岗位职责:
1、参与集团项目运营管理、集团营销支持工作;
2、准确理解项目需求,做好后端运营交付或支持,负责提升集团整体运营服务质量,保证全国营销与项目工作持续高效;
3、管培方向:
1)项目运营方向;
2)营销支持方向。
任职要求:
1、营销、管理相关专业本科及以上学历,成绩名列前茅,对某一领域有深入钻研,优秀的校园任职经历或创业实践经历;
2、熟悉人力资源、项目管理或营销知识,熟练使用office办公软件;
自主学习,执行力强,耐心细致,具备优秀的沟通表达能力,有流程意识和服务意识,对人力资源或“人资互联网+”行业有浓厚的兴趣,并致力长期发展。
工作地点:全国
岗位职责:
1、参与集团市场拓展、业务营销及客户维护工作;
2、评估客户需求,制定优势解决方案,促成项目合作,完成营销及市场开拓目标;
3、管培方向:
1)市场营销方向;
2)软件销售方向;
3)园区招商方向;
4)园区运营方向。
任职要求:
1、营销、管理相关专业本科及以上学历,成绩名列前茅,对某一领域有深入钻研,优秀的校园任职经历或创业实践经历;
2、熟悉营销知识和技巧,熟练使用office办公软件;
3、自主学习,性格开朗,具备优秀的沟通表达能力,有营销意识、开拓精神和团队合作精神,对人力资源或“人资互联网+”行业有浓厚的兴趣,并致力长期发展。
工作地点:全国
岗位职责:
1、参与集团信息系统建设,公司各类系统开发、维护及管理工作;
2、负责项目需求调研、程序编写、测试,相关服务器的实施部署与搭建,把控产品生命周期和设计风格;
3、管培方向:
1)研发方向:.NET软件开发工程师、JAVA软件开发工程师;
2)产品方向:产品经理、UI设计师;
3)运维方向:运维工程师;
4)测试方向:测试工程师。
任职要求:
1、计算机相关专业本科及以上学历,成绩名列前茅,对某一领域有深入钻研,优秀的校园任职经历或创业实践经历;
2、熟练掌握各管培方向的技术框架和技能;
3、自主学习,具备较好的沟通和逻辑思维能力,具有强烈的系统开发和流程意识,对人力资源或“人资互联网+”行业有浓厚的兴趣,并致力长期发展。
岗位职责:
1、负责集团人力资源服务或管理工作;
2、负责提升服务质量、客户满意度,保持良好的公司形象、品牌及美誉度;
3、管培方向:
1)人事方向;
2)招聘方向。
任职要求:
1、营销、管理相关专业本科及以上学历,成绩名列前茅,对某一领域有深入钻研,优秀的校园任职经历或创业实践经历;
2、熟悉人力资源各模块知识,熟练使用office办公软件;
3、自主学习,性格开朗、执行力强,具备优秀的沟通表达能力,有流程意识和团队合作精神,对人力资源或“人资互联网+”行业有浓厚的兴趣,并致力长期发展。
工作地点:全国
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