桂林力源粮油食品集团有限公司

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招聘信息

  • 综合经营管理

    面议 广西壮族自治区桂林市叠彩区 全职 本科及以上 50人 2026-06-30

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    2025-09-22 17:27:59

    职位描述

    青春有力,源来有你

                              ——桂林力源集团2026届校园招聘简章 

    一、一家与众不同的企业

    力源集团始于1953年,由国企改制为员工分散持股的民营企业,业务覆盖生物科技、饲料工业、畜禽育种、畜禽养殖、粮油食品新零售等。力源扎根农牧食品行业70余载,业务覆盖全国13省市及越南,拥有190+家分子公司、14000名员工,年营收500亿元,荣膺“中国民营企业500强”“农业产业化国家重点龙头企业”等称号。

    但我们更骄傲的,是骨子里的“不同”:

    没有老板,分散持股:员工是企业合伙人,最大股东持股比例不超2%,员工与企业共担责任、共享成果。

    简单快乐,平等尊重:摒弃官僚与内耗,人情简单,领导同事不拜年、不送礼、不尚酒。

    绿色初心,责任担当:从农场到餐桌,坚持安全、健康、可持续,守护亿万家庭的幸福餐桌。

    二、我们的文化:善于合作,成就百年老店梦

        对内,我们相信“一群人,一件事,一辈子”

        合作创造共赢:没有单打独斗的英雄,只有携手前行的伙伴。我们拒绝内卷,崇尚坦诚相待,相互提携,让每个声音都被尊重。

    成长不设限:85后、90后高管占比超60%,年轻人在力源无需“熬资历”,能力即舞台,拼搏即未来。

        对外,我们践行“共生共荣,服务社会”

    绿色安全的承诺:从农场到餐桌的安全食品产业链、现代化疫控体系,用科技与责任守护食品安全。

    与上下游共成长:携手农户、供应商、客户,构建可持续发展的产业生态,助力乡村振兴。

    为社会添一份美好:从食品安全到就业带动,力源始终以实业报国,做时代的建设者。

    我们的愿景:成为一家快乐的、受人尊敬的、可持续生存和发展的百年老店。

    三、寻找同路人:有理想、信集体的你

        我们期待这样的伙伴——

        心怀理想:认同农牧行业价值,愿为国人餐桌的安全与健康贡献力量。

        相信集体力量:不迷信个人英雄主义,乐于协作、敢于担当,共创共享

        扎根实干:既有仰望星空的抱负,也有脚踏实地的韧劲。

     2026届校园招聘计划

    1)后备核心人才招聘项目:

    项目

    数量

    应聘条件

    培养模式

    总监管培生计划

    20

    硕士博士为主

    学习能力、思辨能力突出

    韧性强,有志成为集团级别领导者,能在集团所有战场打硬仗

    集团总监以上领导一对一带人;

    给予跨地区、跨业务的、跨岗位的快速培养,岗位炼人、位置炼人。

    新青年领军计划

    50

    硕士,突出潜力本科生

    对专业有热情,有钻研精神

    有韧性,有志进入专业线条核心管理团队,在业务领域上指哪打哪

    事业部/专业线条干部管理委员会直接负责培养项目,委员会核心领导班子作为导师。

    绿色合伙人计划

    550

    硕士、本科生及优秀大专生

    能够在一定区域内接受工作安排

    作为区域后备干部培养

    事业部大区负责培养项目;

    职能线条跟进专业培养项目;

    大区/子公司承接具体培养

    大区/子公司师傅团队作为导师

    说明:以上三个招聘项目,均可以选择下列任何意向岗位方向,如:绿色合伙人计划养殖经营方向。

    (2)岗位计划

    类别

    岗位方向

    数量

    专业要求

    经营

    管理

    养殖经营

    15

    市场营销、经济学、农林经济管理、区域经济、商务经济、投资学、工商管理、金融学、畜牧类、食品类等优先

    饲料经营

    20

    食品销售

    20

    电商运营

    2

    专业不限;食品类、营销类、管理类、经济学类、连锁管理等优先

    超市运营

    8

    职能
    管理

    财务管理

    75

    财务管理、会计学、数学、统计学、逻辑学、计算机等

    供应链管理

    65

    国际经济与贸易、物流管理、国际商务、金融、经济学、数据、统计学大类等

    人力资源

    20

    人力资源、工商管理、公共管理、法学、社会学、汉语言文学等

    质量管理

    30

    食品质量、化学、生物技术、动科、动医、动检、质量管理等

    信息化

    10

    计算机、软件工程、信息工程等相关专业

    工程

    技术

    安全工程

    6

    安全管理、消防工程、机电一体化、畜牧类等

    设备管理

    40

    机械设计及制造、机械工程、机械电子、机电一体化、电气自动化、农林机械、粮食工程类

    电气工程

    10

    电气工程及其自动化、机电一体化、电气技术、自动化、工业机器人等

    技改工程

    20

    机械设计与制造、机械工程及自动化机电一体化、机械原理、工业设计等,涉及CAD制图,或焊钳专业课、实操课的相关专业。

    环保管理

    4

    环境科学、环境工程、设施农业、畜禽粪便资源化利用化学工艺等

    养殖

    技术

    畜禽兽医

    25

    动物科学、动物医学、畜牧、兽医等相关专业

    畜禽育种

    5

    遗传育种、畜牧兽医等相关专业优先

    生产

    管理

    养殖生产

    50

    动医动科、畜牧兽医、农业工程、设施农业、机械化、电气、生物类等相关专业优先

    饲料生产

    180

    机械设计与制造、机械工程及自动化、电气工程、智能制造、工业工程、食品工程等专业优先

    食品生产

    5

    食品工程、机械类、自动化、电气、工业工程等专业优先

    研发

    技术

    饲料配方

    15

    动物营养、畜牧兽医、水产养殖等相关专业优先

    食品研发

    5

    食品类、动医动科、化学、生物等专业优先

    工作地点:广西、广东、海南、云南、贵州、四川、湖南、湖北、江西、河南、山东、安徽、重庆、越南

    力源给你的承诺

    1. 成长无忧

    高管直通车:总监管培生计划入选者,由总监亲自带教。进入新青年领军计划者,由事业部/专业线条干部管理委员会核心领导作为导师进行带教。

    师傅团队制:建立师傅委员会,新人入职采用”一对一“,”多对一“师徒制,由干部级师傅带教。

    轮岗+个性化定制培养:跨部门实践、项目攻坚、行业专家培训(如养猪大学、精益生产研修),助你全面成长。

    透明晋升通道+双通道职业发展体系每年2次职级评定,管理、专家双通道。能力达标即可晋升,突出的破格任用。

    保护机制助力新人融入:保护期2-3年,期内不降薪;若工作完全不能胜任或不适应的情况,可有2次换岗机会。

    2. 回报丰厚

    薪资竞争力:总监管培生薪酬自提;新青年领军计划年薪12-15万;绿色合伙人计划年薪6-12万。

    股份共享:校招新员工转正即可购股,近十年年均回报率10%-25%,与企业共享长期价值。

    暖心福利:五险一金、父母关怀津贴、带薪年假、节日礼包、高温补贴、报销入职车费、提供住宿,内设食堂、健康体检、团建活动等。

    特殊奖金包:以下人员将在入职时享受一次性入职奖金包
    ①中共党员(含预备)     ②获得市级以上专业技能竞赛奖项的
    ③《执业兽医资格证》     ④有获得专利申请认证的

    四、加入我们

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    应聘流程:投递简历——初试——复试——意向确认——录用——入职

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    职位类别:农/林/牧/渔业

    专业要求:不限

    招聘链接:https://ss51tun3j9.jiandaoyun.com/f/68c215714de5dfcb4200fbae

单位简介



力源集团总部位于广西桂林,始建于1953年,2002年国企改制成为全体员工分散持股的大型民营企业,业务涵盖生物科技,饲料工业,畜禽育种、养殖、屠宰,粮油工业,新零售经营等。目前在全国13个省份拥有180+家分子公司、14000+员工,集团年总产值约500亿,饲料产量全国前十,荣获“农业产业化国家重点龙头企业”、“中国制造业民营企业500强”等荣誉。

力源全体员工分散持股,无任何股东持股超过2%,员工责任共担,发展共享。始终秉承“合作、创造、共赢”的经营理念,致力于成为一家快乐的、受人尊敬的、可持续生存和发展的百年老店。




联系方式

  • 联系人:申女士
  • 联系电话:0773-2604079
  • 电子邮箱:hrliyuan@vip.qq.com
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  • 邮编:541001

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