和致众成（CoreCapital）2018春季校招正式启动

一、招聘说明：

公司简介：

“和致众成” 聚焦于HR共享，致力于通过提升人力资源的价值为企业业务增长加速。我们提供HR战略咨询、HR组织优化， HR共享服务设计与实施、HR业务伙伴能力建设，以及HR流程外包等一系列的专业服务，为企业提供人力资源职能的系统性解决方案及实施运营。“和致众成”拥有一支实战经验长达20余年的专业人力资源顾问团队，已为千余家企业客户提供了强时效性的人力资源服务。

深度了解我们：

1、？管理机制：

我们是一支精英的团队，公司内每位员工都会受到充分的尊重，用人公平公正，人际关系简单、和谐。

2、？职业发展：

明确、广阔的发展通道：分析师-高级分析师-咨询顾问-高级咨询顾问-咨询经理-咨询总监-合伙人

3、？激励体系：

1）？公司具有科学有效的项目管理机制及长期激励政策。帮助员工提高工作绩效，激励员工对工作结果更负责。

2）？公司会积极认可每个员工的成就，并且会得到相应的表彰和奖励。比如：有的现有新员工成长非常快，一年连升两级，那么薪资也会相应提升。

4、？薪酬福利：

直观明确的薪酬架构

具备竞争力的薪酬体系

完善良好的福利待遇

5、？培训发展：

1）公司具有专业的顾问团队，500强企业经典实操案例，丰富的实地项目锻炼机会，并且公司独一无二的知识体系，能够快速提高个人的核心竞争力。

2）？与国际顶级咨询公司罗兰贝格是长期战略合作伙伴，有机会与国际化顾问共同探讨学习，对于个人专业知识、知名度及行业地位的提升是难得的机会。

3）？公司设有mentor制度，针对每一位新入职待培养的员工指定导师，导师将在工作、生活、公司文化制度等方面给予指导、疑问解答、成长扶持等。

6、工作环境：

1）办公环境：舒适、人性化的工作区、休闲区。

2）人文环境：人际关系简单，相互激励学习，共同探讨进步；上级与员工间可坦率且良好的沟通。

7、雇主品牌形象：

1）经验性：20多年经验，专注于HR咨询。经典客户：国航、华夏幸福、吉利集团、华润等。

2）领先地位：中国HR共享领域的开拓者、引领者、HR运营扫描器的研发者、HR能力开发器的研发者。

3）绝对的市场占有率：500强客户落地见证。

二、招聘需求

1、分析师/高级分析师

岗位要求：

①？本科/硕士毕业生，人力资源管理、工商管理、统计学或心理学相关专业；

② 具有良好的沟通影响能力、学习能力、逻辑思维能力和抗压能力；

③ 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel和PowerPoint等；

④ 踏实、勤奋，良好的团队协作能力。

核心职责：

①？快速熟悉公司各项咨询业务，掌握基本的人力资源咨询方法和技能；

②？参与项目交付，在顾问指导下完成项目交付工作（数据处理分析、报告书编写等）。

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2、咨询顾问

岗位要求：

①？人力资源管理，工商管理、经济学、统计学等相关专业，硕士及以上学历；

②？具有较强的学习、数据分析、文字表达及沟通协调能力；具有较强的抗压性；

③？能够独立撰写咨询报告，尤其善于通过数据分析提炼出有价值观点；

④？熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、 Visio和PowerPoint等；

⑤？有人力资源管理咨询项目实习经验优先。

核心职责：

①？协助重点咨询项目的售前支持工作，参与项目建议方案的编写；

②？参与公司人力资源咨询、共享服务等项目并协助顾问完成相应交付工作；

③？指导分析师在项目中的工作，帮助分析师提升专业能力。

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3、咨询顾问实习生

岗位要求：

①？在读本科或研究生，人力资源，管理学、经济学、统计学等相关专业；

②？性格开朗、有较强的抗压能力；善于和不同层次的人沟通，有较强的学习能力；

③？热爱人力资源工作，对人力资源管理咨询行业感兴趣；

④？优秀大三年级学生择优录取。？

核心职责：

①？参与人力资源咨询项目，学习并逐步掌握人力资源咨询方法和技能；

②？辅助顾问完成项目建议方案的撰写及相应交付工作。

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实习生薪资待遇：？？？

实习时间及待遇：周一至周五。5天全勤薪资2400元/月，不能够全勤按照100元/天。

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温馨提示：？？？？

1、实习时间及待遇：周一至周五。如有出差，出差期间补贴按正式员工待遇。？？？

2、公司提供实习证明/推荐信，提供参与项目的机会；

3、如实习期间表现优秀者，可延长合作时间，有成为正式员工的机会。？？

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简历投递方式：

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简历命名：姓名-应聘岗位-学校-专业-学历-毕业时间

邮箱投递：hr@corecapitalchina.com

招聘热线：138-1061-0872 ？人力资源部

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