其他企业 制造业 50-200人 浙江省宁波市海曙区
面议 浙江省宁波市海曙区 全职 本科及以上 2人 2025-11-15
2025-10-21 14:08:03
1、根据公司的发展战略、经营计划编制人力资源规划;
2、负责公司的制度管理,编制、宣贯、实施与更新;
3、根据公司实际业务需要、战略发展需要,协助总经理进行组织机构设立,明确各单位职责、层级关系,与各单位共同形成岗位说明书;
4、负责人力资源管理,包含人资规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系管理;
5、负责政府关系建立与维护、项目获取;
6、负责行政接待,形成流程标准,提升满意度;
7、负责公司后勤,做好员工衣食住行管理;
8、领导安排的其它事项。
职位类别:人力资源
专业要求:不限
请稍候...