招聘信息

• 管培生

  9000-10000 北京市朝阳区 全职 本科及以上 20人 2026-06-30

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  2026-02-25 14:17:20

  职位描述

  一、【招聘岗位】
  管培生
  二、【职位要求】
  1.本科及以上学历；
  2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求；
  3.无不良记录和嗜好；
  4.有较好的沟通表达能力以及创新能力；富有团队合作精神和管理潜质；具备较强的文字撰写能力；
  5.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
  6.熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的互联网操作要求；
  7.性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强；
  8.吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。
  三、【薪资标准】
  薪酬：实习期薪资8000元/月； 转正后综合薪资8000元—12000元/月，特别优秀者另行商议。
  四、【福利待遇】
  1.实习期福利：
  （1）包食宿（企业宣讲期间除外）。表现优异者，毕业后可继续留任成为公司正式员工；
  （2）员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；
  2.正式工/实习生转正后福利：
  （1）员工可享受带薪年休假；
  （2）正式员工可享受五险一金；
  （3）包吃住（企业宣讲期间除外）；
  （4）符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
  (5)  凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；
  (6)大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；
  (7)员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；
  (8)上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
  五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）
  途径一：管培生--大堂/后堂/值班经理--店经理--区域经理；
  途径二：职能部门管培生轮岗（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）--职能部门业务骨干--业务负责人。

  职位类别:兼职/临时/培训生/储备干部

  专业要求:不限

单位简介