招聘信息

• 山东航空学院马克思主义学院2026年招聘启事

  12000以上 山东省滨州市市辖区 全职 博士 20人 2026-08-31

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  2026-04-27 13:53:07

  职位描述

  山东航空学院马克思主义学院2026年招聘启事

  一、学校简介

  山东航空学院是山东省人民政府直属的全日制公办普通本科院校，坐落于兵圣孙子故里、渤海革命老区、美丽富饶的黄河三角洲腹地——滨州市。学校为硕士学位授予单位、山东省应用型本科高校建设首批支持单位，2024年获批博士学位授予立项建设单位。

  设有19个二级学院、3个直属科研机构，有64个本科专业，全日制普通在校生近23000人（其中本专科生22000余人，硕士研究生300余人）。现有专任教师1200余人，其中，具有博士学位教师490余人、高级职称教师440余人、“双师型”教师670余人，国家级领军人才、享受国务院政府特殊津贴专家、泰山学者、省突出贡献专家等省级以上高层次人才18余人次，拥有省级教学科研团队37个。

  拥有交通运输、资源与环境、数字经济、体育、博物馆、电子信息、机械、材料与化工、土木水利、生物与医药、设计11个硕士学位授予点，工程学学科进入ESI全球排名前1%行列。着力打造与产业密切结合的航空航天、生态环境、材料化工、智能制造、信息技术、智能控制、生物医药、教师教育8大应用型专业群。拥有国家级一流本科专业建设点1个、省级一流本科专业建设点12个，山东省高水平应用型专业群4个，12个专业通过工程教育、师范专业认证，获批国家级、省级一流本科课程50门。

  学校是全国首家培养飞行员的地方普通本科高校，开设飞行技术、飞行器设计与工程等航空类相关专业（方向）52个。获批山东省航空材料与器件工程技术研究中心等19个航空类省级、市厅级科研创新平台，拥有141航校等8个中国民航局行业资质平台，是全国拥有航校的三家本科高校之一。

  二、马克思主义学院简介

  马克思主义学院主要承担全校思想政治理论课教学工作，并设有思想政治教育本科专业。现有教职工70人，其中教授9人，具有博士学位的专任教师25人。思想政治教育本科专业在校生293人。

  学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面推动教学改革，取得良好效果。获批山东省示范马克思主义学院项目，获得建设经费110万元；获批山东省首批思想政治理论课教学名师工作室；竞得“全省少先队大队辅导员培训”项目；省思政课教改招标项目“思想政治理论课群落化建设”顺利结项，教学改革成果《高校思想政治理论课群落化设计》《高校思想政治理论课综合实践教程》正式出版并投入使用；课程建设连续迈上新台阶，“马克思主义基本原理”等5门课程获批省级精品课程，“思想道德修养与法律基础”和“思想政治理论综合实践”2门课程获批山东省一流本科课程，“形势与政策”被评为省“思政金课”，“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”“马克思主义基本原理”“政治学”“马克思主义哲学”“毛泽东思想概论”“中学思想政治学科教学法（含微格教学）”6门获批山东省在线开放课程；另有1门课程获评校级精品课程，3门课程立项校级专业核心课程，3门课程获批校企共建课程。

  以思政治教育专业学科建设为依托，学院设有李大钊研究所、企业文化研究所、党建研究中心和航空主题红色文化研究与发展中心4个院管研究机构，滨州市社会主义核心价值观研究中心、滨州市哲学学会、滨州市铸牢中华民族共同体意识研究基地、滨州市大中小学思政课一体化建设指导中心挂靠我院。近年来，获批国家社科基金项目2项，省部科研课题20余项，市厅级科研课题40余项；公开发表教学科研论文300余篇，其中CSSCI期刊20余篇，出版专著14部，出版教材5种。获省级优秀社科成果奖1项，市厅级优秀社科成果一等奖12项，其他科研奖励80余项。学院积极服务地方区域经济和社会发展，成立理论宣讲团，累计送党课300余场次，受众4万余人。思想政治教育专业顺利通过教育部师范专业二级认证。

  三、引进条件

  （一）基本条件

  政治素质高，品德优良，遵纪守法，热爱教育事业，恪守高校教师师德师风行为规范，具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神，身心健康，能胜任岗位工作要求。一般应具有博士学位，产出过标志性科研成果或承担过重大重点项目。

  （二）高层次人才

  第一层次

  在本学科领域研究处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平，取得卓越成就的顶尖人才，符合山东省《引进顶尖人才“一事一议”实施办法》所列“杰出人才”或具备相当水平的杰出人才，年龄一般不超过70周岁。

  第二层次

  学术造诣高深，在本学科领域具有重大影响，在教学科研方面取得国内外同行公认的重要成就，具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关、带领本学科赶超或保持国内先进水平的领军人才；或相当水平优秀人才。年龄一般不超过55周岁。

  第三层次

  学术造诣精深，在本学科教学科研方面取得具有重要学术影响的代表性研究成果，具有较强的团队领导和组织协调能力，能够带领、协助本学科赶超或保持国内先进水平的国内外杰出人才；或相当水平优秀人才。年龄一般不超过50周岁。

  第四层次

  科研创新能力突出，在本学科领域取得高水平教学科研成果、有较大影响的青年拔尖人才，年龄一般不超过45周岁。

  第五层次

  国内外具有较强的科研能力和较好发展潜力的优秀人才。年龄一般不超过45周岁。

  第六层次

  国内外公认高水平大学毕业的科研成果突出的博士（后）；年龄一般不超过40周岁。

  （三）青年博士

  具有良好的教育经历、较好的教学科研基础和良好的发展潜力，年龄一般不超过38周岁，特别优秀或急需的人才，年龄可适当放宽。

  A类：在本学科专业领域取得突出的业绩成果，具有突出的科研水平和学术发展潜力。

  B类：在本学科专业领域取得较高的业绩成果，具有较强的科研水平和学术发展潜力。

  C类：在本学科专业领域取得优秀的学术成果，具有优秀的发展潜力。

  D类：在本学科专业领域取得良好的学术成果，具有扎实的科研基础，年龄一般不超过35周岁。

  四、引进待遇

  人才类别 及层次		年薪 (万元)	安家费 (万元)	科研启动经费(万元)		备注
  				实验 学科	非实验 学科
  高 层 次 人 才 类	第一层次	通过“一事一议”确定相关待遇和工作条件				配偶符合山东省人事调 配政策，按政策解决。
  	第二层次
  	第三层次	“一人一策”,按照聘期任务确定相关待遇
  	第四层次
  	第五层次	“一人一策”,按照聘期任务确定相关待遇
  	第六层次
  青 年 博 士 类	A	/	100	50	20	1.A类博士(后)可直接  聘为校聘教授，B类博士 (后)可直接聘为校聘副 教授。 2.未取得副教授专业技  术职务的新进博士，岗位 绩效工资按副教授(教师 七级)岗位标准核发，期 限为三年。 3.配偶工作按照滨州市 相关政策解决。
  	B	/	60	30	15
  	C	/	40	20	10
  	D	/	30
  ●学校急需的特殊、紧缺人才，根据实际情况，待遇“一人一策、一事一议”。 ●上述待遇均为税前金额，具体待遇以当年招聘信息为准。 ●依照地方相关政策，符合条件的可连续三年享受滨州市生活补贴5000元/月(“双一流” 建设学科、TOP200高校为7500元/月)。 引进人才符合相关人才政策规定的，享受相应政策待遇。

  （一）全职引进人员均为事业编制。

  （二）引进人才配偶符合山东省人事调配政策的，按政策解决；属滨州市外机关事业单位在编在职人员、国有企业正式职工的，滨州市原则上对口安置。

  （三）引进人才子女入学申请就读滨州市义务教育阶段学校的，学校协调滨州市相关职能部门进行统筹安排；就读山东航空学院附属小学，不受学区限制。

  （四）引进人才可根据滨州市政策拎包免费租住人才公寓，也可入住学校周转房。

  （五）引进人才在滨州市购房，住房公积金贷款最高额度100万元。

  （六）符合各级人才工程入选条件的，学校将积极引荐，推荐成功后同时享受相应的政策待遇。

  （七）入选市级及以上人才工程的，享受相应免费健康查体等医疗保障待遇。

  （八）安排博士办公室，配备必要办公设备；在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置和科研用房等方面给予重点支持。

  五、人才招聘学科及联系方式

  招聘学科专业（方向）	联系人	职务	联系方式	简历投递邮箱
  马克思主义理论、中共党史党建、 哲学（马克思主义哲学)	李金杰	党委书记	0543-3194997 15854302926	112575090@qq.com
  	周芳	综合办主任	0543-3190091 13675439089

  六、报名方式

  请将《山东航空学院公开招聘工作人员报名表》（扫描下方二维码下载）及有关支撑材料复印件打包发至指定邮箱，邮件标题为：本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+硕博招聘在线。

  扫描二维码，下载报名表，【二维码可点击下方链接进行查看】欢迎加入，我们在等你。

  来源：https://www.gxzpw.org/vip/sdhkxymks/30999.html 

  职位类别:教育/培训

  专业要求:不限

单位简介