科研设计单位 科学研究和技术服务业 500人以上 浙江省湖州市吴兴区
11000-12000 浙江省湖州市吴兴区 全职 本科及以上 1人 2025-04-30
2025-04-21 10:00:01
一、电气系统设计与开发 1. 电气方案设计 - 主导电气控制系统架构设计，基于IEC/GB标准及客户需求制定技术方案 - 使用EPLAN、AutoCAD Electrical等工具完成原理图/接线图/布局图设计及3D布线仿真 - 建立标准化设计体系，开发电气图纸模板库和设计规范文件 2. 智能化控制系统开发 - 负责PLC控制系统编程（西门子TIA Portal平台，S7-1200/1500系列） - 实施工业通信网络配置（Profinet/EtherCAT/Modbus等） - 开发HMI人机界面及SCADA系统集成方案
二、项目全周期管理 1. 技术文档管理 - 编制全生命周期技术文档（含BOM表、DFEMA、操作维护手册） - 维护项目物料数据库，对接ERP系统完成采购订单管理 - 制定设备验收标准（FAT/SAT）及测试方案 2. 供应链协同 - 主导关键器件选型（PLC/伺服/传感器）及技术评估（UL/CE认证） - 组织样机测试验证，建立供应商技术准入标准 - 实施成本优化（VAVE）及国产化替代方案
三、工程实施与技术支持 1. 系统集成调试 - 指导配电柜装配及EMC整改（含接地/屏蔽方案） - 执行工厂验收测试（FAT）及现场调试（SAT） - 解决设备互联互通问题（OPC UA/MQTT协议） 2. 现场技术支持 - 提供产线设备故障诊断及预防性维护方案 - 实施客户技术培训（理论+实操双模块） - 主导设备升级改造及效能优化项目
四、技术创新与质量保障 1. 技术研发 - 开展新技术预研（工业物联网/数字孪生） - 参与产品迭代的电气架构优化 - 主导技术专利申报及标准制定 2. 质量管控 - 执行设计评审（DR）及风险分析（FMEA） - 建立电气测试验证体系（含EMC/环境试验） - 跟踪行业法规更新（ISO13849/IEC60204）
五、跨部门协作 - 协同机械/软件团队完成机电一体化设计 - 支持工艺部门进行生产节拍优化 - 配合质量部门实施Root Cause分析 六、职业发展 - 保持技术前瞻性（每年完成60+小时专业培训） - 参与行业技术论坛及标准委员会
【单位简介】
浙江大学湖州研究院成立于2020年12月，系浙江大学与湖州市政府共建事业单位，是集科技研发、人才引育、企业孵化、产业服务于一体的省级新型研发机构。研究院重点以“智能+”为核心，围绕智能无人系统、智能感知仪器、智能集成装备、智能数字应用等领域推进创新研究和“产学研”融合，建有国家级博士后工作站、省级新型研发机构、省级院士工作站、智能无人系统省级工程研究中心、特种智能仓储物流装备全省重点实验室、省侨联侨界创新创业基地、省级高新技术产业高质量发展研究基地、市级重点实验室、湖州市产业培训学院等平台，现有院属研究中心（项目团队）28个，与本地企事业单位联建研究机构22个、人才培养平台4个、大学生实践基地12个、产业孵化平台5个。
全院上下聚焦“心怀国之大者，力铸国之智器”的使命愿景，创新实践校地人才“联引共育”和产业孵化“四个一”模式，积极打造从实验室到市场的“高速公路”。承担国家级科研项目8项，浙江省“尖兵”“领雁”等省部级科研项目16项，市级科技项目23项、授权各类知识产权368项。累计培育孵化38个创业项目在湖注册公司，入选“南太湖精英计划”项目8个，签订技术服务合同185份；目前常驻人员518人，其中科研人员489人、项目带头人（PI）与科研骨干71人、在院博士70人。率先建立“浙大南太湖学者”引才品牌，引进24名海内外顶尖专家作为项目带头人。
三年多来，研究院聚焦关键技术攻坚，锚定当地新兴产业，主动融入地方发展，加速促进创新转化，促进创新链、人才链、产业链、资金链在湖州精准匹配与深度融合，将进一步推进研究院对当地智能物流装备、仿生机器人两大新兴产业的赋能，助力加快形成新质生产力。
【福利待遇】
节日福利、生日福利、疗休养、员工素质拓展、福利性体检、人才公寓、免费班车接送、园区内免费停车、双休。
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