浙江大学杭州国际科创中心

科研设计单位 科学研究和技术服务业 浙江省杭州市萧山区

招聘信息

  • 产业人才

    面议 浙江省杭州市萧山区 全职 本科及以上 50人 2026-12-31

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    2026-02-27 20:19:59

    职位描述

    岗位要求

    (1) 技术经理人:设置产业副院长(负责科技成果转移转化和产业化总体工作)、资本服务高级专家(负责产业化项目或合作企业的投融资、并购等工作)、项目管理高级专家(负责PI团队具体项目的产业化工作)三类子岗位,要求本科及以上学历,年龄不超过55周岁,具有MBA和EMBA学历背景者优先考虑;科技成果转化或企业经营管理经验丰富,具有自主创业或国内外知名企业任职经历或技术转移单位任职经历,熟悉国内外相关产业领域技术知识和发展趋势,具备开展技术转移转化的知识储备和服务能力;熟悉政府、企业、市场运行规律,有一定政企资源,熟悉产业政策和企业孵化流程,具有较强的科技创新能力和商业思维意识,具备团队组建能力、沟通协调能力和市场开拓能力。

    (2)产业高级工程师:设置产业高级工程师I类和产业高级工程师II类两类子岗位,负责技术布局、产品开发和产业转化等工作,要求硕士及以上学历,在某一专业领域有6年及以上的工作经验或具有相关领域高级职称;具备深厚的专业基础理论知识和扎实的专业技术水平,能够独立或组织团队解决较复杂的工程化难题,主导或参与过行业内重点产业化项目开发或产品研发,并且取得一定的经济效益;具有行业龙头企业技术研发岗位任职经验的优先考虑。

    岗位待遇

    • 薪资保障:提供贴近市场竞争力的薪酬和业绩奖励;

    • 职业发展:协助申报杭州市、萧山区各类人才项目,支持申报萧山区高层次人才创业创新“5213 计划”,聘期内如内设科研机构成立科学公司,允许其担任公司相关职务,并将人事关系转出。首聘期满且期满考核优秀,根据内设科研机构需要,可申请续聘;可以参照技术类科创百人计划研究员申报评审中心自然科学研究序列中高级职称。

    • 配套政策:符合条件的可认定为杭州市人才,享受购房补贴、生活津贴等;

    • 福利保障:中心为人才提供社保、医保、公积金、子女教育、医疗保健、人才房、一站式人才服务等相关福利保障;符合条件者可享受杭州市、萧山区相应人才房政策和中心人才配套用房。

    • 其他服务:提供知识产权、市场运营、科技金融、产业培训等科技中介服务。

    职位类别:电子/半导体/仪表仪器

    专业要求:不限

单位简介


浙江大学杭州国际科创中心(以下简称“科创中心”)是新时代浙江大学和杭州市全面深化市校战略合作共建的重大科技创新平台。中心以打造世界一流水平、引领未来发展的全球顶尖科技创新中心为目标,以重大科研任务攻关和大型科技基础设施建设为主线,形成一批世界顶尖的基础学科群,建设一批世界顶尖的科学研究基础设施,汇聚一批世界顶尖的科学家和创新团队,产出一批具有影响力的重大共性技术成果,集聚一批具有世界竞争力的创新型产业集群,探索有利于基础研究、应用研究和产业发展全链条贯通的体制机制。

科创中心致力于成为长三角一体化高质量发展的重要创新极,中国知识和技术创新的重要策源地,世界顶尖学者和高端人才的强力集聚地,科技和人才体制机制创新的改革试验区,带动杭州乃至整个浙江大湾区成为媲美“波士顿+硅谷”的具有世界声誉的顶尖科技产业集群地。


联系方式

  • 联系人:程老师
  • 联系电话:
  • 电子邮箱:hr-hic@zju.edu.cn
  • 传真:

公司地址

  • 地址:浙江省杭州市萧山区
  • 邮编:311200

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