张亮（计算机学院）
发布人：林芝资讯来源：指导部 发布时间：2010-03-29 13:04:30点击数量:401
张亮（计算机学院）
工作单位：百度上海研发中心
2007级硕士毕业生，来自于数字媒体计算与设计实验室的大学数字图书馆（CADAL）研究小组，2006年开始学习和研究数据挖掘和个性化技术。在09年的求职中，艰难而又幸运的拿到了阿里B2B，微策略杭州和百度上海等公司的offer。2个多月的求职，感触良多，总结如下以供后人借鉴。
最佳文章提名
每个人对于工作的理解并不一样，对于我来说工作就是做自己喜欢的事。把兴趣和现实结合也是一种能力，所以研究生生涯的每一步都应该可以为求职加分。很多人都觉得发表学术文章对于求职几无用处，而我偏偏觉得这个是研究生生涯最大的成就，代表了一个人的兴趣、耐力和创造力。既然所有人都要准备学术文章，为何不精心准备做的更出色？一篇相关领域顶极国际会议的最佳文章提名足以让面试官侧目。
准备是唯一的优势
既然大家跨进了同一个校门，那所有人的智力就可以视为在同一个水平线上。既然工作是一件公开事，那所有人的机会也一样大。于是乎，准备就成了唯一的优势。求职无非就是应对对方一个又一个对自己的发问，既然面试官费劲心机想了解你，那我们预先了解自己就可以轻松解决对手，岂不快哉。知道面试官希望我知道的知识，了解面试官希望我交代的自己，就可以慢慢的将主动权从面试官手中夺回到自己手中。
Don't Panic!
如果把求职当作银河系漫游之旅，那么在众多外星人面试官面前最需要记住的就是don't panic。在残酷的竞选地球人幸存者的过程中，不紧张很有可能就是面试者脱颖而出的关键。本人几无长项，不过乎能够发现对方职员的口语也不怎么样、骨干也要背答案、HR也回答不了他自己问的酸问题、面试官也可以为你总结甚至总裁也会穿上别人公司的文化衫。