其他 科学研究和技术服务业 200-500人 浙江省杭州市富阳区
4000-5000 浙江省杭州市富阳区 全职 本科 2人 2022-12-31
2022-10-11 10:43:31
岗位职责:
1、负责公司因发展需要的各种人才的及时招募;
2、负责新员工入离职手续的办理、员工福利、员工关系、人事档案管理等工作;
3、负责新员工入职培训、在职培训、职业规划等工作的安排;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责开展企业文化宣导及团队建设活动;
任职要求:
1、专科以上学历,有人力资源相关课程的学习经历
2、对人资职业充满热情。
3、良好的沟通能力,思维清晰
职位类别:人力资源
专业要求:不限
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