招聘信息

• 人力资源管理专员

  11000-12000 浙江省杭州市滨江区 全职 硕士及以上 1人 2025-06-30

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  2025-04-02 14:13:28

  职位描述

  岗位职责：

  1、从事人力资源薪酬绩效管理、干部管理等某一板块工作任务；
  2、参与绩效考核的方案制定、指标梳理、权重判断，参与薪酬体系调整，完善分配，优化人工成本；
  3、支持人力资源中心其它相关工作。

  
  

  岗位要求：
  1、人力资源管理相关专业，干部管理岗需中共党员；
  2、有数学建模、数据分析等竞赛实习经历优先；有校内外获奖经历、学生干部经历优先；
  3、对人力资源管理专业知识有基本认知；
  4、具备较强的文字表达能力，熟练运用办公软件或宣传设计软件；
  5、认同公司的文化和理念，遵守公司的规章制度；为人勤恳、努力、好学，具有较强的表达沟通能力，有责任心。

  职位类别:人力资源

  专业要求:管理学,教育学

单位简介