其他企业 卫生和社会工作 200-500人 浙江省杭州市余杭区
7000-8000 浙江省杭州市余杭区 本科 2人 2020-01-08
2018-10-15 08:47:25
岗位职责
1、负责公司的招聘工作；负责优化招聘流程，提高招聘效率；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续、办理社保公积金增减；
4、监督、统计及汇总各部门员工的考勤、休假情况，负责办理加班的审核和报批工作；
5、组织策划各类员工活动，并报领导审批通过后实施;
6、做好上级交接的其它任务。
任职资格
1、人力资源管理相关专业本科以上学历;
2、熟悉人力资源工作的工作流程以及工作内容；
3、具备良好的沟通协调能力，能熟练操作办公软件;
4、工作认真、负责，具有亲和力；
5、有招聘、培训、企业文化、薪酬等相关人事经验优先。
职位类别:人力资源
专业要求:不限
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