招聘信息

• 浙江大学机器人研究院事业编&企业编

  面议 浙江省杭州市余杭区 全职 本科及以上 20人 2026-05-31

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  2026-03-06 16:58:32

  职位描述

  浙江大学机器人研究院

  2026年春招&实习生招聘简章

  一、平台介绍  

  浙江大学机器人研究院是浙江大学唯一以机器人为主题学校直属的交叉科研机构，成立于2017年。研究院以机械工程学科为主要依托，推动校内多学科在机器人领域的深度交叉融合，目标是打造成为国内领先、国际一流的集前沿基础研究、共性关键技术攻关、高水平人才培育、成果转化推广等于一体的高能级创新平台，助力浙江大学在新时期的高质量发展。目前，研究院分别在杭州余杭、宁波余姚设有两个校外研究中心，已形成“一院双中心”的协同发展格局，充分发挥杭甬双城良性互动的优势，进一步助推研究院高水平快速发展。

  浙江大学机器人研究院余杭中心（海创人形机器人产业创新中心）成立于2024年9月1日，是由浙江大学与杭州市余杭区共同支持建设的机器人领域重大科创平台，致力于通过体制机制创新推动机器人技术和产业发展。

  研究院依托浙江大学的人才技术优势和杭州优越的创新环境，加快构建科研体系和产业体系深度融合的创新发展生态，努力打造具有全球影响力的机器人科技创新策源地和产业集聚高地，为实现“让机器人更好服务人类”的愿景贡献力量。

   

  二、平台优势

  1.强赋能的高校资源，强助力的政策护航：由浙江大学与杭州市共同支持建设，充分发挥高校与政府的优势资源，打造成果转化体系，保障可持续发展。

  2.高水平的领军人物，高质量的科研团队：浙江大学机器人研究院院长朱世强教授组建了由十五名院士专家组成的顾问委员会和一套精干的运营班子；近百名科研人员平均年龄32岁，硕博学历占比80%。

  3.个性化的发展机制，专属式的成长领航：通过创新创业伙伴机制、长效的培养晋升机制、个人技术精进机制、内部人才流动机制等举措，为员工提供全方位发展成长机会。

  4.多元化的薪酬体系，激励型的回报机制：除设置年底双薪、年度绩效奖金、业绩激励、主任特别奖外，支持员工在孵化的产业公司内担任职务并取酬持股，通过现金激励、期权激励、虚拟股权激励充分回报贡献价值。

  5.全方位的生活保障，贴心式的日常关怀：提供五险一金、带薪休假、用餐补贴、免费轻食茶饮、免费停车、免费体检、节假日福利、人才公寓（符合条件）等，举行丰富的团队建设、文化技术交流活动，让员工快乐工作、生活无忧。

  三、招聘岗位

  1.浙江大学 事业编制

  要求：

  全球顶尖高校相关专业博士学历

  为所从事研究领域的青年拔尖人才

  面向领域：

  机器人感知算法研究员

  机器人运动控制研究员

  机器人协同决策与规划研究员

  机器人大模型研究员

  计算机视觉专家/高级研究员

  人工肌肉材料研发研究院

  “百人计划”研究员（深度学习、强化学习、具身智能方向）

  特聘研究员（深度学习、强化学习、具身智能方向）

  2.浙江大学机器人研究院 企业编制

  学历要求：硕士及以上学历，能力优异者可放宽至本科

  面向领域：机器人研发全栈方向（聚焦智能体 、智能移动平台、灵巧手等方向）

  方向：

  机械类：机械工程、智能制造等相关专业

  电气类：电子电气、自动化、控制等相关专业

  软件/算法类：计算机、软件、人工智能等相关专业

  （以上岗位工作地点均为杭州市余杭区）

  四、招聘对象

  1.事业编制：年龄上限 原则上不超过35周岁

  2.企业编制：26届校招应届毕业生以及27届实习生；所有岗位同步开放社会招聘。

  五、招聘流程

  简历投递-2至3轮面试－录用审批-offer发放

  六、投递方式

  PC端：

  https://app.mokahr.com/campus-recruitment/zjurobot

  移动端：

  

  码上投递，或发送简历至邮箱：

  caisj@zjurobot.org.cn

  （注明：岗位+姓名+学校）

  职位类别:学术/科研

  专业要求:工学,理学

单位简介