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面议 浙江省杭州市西湖区 全职 本科及以上 5人 2026-05-30
2026-04-08 10:13:54
入职后1~1.5年在销售大区人力岗位培养。
团队介绍：？养生堂HR团队作为员工与业务的桥梁，为公司多元化业务的可持续发展贡献的人力资源专业力量。在这里，你可以参与人力资源相关体系建设项目，在系统化历练中提升专业能力；在这里，你可以发挥自己的优势和潜能，在不同的HR专业领域中轮岗历练，充分挖掘自身的可能性；在这里，你可以实现HR的价值，助力业务发展。我们给你多元的机会，专业的辅导，成熟的带教，希望你在人力资源的道路上乘风破浪。
岗位职责：
1、学习并掌握人力资源各项制度流程，参与人力资源数字化建设；
2、参与人力资源各类项目的落地执行，通过项目学习快速建立个人优势；
3、运用专业知识与技能，支持人力资源某一模块工作，如招聘、培训、薪酬、绩效等；
4、深入了解业务知识，结合业务发展需要提供人力资源专业支持；
5、参与企业文化、组织文化的建设。
任职要求：
1、本科及以上学历，心理学、人力资源、数据分析等相关专业优先；
2、了解人力资源各模块基本工作内容，对人力资源数据及信息有敏感性及洞察力；
3、思维灵活、条理清晰、自驱力强，对人力资源工作充满热情；
4、具备良好的人际沟通能力、抗压力及执行力，责任心强；
5、具备人力资源相关实习经历者优先。
养生堂集团创建于1993年，总部位于浙江省杭州市，公司致力于
“为生命健康提供产品与服务”。集团全国现有员工超过两万人，营业额超300亿元，位列中国民营企业500强。养生堂主营业务涵盖软饮料（农夫山泉-港股09633）、保健品（养生堂药业）、食品（养生堂食品）、化妆品（养生堂化妆品）、生物制药（养生堂生物科技、万泰生物-A股603392）等多个领域，成功创立了农夫山泉、东方树叶、尖叫、茶π、养生堂天然VC/VE、成长快乐、母亲牛肉棒、桦树汁面膜等多个知名品牌，成功上市国内首个宫颈癌疫苗。
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