其他事业单位 科学研究和技术服务业 浙江省绍兴市上虞区
面议 浙江省绍兴市上虞区 全职 博士 3人 2025-12-31
2024-10-14 14:17:50
半导体光电探测研究所
研究所瞄准医疗、安监、工业检测等领域对于高性能半导体光电探测器的重大需求，致力于打造先进半导体光电探测材料与器件的高效研发平台，实现机理-材料-器件-系统的多维度全方位突破。重点聚焦于卤化物钙钛矿光电探测器的制备工艺研究及其异质集成工艺探索，旨在实现更高集成度、更低检测限、更高精度、更低成本的新一代光电探测及成像系统。研究团队目前拥有先进完备的半导体光电探测材料与器件的制备与表征设备，并在相关领域积累了深厚的研究基础，已在Science，Nature Photonics，Nature Communications，Science Advances，Advanced Materials，Light等国际权威期刊发表学术论文多篇，获授权发明专利多项。
浙大上半中心高级研究员：
（1）已取得或即将在物理、化学、高分子、材料、光电、电子科学与技术等方向获得博士学位；
（2）熟悉半导体光电子器件结构、材料特性、器件物理等基本知识，动手能力强；
（3）具备较强的独立科研能力和科研创新意识，以第一作者发表过相关领域的科研论文；
（4）品学兼优，为人正派，作风严谨，工作踏实勤奋，责任心强，具有良好的团队合作精神；
（5）有钙钛矿或其他半导体光电探测器件制备和研发相关经验者优先。
薪资待遇
基本年薪：按浙大上半中心相关规定，提供有竞争力的薪酬，税前年薪30+万，据申请者情况具体一人一议。
职业发展：可认定为绍兴市高级人才。对于入职期间表现优秀、产出成果丰硕的人员，符合要求可申请浙江大学硅及先进半导体材料全国重点实验室专职研究员岗位。依托中心入选高层次青年人才的人员，也可申请聘任至浙江大学相关专业院系。
福利保障：缴纳社会保险与住房公积金，包括但不限于人才公寓、带薪休假、健康体检、节假日礼品、团建等。
人才政策：全日制博士房票补贴70万元（一次性资助），安家补贴3万元/年（最长补助5年），根据绍兴市上虞区人才政策动态调整。
1、简历投递及材料提交
符合上述岗位申请条件的应聘者将以下材料打包以“部门+岗位+姓名+学校”命名，发送至邮箱：sism@zju.edu.cn
(1) 个人简历：含本人照片、联系方式、教育背景、工作经历、发表论文清单、曾获奖项等信息；
(2) 证明材料：从本科起至最高学历的毕业证书、学位证书、获奖证书、技能证书、代表性论文（成果）等。
2. 资格审查
经初步评审，将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知，两周内没有收到面试通知者可自行放弃等待。
(1) 个人简历：含本人照片、联系方式、教育背景、工作经历、发表论文清单、曾获奖项等信息；
(2) 证明材料：从本科起至最高学历的毕业证书、学位证书、获奖证书、技能证书、代表性论文（成果）等。
2. 资格审查
经初步评审，将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知，两周内没有收到面试通知者可自行放弃等待。
职位类别:电子/半导体/仪表仪器
专业要求:理学
上虞半导体材料研究中心是浙江大学与绍兴市上虞区人民政府在深化共建浙江大学-上虞半导体材料联合创新中心的基础上，支持建设的高能级新型研发机构。研究中心建设运营管理委托浙江大学-上虞半导体材料联合创新中心具体实施。研究中心依托浙江大学硅及先进半导体材料全国重点实验室的技术成果以及前瞻技术持续创新能力，聚焦半导体材料产业发展规划和技术发展前沿，解决产业“卡脖子”技术与难题，实践科技成果转化。研究中心立足于上虞，联合龙头企业，培育半导体材料相关产业的新生态，支撑浙江省、全国半导体材料产业的升级和发展。
请稍候...