招聘信息

• 招聘专员应届生

  面议 上海市浦东新区 全职 硕士 1人 2020-06-30

  收藏 投递简历

  2019-10-11 11:29:03

  职位描述

  目标

  ● 极力推动圈子内部的每个成员与每个角色的高度匹配，全方位无死角网罗各路人才加入组织

  
  

  职责

  ● 负责定期对外公布目前空缺的角色信息，以及希望找更多角色的成员

  ● 负责定期了解成员与角色的匹配程度，并提出张力，推动张力解决

  ● 负责角色三要素的track，并向员工提出改进张力，推动张力解决

  ● 负责协助子圈子新员工培训，以及来自游乐圈圈培训的落地操作

  ● 负责来自游乐圈圈主圈子员工沟通信息的传达与分享

  ● 负责所在子圈子企业文化的建设，氛围的活跃

  职位类别:人力资源

  专业要求:不限

单位简介

创新互动娱乐平台

成立十年来，游奇以“为世界带来快乐”为自己的使命，以创新为宗旨的精品战略，
现已成长为集研发、运营、销售为一体的综合性互动娱乐企业。

精雕细琢 打造网游常青树

游奇一贯坚持以精雕细琢、坚定执着之工匠精神，研发出多个爆款游戏产品，在业界拥有良好的口碑。截至目前，旗下已经成功上线多款跨平台游戏，其中多个产品在国内外行业大会斩获年度大奖。

游奇还拥有多支成熟的游戏发行团队，其创新的游戏运营模式，前瞻性的市场营销手法，遥遥领先业界的游戏平均生命周期，成为业界常青树。

理解 创新

理解用户需求，创新产品开发与运营模式，不断推陈出新。
理解员工心声，创新团队管理与激励模式，吸引各方精英。

开放、自主、敏捷、高效的进化型自组织团队

在这个组织，将不再有“老板和领导”，我们人人都将是游奇的主人；
在这个组织，将不再有“信息围墙”，我们将通过开放的制度规范和先进的线上系统，向全体员工实时分享游奇运营的所有信息；
在这个组织，将不再用“部门”来区分你我，每个伙伴都可以成为二次元时代的斜杠青年，你可以根据你的能力，爱好，精力和组织的需要参与到更丰富的项目，和更多的团队中；
在这个组织，将不再有“统一发号命令”，每个人都将成为组织的传感器，信息源，抓取所有需要我们关注的来自玩家，市场，竞争对手的信息，然后充分消化这些信息，take action帮助我们快速进步。

卓越的员工关怀计划

游奇始终坚持“以人为本”，拥有领先业界的优美办公环境、高效的自运转组织架构，完善的员工个人职业生涯规划，其成熟的员工关怀计划深入人心。
成熟的、体系化的激励体系、员工期权及年度奖励计划已经惠及50%以上的员工，包括购房补助、节日活动、员工旅游、五彩缤纷假期等福利制度遥遥领先业界平均水平。游奇期待并欢迎优秀的员工加入我们，与游奇同成长、共发展！