职位描述

招聘岗位

研发、营销、服务、供应链、产品与设计、财经、内审、法务、人力资源、流程IT与质量运营

10大职位类别，110+岗位方向，涵盖本硕博

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解锁岗位信息与具体要求

招聘对象

2025年1月1日-2025年12月31日期间毕业于国内高校的中国籍本科生与硕士研究生

2024年1月1日-2025年12月31日期间毕业于海外高校的中国籍本科生与硕士研究生

2024年1月1日-2025年12月31日期间毕业于国内和海外高校的中国籍博士生

工作地点

深圳、北京、南京、上海、西安，部分非研发岗位全球派遣

招聘日程

网申截止时间

本硕简历投递截止 2024年9月30日24:00

博士简历投递截止 2024年12月31日24:00

职位描述

工作职责：

1、产品上市操盘手：牵引产品方向，制定市场策略，策划上市方案，调动渠道、零售、营销等市场资源，实现终端产品销量最大化、市场秩序化、品牌高端化，确保经营达成；

2、销售大咖：完成渠道策略制定，规划、建立、维护和推进渠道伙伴连接和关系建立，落实商业计划执行，乘风破浪，拓全球通路，实现销售增长；

3、零售专家：打通连接消费者的最后一公里，负责制定产品全球零售策略及上市方案、各类零售阵地管理与运营、一线零售人员培养与激活等，提升消费者体验，实现全球销售增长；

任职要求：

1、大学本科及以上学历，通过大学英语四级或同等水平测试；

2、极佳的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力以及洞察分析能力；

3、有丰富的社团组织、社会实践经验将更有优势；

4、希望拓宽自己的全球化视野并意愿在不同国度不同文化积累经历，性格热情活力，心态开放，愿意拥抱变化；

职位描述

工作职责：

1、产品上市操盘手：牵引产品方向，制定市场策略，策划上市方案，调动渠道、零售、营销等市场资源，实现终端产品销量最大化、市场秩序化、品牌高端化，确保经营达成；

2、销售大咖：完成渠道策略制定，规划、建立、维护和推进渠道伙伴连接和关系建立，落实商业计划执行，乘风破浪，拓全球通路，实现销售增长；

3、零售专家：打通连接消费者的最后一公里，负责制定产品全球零售策略及上市方案、各类零售阵地管理与运营、一线零售人员培养与激活等，提升消费者体验，实现全球销售增长；

任职要求：

1、大学本科及以上学历，通过大学英语四级或同等水平测试，需掌握至少一门小语种（阿拉伯语、西班牙语、法语、德语、意大利语等）；

2、极佳的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力以及洞察分析能力；

3、有丰富的社团组织、社会实践经验将更有优势；

4、希望拓宽自己的全球化视野并意愿在不同国度不同文化积累经历，性格热情活力，心态开放，愿意拥抱变化；

职位描述

工作职责：

1、为消费者服务的满意度负责，提升高端品牌粘性，构建卓越服务生态，树立行业服务标杆；

2、技术支持工程师：负责拉通处理一线服务升级的消费者产品使用问题，输出面向消费者的解决方案（包括技术方案/口径/备件维修等业务方案策略），并推动业务及产品长期改进，提升消费者满意度；

3、备件工程师：根据服务策略制定产品生命周期备件计划策略，并研究计划方法论和算法模型；根据差异化交付需求，梳理和制定交付解决方案；

4、用户体验工程师：在面向消费者以及企业客户提供售前/售中/售后服务支持与帮助中，对消费者历程的规划与体验设计，负责多个可触达的服务渠道（热线/在线/APP/门店）上的服务方案设计与推行，致力于为消费者提供更专业、温暖、高级的服务体验；

5、服务营销工程师：负责全球主流社媒渠道的服务能力建设，梳理全链路服务体验，输出面向消费者侧的端到端服务解决方案；基于互联网阵地特点，输出全球互联网服务运营方案，提升社媒渠道消费者问题的解决能力，维护品牌口碑。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，通过大学英语四级或同等水平测试；

2、具备良好的沟通理解和人际交往能力；

3、通信信息类、计算机类、数学类等理工科专业优先；

4、拥有丰富的技术类比赛、社团组织、社会实践经验将更有优势；

5、志存高远、乐于挑战、渴望成功，并希望在不同国度不同文化中积累跨国工作经验；

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