职位描述

1、实施项目或课题开发方案、保证按进度实现项目目标、能进行客户需求分析并解读转换到具体的产品技术规格要求 
2、掌握新产品开发流程、负责小试、中试开发工作、主导项目的生产技术转换和投产技术准备、量产交付直至稳定批量化生产 
3、参与重要项目的改善、协助项目过程分析处理及优化 
4、熟悉相关行业表征及工艺改善手段、如形貌控制、XRD、剖面等 
5、承担做产品的生产技术支持、解决生产过程中的技术及工艺问题 
6、承担技术支持、接受客户技术咨询或根据市场情况改进产品 
7、协助完成新装备、新工艺的开发

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1、实施项目或课题开发方案、保证按进度实现项目目标、能进行客户需求分析并解读转换到具体的产品技术规格要求 
2、掌握新产品开发流程、负责小试、中试开发工作、主导项目的生产技术转换和投产技术准备、量产交付直至稳定批量化生产 
3、参与重要项目的改善、协助项目过程分析处理及优化 
4、熟悉相关行业表征及工艺改善手段、如形貌控制、XRD、剖面等 
5、承担做产品的生产技术支持、解决生产过程中的技术及工艺问题 
6、承担技术支持、接受客户技术咨询或根据市场情况改进产品 
7、协助完成新装备、新工艺的开发

职位描述

1.通过轮岗全面了解集团整体概况，包括但不限于公司文化、战略、运营、人力资源、财务的管理机制及工作流程，深入理解集团战略、业务现况及未来规划；
2.参与轮岗部门的日常工作、项目类工作或集团项目，在实践中了解并熟练掌握容百的内部工作机制及工作方法，并提出优化建议或改善方案；
3.熟悉集团总部各部门、各事业部中心、各分子公司的管理团队成员，学习管理技能，扩充知识结构，培养国际化视野，结合日常工作、项目工作进行团队管理实践，提升领导力；
4.深入生产一线，理解工厂的运行和管理机制，了解一线人员与基层管理人员的工作场景；

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1.通过轮岗全面了解集团整体概况，包括但不限于公司文化、战略、运营、人力资源、财务的管理机制及工作流程，深入理解集团战略、业务现况及未来规划；
2.参与轮岗部门的日常工作、项目类工作或集团项目，在实践中了解并熟练掌握容百的内部工作机制及工作方法，并提出优化建议或改善方案；
3.熟悉集团总部各部门、各事业部中心、各分子公司的管理团队成员，学习管理技能，扩充知识结构，培养国际化视野，结合日常工作、项目工作进行团队管理实践，提升领导力；
4.深入生产一线，理解工厂的运行和管理机制，了解一线人员与基层管理人员的工作场景；
5.了解容百发展历史，理解容百文化并在内外部进行宣导和传播。