招聘信息

• 2021年校园招聘

  10000-11000 浙江省杭州市市辖区 全职 本科及以上 30人 2021-12-31

  收藏 投递简历

  2021-03-02 10:18:17

  职位描述

  中科鼎实“星球点亮计划”

  2021年校园招聘全面启动！

  137亿光年外的景象

  望远镜一眼就能看到

  你的潜力 没有边际

  心中有光 何惧路长

  环境修复领域最优秀的团队

  期待汇聚最耀眼的光芒

  整颗星球都将被我们点亮

  一、了解鼎实

  中科鼎实环境工程有限公司是成立于2002年的国家高新技术企业，专业致力于污染土壤修复、污染地下水修复、固体废弃物环境污染治理及运营、流域环境综合治理、农田土壤环境综合治理、矿山生态环境治理、荒漠化治理等科技环保领域。

  公司拥有几十项发明专利技术和实用新型技术，并与中国科学院、清华大学等多所院校建立了产学研合作关系，与美国、英国、日本、加拿大等多个国家的环保技术研究机构及企业开展长期合作。

   作为国家高新技术企业，中科鼎实拥有我国首个污染场地修复博士后科研工作站，完成了多项国家高新技术研究发展计划和省部级科技计划项目，参与了国家环境保护标准和行业标准的制定，并自主研发了多项核心技术，以雄厚的技术研发实力、顶尖的专业创新能力、深厚的工程实践积累享誉业内。

  自成立以来，中科鼎实依托技术与人才优势、运营和管理经验，逐步发展成为集环境修复技术研发、修复设计和工程实施运营为一体的环境修复综合服务商，连年荣膺“环境修复竞争力领先企业”，“固废行业场地修复年度标杆企业”，“环保技术国际智汇平台百强企业”等称号。

  二、招聘需求

  岗位	工作地点	岗位职责	学历要求	人数
  项目经理管培生	全国	项目经理培养方向； 专业方向：土木工程、工程管理、工程力学等相关专业	硕士/本科	10
  市场营销管培生	全国	市场营销相关工作： 环境类、市场营销相关专业	硕士/本科	10
  设备管理	北京	机械设备研发方向： 机械、电气自动化、自动化等相关专业	硕士/本科	10
  研发工程师	北京	环境工程、机械、生物学、物理学、化学、自动化、智能化、暖通等相关专业	博士	5
  工程技术	全国	环保工程技术方向： 环境工程、环境科学、化学工程与技术、生态类学等相关专业	硕士/本科	20
  岩土技术	全国	地基基础/岩土工程实施方向： 岩土工程、地质工程等相关专业	硕士/本科	5
  专业工程师	北京	机电工程、电气工程及自动化、机电一体化、设备安装与维修、给排水专业、暖通专业、地质工程等	硕士/本科	5
  土建工程师	全国	土建工程实施方向： 土木工程、工程力学、岩土工程、市政工程、地质工程等	硕士/本科	20
  建筑装修工程师	全国	工程管理、土木工程、装饰设计等	硕士/本科	20
  造价工程师	全国	工程造价方向： 工程管理、工程造价、土木工程、建筑工程、环境工程等	硕士/本科	20
  公共关系	全国	市场营销专业、环境类专业，热爱市场营销工作	硕士/本科	5
  法务专员	北京	公司法务相关事务处理 法律相关专业	硕士/本科	5
  人力行政专员	北京	人力资源管理等相关专业	硕士/本科	5
  审计	北京	审计学、财务管理等相关专业	硕士/本科	5
  会计	全国	会计学、财务管理等相关专业	硕士/本科	5

  工作地点为全国的，包括北京、江苏、山东、广东、上海、天津、河北、广西、贵州等

  三、薪酬福利及职业发展

  1、高薪·非你莫属

  公司建立了完善的薪酬福利体系，为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，包括：

  A、具有竞争力的薪酬: 包括固定工资、绩效薪资、效益工资、各类奖励；

  本科：超过10万元/年、硕士：超过13万元/年、博士：超过25万元/年

  营销系统

  薪酬原则：业绩重奖、多重奖励！

  薪酬总额=固定工资%2B效益工资%2B营销奖励

  市场营销奖励包括营销提成奖励、超额毛利率奖励、项目超额利润奖励、提前超额完成市场营销目标的薪酬奖励

  如提前超额完成市场营销目标，月度薪酬可翻5倍

  技术系统

  薪酬原则：鼓励创新、奖励创新！

  薪酬总额=固定工资%2B效益工资%2B技术研发奖励

  技术研发奖励包括：项目开发奖、项目预算节约奖、项目成果应用奖

  工程系统

  薪酬原则：多劳多得、干得多拿得多

  薪酬总额=固定工资%2B进度奖励%2B超额利润兑现奖励

  B、完善的福利保障体系：法定福利包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，公司福利包括带薪休假、员工年度体检、各种补贴等；

  C、博士100% 解决北京市户口，优秀硕士毕业生可优先解决北京市户口，项目员工包吃包住、公司员工提供过渡期宿舍（公司附近）及营养美味的午餐。

  2、成长·与众不同

  在这里，我们提供完善的培养机制：

  ？  我们郑重承诺应届生1年期导师计划；

  ？  我们真心希望应届生做到一专多能；

  ？  我们严格要求应届生2年内成为业务骨干；

  ？  我们提供一对一导师制、在岗的轮岗训练、完整的双通道发展路径。

  在这里，你能看到师兄学姐成长的轨迹，预知自己未来的高度：

  ？  如果你是市场精英，我们这有2年出单的师兄；

  ？  如果你是技术骨干，我们2年内将你培养成为技术经理或技术主管；

  ？  如果你是工程干将，我们2年内将你培养成为工程部长、5年培养成为生产经理；

  ？  如果你是业务新秀，我们2年内将你培养成为业务主管、5年培养成为副经理。

  在这里，每天你会看到应届毕业生的成长，成长的速度不断被刷新！

  公司重视人才培养和选拔，为员工提供了广阔的发展空间，建立了技术序列、经济序列、管理序列和多个职系的员工职位体系，为员工搭建了多层次的员工职业发展通道，满足员工职业发展需要。新入职员工将获得专业导师一年指导，享受系统化、多样化的培训。

  四、校园招聘流程

  1、招聘流程

  宣讲会——简历投递——简历筛选——面试——录用——签订三方协议

  2、简历投递方式

  A、校园宣讲会现场投递简历

  B、邮箱投递简历：  zhongkedingshi@cssds.net

  个人简历要求为word或pdf版本（文件名格式为姓名-所学专业-学历-学校-应聘岗位）

  五、联系我们：

  电话：15911064916

  邮箱： zhongkedingshi@cssds.net

  地址：北京市朝阳区北四环东路6号院3号楼

  联系人：巴女士

  
  

  职位类别:环境科学/环保

  专业要求:理学,管理学,工学,机械工程,理学

单位简介