聘信息。

  （五）兴业银行笔面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  （六）根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

  八、联系方式

  电子邮箱：yanjiajing@cib.com.cn   

  联系电话：0512-66607892

  职位类别:在校学生

  专业要求:不限

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