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• 人力管培生

  面议 北京市房山区 全职 硕士 2人 2024-09-30

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  2023-09-12 15:55:27

  职位描述

  岗位职责：
  根据公司发展战略和组织架构，在人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系模块系统学习和开展工作：
  1、协助参与公司大型社会招聘和校园招聘项目；
  2、参与公司战略人力资源规划和分析，搭建业务人才模型等；协助策划各岗位员工培训方案，健全的员工能力培训体系；
  3、根据公司管理要求，协助参与制定绩效、薪酬管理方案；
  4、熟悉人力资源相关的劳动法相关政策，开展工作实践。
  岗位要求：
  1、硕士学历，人力资源管理、工商管理、管理科学与工程、劳动关系等相关专业优先，有人力实习工作经验优先；
  2、精通excel、word、ppt等常用办公软件，具备良好的文案写作能力，人力资源基础知识扎实；
  3、工作认真细致，责任心强，能承受工作压力；
  4、具良好的亲和力，沟通表达能力，团队协作精神。
  

  职位类别:人力资源

  专业要求:理学,管理学

单位简介