职位描述
一、岗位职责
1.学习与培训：管培生入职后，需要参加公司内部的培训课程，学习企业文化、管理理念、业务知识等内容；
2.岗位流动：根据公司的需要及个人发展意愿，管培生会被分配到各个部门岗位的工作中，包括但不限于：营销、市场、生产、PMC等。通过轮岗学习提高自己的团队合作能力和问题解决能力；
3.部门协作：管培生需要与不同部门的同事进行有效的沟通和协作共同完成工作任务。通过与不同部门的合作，了解企业的运营流程和各个部门的职能；
5.实习考核：管培生在实习期间会接受定期的绩效考核，通过考核结果来评估工作表现和发展潜力。
二、任职要求
1.学历要求：24应届本科及以上学历，食品、机械、农业种植、营销、市场、动物医学类专业优先；
2.专业知识：专业知识扎实，对企业管理和相关领域有一定的了解和兴趣；
3.沟通能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景和职能的人进行有效的沟通和协作；
4.抗压能力：能够承受一定的工作压力，适应快节奏和多变的工作环境；
5.自我驱动：具备较强的学习和自我提升的意愿，能够积极主动地学习和成长。
工作地点：上海、山东、全国（销售岗）
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如果您渴望在一个快速发展的公司中施展您的才能，并对工作充满自信和热情，诚邀您请加入我们公司，与我们一起成长和成功！
职位类别:兼职/临时/培训生/储备干部
专业要求:不限