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招聘信息

  • 厦门工学院学科带头人和高层次人才招聘启事

    面议 福建省厦门市海沧区 全职 博士 90人 2025-06-30

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    2024-12-25 09:26:44

    职位描述

    厦门工学院学科带头人和高层次人才招聘启事

    厦门工学院是2009年经国家教育部批准设立的民办本科高校,2019年通过教育部本科教学工作合格评估。学校坐落于著名的海上花园城市——福建省厦门市,人文郁郁,特色鲜明,环境优美,气候宜人,交通便捷。

    近年来,学校注重内涵发展,确立了高质量育人、高阶教学、“顶尖大学”治理三大改革提升方略,综合条件日益完善,教育质量持续提升,科研实力不断增强,申硕培育稳步推进,办学特色越发鲜明,广受社会好评与考生青睐。

    为满足学校高质量发展需要,现诚聘优秀(高层次)人才加盟学校,安居乐业,携手努力,用理想的教育实现教育的理想。

    一、招聘条件

    1.认同学校愿景、使命和价值观,潜心投入教育事业。

    2.以生为本,秉持“全员育人、全过程育人、全方位育人”教育理念,为学生成长成才提供支撑。

    3.与时俱进,教育理念先进,教学方法创新,实践技能娴熟,能有效讲授本科专业核心课程。

    4.融通运用,拥有扎实的学术基础、独立开展科研的能力,具备开展高水平研究的潜力。

    5.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

    6.具有良好的沟通表达、团队协作及适岗能力,事业心和责任感强。

    7.专任教师:博士,年龄不超过55周岁(教授,可放宽至62周岁),具有较好的教学科研水平。

    8.学科带头人:博士教授,年龄不超过62周岁,应聘学科相关领域具有较深的造诣,教学效果突出。

    9.具有高校教学经验的,具有科研院所科研经验的,具有企业行业工作经验的,具有台港澳经历、海外留学相关背景的,具有部队相关的经历的,优先考虑。

    二、招聘岗位

    1.机械电气与信息工程学院

    岗位

    学位

    职称

    人数

    需求专业及要求

    学科带头人

    博士

    教授

    5

    机械工程、智能制造工程、电气工程及其自动化、物联网工程、通信工程、电子信息工程、人工智能等相关专业

    机械工程专业教师

    博士

    2

    1.机械类相关专业。

    2.能承担工程力学、制造技术基础、工程材料、机电传动与控制、互换性与测量技术等课程教学任务。

    智能制造工程专业教师

    博士

    2

    1.智能制造、人工智能、物联网、大数据、数字孪生、机器人、控制技术、状态监测与诊断、深度学习等研究方向。

    2.能承担数字孪生技术与工程实践、智能生产计划管理(MES/ERP)、智能装备故障检测与诊断、智能生产系统与CPS建模课程教学任务。

    电气工程及其自动化专业教师

    博士

    3

    1.电气工程及其自动化相关专业。

    2.能承担电力系统分析、电力系统继电保护、供电工程、发电厂电气部分、运动控制系统等课程教学任务。

    物联网工程专业教师

    博士

    3

    1.物联网工程、计算机类相关专业。

    2.能承担嵌入式系统设计、物联网组网技术、物联网中间件技术、大数据、云计算等课程的教学任务。

    通信工程专业教师

    博士

    2

    1.通信工程相关专业。

    2.能承担无线导航技术、卫星通信技术、移动边缘计算技术、信息安全技术等课程的教学任务。

    人工智能专业教师

    博士

    4

    1.人工智能或计算机相关专业。

    2.能承担机器学习、计算机视觉、自然语言处理、智能机器人等课程的教学任务。

    大学物理教师

    博士

    2

    1.物理相关专业。

    2.能承担大学物理教学任务。

    新能源材料与器件专业教师

    博士

    2

    1.在其学习经历中至少有一个阶段是材料类专业学历。

    2.研究方向:能源材料、功能材料、纳米材料、稀土材料、铁性材料、材料第一性、基因组方向的优先考虑。

    3.能承担材料专业课程(如金属类课程、无机非金属类课程、高分子类课程、复合材料类课程),或物理类课程(材料物理、高分子物理、晶体物理)的教学任务。

    产品设计专业教师

    博士

    2

    1.服务设计类、用户体验设计类、机械工程设计类研究方向。

    2.熟悉产品、工业设计、服务设计流程和相关知识,熟悉Proe(Creo)等三维建模软件和CAD制图软件。

    3.能承担交互设计、用户体验设计、服务创新设计等课程的教学任务。

    2.建筑科学与土木工程学院

    岗位

    学位

    职称

    人数

    需求专业及要求

    学科

    带头人

    博士

    教授

    2

    土木工程、工程管理、工程造价等相关专业。

    土木工程专业教师

    博士

    2

    1.土木工程专业。

    2.能承担专业核心课程的教学任务。

    3.具有良好科研水平,能完成学院要求的科研任务。

    工程造价专业教师

    博士

    2

    1.工程造价专业。

    2.能承担专业核心课程的教学任务。

    3.特别优秀的企业行业人才,条件放宽至硕士中级及以上职称。

    工程管理专业教师

    博士

    2

    1.工程管理(智能建造方向)、土木工程(智能建造方向)专业。

    2.能承担专业核心课程的教学任务。

    3.特别优秀的企业行业人才,条件放宽至硕士中级及以上职称。

    建筑学专业教师

    博士

    2

    1.建筑学专业。

    2.能承担专业核心课程的教学任务。

    3.具有良好科研水平,能完成学院要求的科研任务。

    风景园林专业教师

    博士

    2

    1.风景园林专业。

    2.能承担专业核心课程的教学任务。

    3.数据科学与计算机学院

    岗位

    学位

    职称

    人数

    需求专业及要求

    学科

    带头人

    博士

    教授

    3

    数据科学与大数据技术、智能科学与技术、软件工程等相关专业。

    数据科学与大数据技术专业教师

    博士

    3

    1.数据科学与大数据技术、计算机类相关专业,博士优先,或具备企业相应工作经验的硕士;

    2.能承担大数据技术与应用、云计算、分布式计算、WEB框架、移动应用开发等课程的教学任务。

    信息与计算科学专业教师

    博士

    2

    1.数学、计算机相关专业,交叉学科背景优先,具备相关领域从业经验优先;

    2.能承担数学建模、数据分析与挖掘、数字图像处理、计算机算法、智能计算等课程的教学任务。

    应用统计学专业教师

    博士

    2

    1.能够承担贝叶斯统计、金融统计学、证券投资分析、应用时间序列分析等课程的教学任务,同时能够开展统计学相关领域的科学研究;

    2.具有应用统计学企业背景者优先考虑。                               

    智能科学与技术专业教师

    博士

    3

    1.智能科学与技术、计算机类相关专业,博士优先,或具备企业相应工作经验的硕士;

    2.能承担深度学习、自然语言处理、文本挖掘语音识别等课程的教学任务。

    软件工程专业教师

    博士

    3

    1.软件工程、计算机相关专业,博士优先,或具备企业相应工作经验的硕士;

    2.能够承担计算机网络、网络信息安全、云原生应用开发、移动应用开发(基于鸿蒙系统)、系统分析与设计、数据挖掘等课程教学任务。

    大学数学课程组

    博士

    2

    1.能够承担数学分析、高等代数、解析几何等数学专业课程;

    2.能够承担高等数学、线性代数、概率统计、复变函数与积分变换等数学公共课;

    3.获得数学建模国奖者优先考虑,可适当放宽条件。

    4.商学院

    岗位

    学位

    职称

    人数

    需求专业及要求

    学科

    带头人

    博士

    教授

    3

    投资学、国际经济与贸易、跨境电子商务等相关专业。

    信息管理与信息系统专业教师

    博士

    3

    1.数据库方向、计算机技术方向、信息管理方向相关专业。

    2.能承担前端开发、面向对象设计、数据库应用、信息系统开发运营及数据挖掘及应用等课程的教学任务。

    国际经济与贸易专业教师

    博士

    2

    1.国际经济与贸易、国际商务及经济类相关专业。                      

    2.能承担服务贸易、国际金融、计量经济学、数字贸易等课程教学任务。

    3.具有良好科研水平,能完成学院要求的科研任务。

    财务管理专业教师

    博士

    3

    1.财务管理、会计相关专业。

    2.能承担实习实践类课程、财务管理双语课程等教学任务。

    3.具有良好科研水平,能完成学院要求的科研任务。

    市场营销专业教师

    博士

    2

    1.数字营销、国际市场营销、国际商务相关专业,其中所学专业为数字经济、区域国别学、知识产权、国际事务等新学科,交叉学科背景优先考虑。

    2.能承担大数字营销、闽商文化、商学跨专业实训及创新创业类等课程的教学任务。

    3.具有较高的科研水平,能完成学院要求的科研任务。

    投资学专业教师

    博士

    2

    1.金融学投资学专业。

    2.能承担量化投资、数据挖掘方面课程的教学任务。

    3.具有良好的学术研究能力,具备较强的沟通协调能力和科研团队协作精神能完成学院要求的科研任务。

    跨境电子商务专业教师

    博士

    2

    1.电子商务、数据科学与商务智能、数字经济、服务科学等相关专业。

    2.能承担大数据优化、数字化运营管理、网络口碑,社交媒体等课程的教学任务。

    3.具有良好科研水平,能完成学院要求的科研任务。

    5.博雅教育与艺术传媒学院

    岗位

    学位

    职称

    人数

    需求专业及要求

    学科

    带头人

    博士

    教授

    3

    网络与新媒体、广告学、传播学等相关专业。

    汉语言文学专业教师

    博士

    或教授

    2

    1.中国现当代文学、文艺理论古代汉语中国古代文学等相关学科

    2.能承担专业核心课程的教学及科研任务。

    网络与新媒体专业教师

     

    博士

    或教授

    2

    1.智能传播、计算传播等相关研究方向

    2.能承担专业相关课程的教学及科研任务。

    2

    1.人工智能、智能科学技术、软件工程等相关研究方向

    2.能承担专业核心课程的教学及科研任务。

    广告学专业教师

    博士

    或教授

    2

    1.新闻传播学。

    2.能承担专业核心课程的教学及科研任务。

    传播学专业教师

    博士

    或教授

    2

    1.新闻传播学。

    2.能承担专业核心课程的教学及科研任务。

    逻辑与批判性思维课程教师

    博士

    或教授

    1

    1.哲学、逻辑学等相关专业;

    2.能承担逻辑与批判性思维、逻辑学、西方哲学、中国哲学等课程的教学及科研任务。

    6.外国语学院

    岗位

    学位

    职称

    人数

    需求专业及要求

    日语教师

    博士

    3

    1.日语。

    2.能承担专业核心课程的教学及科研任务。

    商务英语专业教师

    博士

    2

    1.英语类专业;经济学、国际贸易相关专业且英语口语流利。

    2.能承担专业核心课程的教学及科研任务。

    3.非英语类专业者需提供一段英语口语音、视频(时长3-5分钟,内容不限)

    7.国学院

    岗位

    学位

    职称

    人数

    需求专业及要求

    学科

    带头人

    博士

    教授

    1

    1.哲学专业,中国哲学或中国传统文化研究方向优先

    2.对儒学有厚研究。

    传统文化元典课程教师

    博士

    2

    1.哲学专业,中国哲学或中国传统文化研究方向优先

    2.对儒学较有研究。

    8.思想政治理论课教学部

    岗位

    学位

    职称

    人数

    需求专业及要求

    思政课程教师

    博士

    2

    1.中国近现代史、中共党史、法学、马克思主义(中国化)研究方向。

    2.能够承担思政类课程的教学任务

    3.中共党员。

    三、薪酬待遇(含单位缴纳五险一金)

    1.副教授(含博士):20-30万元/年。

    2.教授:25-40万元/年。

    3.高层次人才:一人一策,一事一议。

    4.薪酬按13个月发放,试用期和寒暑假工资100%发放。

    5.经技能认定,在薪酬后额外享受年薪10%的技能工资。

    6.首聘期6年,提供10-20万中青年博士科研启动经费。

    7.所有的学术和科研成果等,在薪酬外另计丰厚科研奖励。

    8.视人才具体情况,适用区别化套发薪级、紧缺专业薪酬系数、专项任务绩效及其组合。

    四、学校配套政策

    1.博士可直聘高级职称(副教授)。

    2.职称晋升和科研成果“无非升即走”限制。

    3.多劳多得,教学科研、学科竞赛奖励机制优厚。

    4.在厦无房者,可申请设施配套齐全的教师公寓。

    5.中青年博士享受学校租房补贴800元/月。

    6.来校面试交流,提供单程路费和住宿费报销。

    7.可落户厦门,享受厦工附校优惠优质的子女教育。

    8.其他福利:校龄工资、健康体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、特情慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金等。

    五、省市引才政策

    符合省市人才政策的,学校指导申报。人才政策索引如下:

    省市

    政策项目名称

    政策内容

    https://xmrczj.xmdjej.gov.cn/zcsy.html

    百人计划

    境外人才

    生活补贴100万元,科研资助100万元

    境内人才

    生活补贴50万元,科研资助50万元

    ABC高层次人

    境外人才

    安家补助:A200万元,B100万元,C50万元

    境内人才

    安家补助:A100万元,B50万元,C25万元

    雏鹰计划青年拔尖人才

    生活补贴20万元,科研资助180万元

    引进人才生活补贴

    博士8万元,年龄40周岁

    双百计划创新人才

    生活补贴25万元,科研补助25万元

    杰出青年人才计划

    生活补贴25万元,科研补助25万元

    ABC高层次人才

    人才安居保障、配偶随迁安置、子女就学、个税奖励、医疗保健等优惠

    “5年内5折”租房补贴

    集美区6000元/年,年龄30周岁

    、应聘报名

    1.将应聘材料压缩,以高校博士网-姓名-应聘岗位名称-毕业院校-毕业专业-毕业学历命名文件后发送至招聘邮箱hr@xit.edu.cn,gdshyu9@126.com同时抄送ljf@xit.edu.cn,gdshyu9@126.com

    应聘材料目录(包括,不限于)

    1)姓名-《厦门工学院教师应聘报名表》(可点击报名表下载);

    2)身份证(非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件);

    3)专业技术职务证书或职业(执业)资格证书;

    4)本科起所有学历学位证书(留学归国人员需提供教育部出具的学历认证文件)及学信网《教育部学历电子注册备案表》;

    5)近五年教学科研成果清单和代表作;

    6)荣誉证书以及其他可以佐证符合应聘条件的资料。

    以上材料按序归整为一个文件。应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考核或聘用资格。

    2.根据岗位报名情况,学校不定期组织集中面试(主要为线上或线下初试和线下复试)。

    3.本次招聘报名截止时间:20251231日招满即止。

    、联系信息

    1.咨询时间:08:30-11:40;14:30-17:00(周末及节假日除外)

    2.通信地址:福建省厦门市集美区孙坂南路1251号厦门工学院人力资源处

    3.学校官网:www.xit.edu.cn

    4.联系电话与邮箱:

    林处长 0592-6667511

    ljf@xit.edu.cn,gdshyu9@126.com

    胡老师 0592-6667522

    hr@xit.edu.cn,gdshyu9@126.com

    备注:高校博士网-姓名-应聘岗位名称-毕业院校-毕业专业-毕业学历命名文件后发送至招聘邮箱


    厦门工学院学科带头人和高层次人才2024招聘启事.doc



    职位类别:教育/培训

    专业要求:不限

单位简介

北京君林浩海科技咨询有限公司经营因特网信息服务业务;计算机网络技术服务;计算机软硬件及外围设备的技术开发、技术培训;广告设计、制作;信息咨询(不含中介服务);组织文化艺术交流(不含演出)、承办展览展示、组织会议接待;企业形象策划。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。)

联系方式

  • 联系人:王老师
  • 联系电话:
  • 电子邮箱:sjehrsc@126.com
  • 传真:

公司地址

  • 地址:北京市东城区
  • 邮编:

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