招聘信息

• 浙江育英职业技术学院 2025年春季教师招聘公告

  面议 浙江省杭州市市辖区 全职 硕士及以上 100人 2025-12-31

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  2025-05-13 08:44:17

  职位描述

  浙江育英职业技术学院

  2025年春季教师招聘公告

  一、学校简介

   浙江育英职业技术学院经浙江省人民政府批准建立的全日制高职院校，创办于1998年，位于钱塘区高教园区。现有民航交通、数字技术、数智商贸、智慧旅游、创意设计、继续教育6个学院，1个公共教学部。

  学校以“厚德载物，自强不息”为校训，立足钱塘区，融入杭州都市经济圈，面向浙江全省，为现代服务业培养全面发展的具有优势品质与技能的高素质应用型职业人，开设了空中乘务、轨道交通运营与管理、计算机应用、大数据技术、网络营销与直播电商、电子商务、酒店管理与数字化运营、会展策划与管理、广告艺术设计、人物形象设计等27个专业，在校学生1万余人，累计为国家和社会培养合格毕业生5.3万余人。

  学校先后获得全国先进社会组织、全国民办非企业单位自律诚信建设先进单位、中国民办高等教育优秀院校、全国无偿献血促进奖单位奖、浙江省文明单位、浙江省社会治安综合治理先进集体、浙江省先进基层党组织、全省党建“双创”示范高校、浙江省5A级社会组织、浙江省绿色学校（高等学校）、浙江省高校平安校园、浙江省卫生先进单位、浙江省无偿献血促进奖、浙江省高校无偿献血爱心集体、浙江省优秀志愿服务集体、浙江省优秀民办学校、浙江省高等学校体育工作先进单位、杭州亚运会（亚残运会）浙江省先进集体等荣誉100余项。

      

  二、招聘计划

  现因事业发展需要，诚聘认同我校办学理念，愿投身高职教育事业、引领学生成长成才的优秀人才加入，具体如下：

   

  浙江育英职业技术学院 2025年春季招聘计划（高层次人才/专业紧缺人才）

   

  1.高层次人才招聘计划

   

  序号	用人部门	学历/ 学位	招聘人数	专业/学科方向	招聘条件
  1	学校	研究生/博士	若干	空中乘务、交通运输工程、信息与通信工程 、 计算机科学与技术 、软件工程、新闻传播学、 电子商务、工商管理、会计学、旅游管理、会 展管理、设计学等有关专业	1.博士研究生 ，年龄原则上不 超过45周岁。 2.教授职称，年龄原则上不超 过50周岁

   

  2. 专业紧缺人才招聘计划

   

  序号	用人部门	岗位名称	招聘人数	招聘条件	备注
  1	民航学院	高铁行业专家	1	1.具备高铁乘务员岗位5年以上工作经验并曾  担任乘务长或铁路系统同级别职务 ，本科以上 学历； 2.年龄35周岁以下，性别不限，专业不限，铁 路相关专业优先； 3.具备丰富的一线工作经验与管理能力 ，具备 一定的科研能力和写作功底 ，具备较强的沟通 能力和组织协调能力。
  2	数字学院	计算机类专业带头 人	3	1.计算机/人工智能等相关专业硕士研究生及 以上学历或具备副高及以上职称。 2.年龄40岁及以下，能够承担人工智能 、信息 安全、大数据技术等相关专业课程教学工作 。 3.熟悉本专业人才培养规律和课程设置 ，熟悉 学校教学、科研管理。	主持过专业建科研项目 、课程 建设项目等，有负责专业建设 经验者优先
  3	公共教学部	思政课骨干教师	2	1.中共党员，全日制硕士研究生及以上学历， 马克思主义理论及相关专业毕业 ，具有高级职 称； 2.拥护党的路线 、方针和政策， 自觉用习近平 新时代中国特色社会主义思想武装头脑 ，能够 正确引导学生思想 、传递正确价值观念。 3.熟悉高校思想政治课程教学要求 ，具有扎实 的专业知识、较高的科研水平和教学能力 ，能 熟练运用数字化教学技术和AI人工智能辅助教 学。	思政领域内权威教学比赛获奖 者优先
  合计			6

   

  浙江育英职业技术学院2025年春季招聘计划（专任教师）

   

  序号	用人部门	岗位名称	招聘人数	招聘条件	备注
  1	民航学院	高铁专业 专任教师	2	1.硕士研究生以上学历，交通类相关专业或旅游管理专 业； 2.年龄30周岁以下，性别不限，有高铁客运服务相关岗 位从业经验者优先； 3.具备较强的科研能力，具备清晰的逻辑思维和创新思 维，能够完成新课程的开发与组建工作。	有高铁客运服务 相关岗位从业经 验者优先
  2		无人机专业 专任教师	3	1.硕士研究生以上学历，无人机应用技术、无人驾驶航 空器系统工程、控制科学与工程、电子科学与技术、测 绘科学与技术，航空工程等航空类专业。具有CAAC多旋 翼无人机教员执照且在UOM平台可查询飞行时长大于100 小时，持有CAAC直升机教员执照、固定翼（含运动类） 飞行教员执照，飞行时长大于300小时；具有无人机相  关企业（航拍、电力巡检和植保等）从业经验，中级以 上职称或省级以上无人机竞赛获奖经验，学历可适当降 低； 2.年龄35周岁以下，性别不限； 3.具备《空中领航》《空气动力学》等课程的授课能 力，具备较强的科研能力，具备清晰的逻辑思维和创新 思维，能够完成新课程的开发与组建工作； 4.能够运用人工智能及大数据技术进行数字教材、智慧 课堂开发。
  3		茶文化课程 专任教师	2	1.硕士研究生以上学历，茶文化相关专业； 2.年龄30周岁以下，性别不限； 3.具有深刻的茶文化底蕴，较强的茶艺展现力，对茶文 化有自己的理解和品味，同时了解酒文化、咖啡文化者 优先； 4.具备一定的科研能力和写作功底，具备较强的沟通能 力和组织协调能力；具备相关技能竞赛指导或参赛经验 者优先。
  4	数字学院	大数据技术、人工 智能专业专任教师	3	1.计算机/人工智能等相关专业硕士研究生及以上学历 。 2.一定的教师基本功，语言表达准确流利，普通话标 准，能够承担人工智能、信息安全、大数据技术专业相 关课程教学工作。 3.熟悉人工智能领域的开源框架，具备搭建、运维、使 用人工智能平台的能力。 4.熟悉Linux平台编程环境，精通Python语言，熟练使 用python数据采集，抓取和分析模块，熟练掌握 scikit-learn，Tensorflow，Caffe，Pytorch，keras 等机器学习库的一种或多种。 5.熟悉各类AI算法模型，知道其特性与适用场景，并具 备调适模型的能力。	有大模型、深度 学习相关的实际 开发经验者优先
  5	旅游学院	旅游管理专业 专任教师	1	1.硕士研究生及以上学历，新闻与传播学、广播电视编 导、数字媒体技术、摄影等相关专业。 2.专业技能扎实，能够进行专业的技能教学和训练指导 。 3.能够承担《新媒体运营》、《短视频制作》、《旅游 视觉传播与摄影》等相关课程的教学任务，能开展教学 研究和教学改革，能熟练运用数字化教学技术。	具有相关行业的 工作经验或具备 相关的职业资格 证书或专业技能 证书者优先

   

  
  

   

  6	公共教学部	思政课专任教师	2	1.中共党员，全日制硕士研究生及以上学历，马克思主 义理论及相关专业毕业，专业知识扎实； 2.热爱教育事业，拥护党的路线、方针和政策， 自觉用 习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，能够正 确引导学生思想、传递正确价值观念。 3.能够独立承担思政课程教学任务，能开展教学研究和 教学改革工作，能熟练运用数字化教学技术。	有专业相关比赛 获奖者优先
  7		体育课专任教师	2	1.教学科研岗（1人）： （1）硕士研究生以上学历，第一学历为体育教育专 业； （2）年龄30周岁以下，性别不限； （3）具备较强的体育教育教学能力，综合业务能力 强，能胜任多类型课程内容的教学； （4）具备较强的科研与写作能力，具备清晰的逻辑思 维和创新思维，能够完成新课程的开发与组建工作； （5）具备较强的沟通能力和组织协调能力。 2.竞训岗（1人）： （1）硕士研究生以上学历，田径专项； （2）年龄30周岁以下，性别不限； （3）较强的体育教育教学能力，综合业务能力强，能 胜任多类型课程内容的教学； （4）具备一定的科研能力，具备较强的沟通能力和组 织协调能力。 （5）具备相关技能竞赛指导或参赛经验者优先。
  合计			15

   

   

  三、相关说明及待遇

  1. 应届高校毕业生要求在2025年7月31日前取得学历、学位证书，境外高校毕业生要求在2025年7月31日前提供教育部留学服务中心的学历学位认证证书。
  2.岗位待遇

  （1）学校实行聘用制管理，符合相关政策条件的教师可申请享受杭州市事业单位养老保险待遇。人事关系和档案挂靠杭州市，按杭州市的相关规定缴纳五险一金。杭州市区无住房者，学校可提供单身过渡用房。

  （2）应届毕业生入职后可申请享受杭州市应届毕业生一次性生活补贴；

  （3）专业群领军人才、专业带头人（骨干教师）、博士、高技能人才，结合学校发展需要和个人实际情况，实行“一事一议、一人一策”的引进待遇提供科研启动经费和过渡房或租房补贴等。符合杭州市人才政策条件者可申请享受人才政策相关补贴。

      

  四、招聘程序与办法

  （一）报名时间和方式

  1．报名时间：报名自招聘公告发布之日起，不设截止时间，招满即止。

  2．报名方式：电子邮件报名。邮件命名为“应聘xxx岗位+姓名+硕博招聘在线”。

  应聘人员根据岗位类别填写并提交应聘登记表（见附件2、3）和岗位条件要求的支撑材料电子版（如学历学位证书、相应的工作经历证明、技能证书等），发送至yyrsc@126.com；并以“应聘岗位+中文姓名+硕博招聘在线”为邮件主题；请勿发送压缩文件。

  （二）资格审查与面试

  资格审查与简历收集时间同步进行 ，应聘者可来电咨询资格审查情况。

  面试采用综合面试，一般包括课程试讲、专业（业务）能力提问等内容，主要测评专业能力、综合分析能力和岗位的适应能力等。

  五、其他

  （一）应聘人员须对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，部门有权取消其录用资格，造成的不利后果由应聘者本人承担。

  （二）招聘过程中不会收取任何费用，请广大应聘人员不要轻信非官方网站的消息，注意保护好个人信息及财物安全，保证手机通讯畅通。

  学院地址：杭州市钱塘新区4号大街16号     

  邮编：310018

  网址：www.zjyyc.com                       

  简历投递邮箱：yyrsc@126.com

  联系人：陈老师                           

  联系电话：0571-86877094

   

  （招聘详情了解查看：https://www.gxzpw.org/vip/zjyyzy/137652.html）

  
  

  
  

  职位类别:教育/培训

  专业要求:不限

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