招聘信息

• 高中班课教师

  12000以上 浙江省杭州市市辖区 全职 本科及以上 30人 2025-04-30

  收藏 投递简历

  2024-12-11 10:58:19

  职位描述

  12月26日14点浙江新东方高中班课教师专场面试·宣讲会！首年最高35W的优质岗位等你投！

  浙江新东方×浙江大学研后专场宣讲会定档12月26日14:00

  杭州市内30+工作地点自由选×首年年薪最高35W×现场面试

  线下到场并参与面试即可领取喜茶+电影票等暖冬好拍档

  更有华为无线耳机×华为电动牙刷×网易严选咖啡杯等多轮现场抽奖

  限时扫码进群，还可免费解锁MBTI职业性格测评×专业解读报告×喜茶

  即刻投递，抢先锁定Offer，考研/考公/考编上岸限时无责解约 

   

   

  一、 宣讲行程

  线下宣讲时间：12月26日，14:00

  线下宣讲地点：紫金港校区尧坤楼215报告厅限时扫码进群，获取更多宣讲资讯

   

   

  二、 浙大专属校招岗位-高中班课教师

  薪资待遇：首年18-35万，入职前6个月保底月薪为12000元/月，每年2次调薪机会

  工作内容：高中数/英/物/化任选其一，负责20人以上班型线下教学；定期参加部门的教研、培训，集中备课活动；无需负责前端招生，做好续班、续费工作。

   

  三、 招聘流程

  简历初筛→初面试讲→超能培训（线下）→结营考核→最终录用

  注：线下培训滚动开营，随约随培，参培更有专项补贴，详情可咨询HR老师

   

  四、 晋升体系

  明星培训师带教和健全培养体系双重BUFF加持！管理和专业双晋升通道任你选

  ①教师序列-教学线：教师→中级教师→高级教师→特级教师；

  ②教师序列-培训线：教师→部门培训师→校级培训师→集团培训师；

  ③教师序列-研发线：教师→产品研发师→资深产品研发师→首席产品研发师；

  ④行政管理序列：专员/高级专员→主管/高级主管→经理/高级经理→总监/副总监→校长。

   

  五、 福利&保障体系

  ①企业文化保障

  大咖培训营：面试阶段，浙江新东方明星培训师带教，3天免费培训营，为你揭秘教师行业；

  薪酬保护卡：浙江新东方为成功入职高中班课教师的浙大学子提供6个月*12000元/月的保障薪资，保护职场新人无忧起航；

  带薪专业培训：浙江新东方为新教师提供专业完善的岗前培训，并有线下磨课补贴助力；

  扁平有活力团队：和经验丰富的资深伙伴、朝气蓬勃的新生代伙伴一起实现梦想；

  深度激发潜能：完备的培训团队与教研体系，助你看的更远，行的更快；

  丰富学习机会：通用技能培训、教学技能培训、管理者培训、行业大会学习机会等，为你的成长保驾护航~

   

  ②福利体系

  六险一金：社会保险+商业保险+住房公积金；

  健康体检：免费体检套餐+专家一对一解读体检报告；

  午餐补贴：根据出勤情况，与员工当月工资合并发放；

  食宿优惠：持员工卡，享合作商家食宿员工折扣；

  员工旅游：国内外十余条旅游线路可供自由选择，公司根据司龄进行补贴；

  纪念礼金：重大节日/生日/结婚/生育礼金 ；

  游学领队：员工可担任游学领队，游历国内名胜景点；

  带薪年假：国家规定的年假基础上，根据司龄额外增加5-10天；

  报班优惠：教职员工本人/子女/亲友共享。

   

   

  职位类别:教育/培训

  专业要求:不限

单位简介