其他 电力、热力、燃气及水生产和供应业 500人以上 湖南省长沙市岳麓区
12000以上 湖南省长沙市岳麓区 全职 本科及以上 10人 2023-06-30
2022-08-24 15:11:33
1、负责产品研发及方案输出,全流程参与产品设计、评审工作;
2、产品样品组装、调试;
3、技术资料制作、项目方案讲解;
4、相关工程项目技术支持。
2022届“卓越工程师”校园招聘(秋季)活动
招聘简章
一、公司简介
华自科技股份有限公司(300490.SZ)专注于自动化、信息化和智能化技术,为能源、环保、工控、水利等领域用户提供核心软硬件产品与系统解决方案,是多能物联技术领航企业。
公司在电站及泵站自动化控制设备市场占有率全球领先,是联合国工业发展组织国际小水电中心控制设备制造基地。公司拥有国家企业技术中心、博士后科研工作站、国家CNAS实验室等国家级创新平台,年研发投入达7%,拥有超百项发明专利,起草多项行业标准,科研成果获国家科技进步二等奖、湖南省科技进步一等奖,获评国家技术创新示范企业。
公司拥有近三十年项目实施经验,具备勘测设计、设备制造、工程实施、智能运维以及投融资等综合服务能力,迄今已为全球四十余个国家万余厂站提供整体解决方案,协助用户完成智能化转型升级。
华自科技秉承“智能创造价值,绿色承载未来”的企业理念,以多能物联技术为依托,支撑相关产业向多能、绿能、节能、智能的方向持续发展。
公司总部在长沙高新区麓谷,在北京、深圳、广州、武汉等地设 有子公司或办事处,可为大家提供各地相关工作岗位。2022 届“卓 越工程师”校园招聘(秋季)活动正式启动,欢迎莘莘学子关注,尤 其欢迎湘籍学子回湘支持家乡发展。
二、校招岗位及专业要求
拟招聘 岗位 | 需求人数 | 专业 | 学历 | 首年起薪 |
新能源研发工程师 | 10人 | 新能源科学与工程相关专业 | 本科及以上学历 | 15-20万 (博士另议) |
软件研发工程师 | 10人 | 计算机、软件工程等相关专业 | 本科及以上学历 | 15-20万 (博士另议) |
硬件研发工程师 | 10人 | 电力自动化、电子技术、计算机等相关专业 | 本科及以上学历 | 15-20万 (博士另议) |
储能研发工程师 | 10人 | 电气自动化、电力电子、电气、机械、电子计算机、自动化、电气类相关专业 | 本科及以上学历 | 15-20万 (博士另议) |
自动化研发工程师 | 10人 | 电力、电子、电气、自动化等相关专业 | 本科及以上学历 | 15-20万 (博士另议) |
水处理工艺 研发工程师 | 10人 | 环境工程、给排水相关专业 | 本科及以上学历 | 15-20万 |
机械自动化 设计工程师 | 10人 | 机械制造、机械设备等相关专业 | 本科及以上学历 | 15-20万 |
产品经理 | 10人 | 水文水资源工程、给排水、环境工程、化工工艺、生物工程、电子机械等相关专业 | 本科及以上学历 | 15-20万 (博士另议) |
算法工程师 | 10人 | 计算机、数学、水文水资源、给排水等相关专业 | 本科及以上学历 | 15-20万 (博士另议) |
管培生(市场类) | 10人 | 市场营销等管理类相关专业 | 本科及以上学历 | 10-15万 |
管培生(技术类) | 10人 | 自动化、机械、环保、化工、智能制造工程等相关专业 | 本科及以上学历 | 10-15万 |
管培生(职能类) | 3人 | 人力资源、行政管理等管理类相关专业 | 本科及以上学历 | 10-15万 |
三、激励机制及福利保障
1.晋升通道
(1)技术类:助理工程师(入职首年认定)→工程师→资深工程师→高级工程师→专业首席工程师→专业首席科学家。津贴400元/月-20000元/月不等;一年一评。
(2)管理类:班组级→助理级→副职级→部门负责人→副总→业务总经理→...;两年一次管理换届,竞聘上岗。
(3)营销类、工艺类(暂略)。
2.激励机制
(1)长期:限制性股票激励计划;员工持股平台激励计划;研究生送读计划;博士后工作站人才孵化计划。
(2)中期:年度绩效奖励计划(年终奖、业绩奖、目标承诺奖等)。(3)短期:月度绩效奖金、月度绩效工资。
3.福利保障
8小时、双休、五险一金、通勤车、节假日福利发放、带薪休假、旅游等。
四、联系我们
公司网址:www.cshnac.com
人才专用邮箱:hr@cshnac.com
人力资源中心电话:0731-88238888-8513
联系人:杨主任18773185186
彭女士15111258695
江女士15874062370
华自科技股份有限公司公众号
总部地址:湖南省长沙市高新区麓谷麓松路609号
请稍候...