浙江新东方校招宣讲会10月13日19:00!
浙江新东方×浙江大学专场宣讲会定档10月13日19:00
浙江省内50余工作地点×超500个教师Offer×本校学姐现身分享,线下参与宣讲会即可获得新东方限定周边,更有野兽派香薰灯×电动牙刷×电影票等多轮现场抽奖,为你的秋招加好运!
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一、宣讲行程
线下宣讲时间:10月13日,19:00
线下宣讲地点:紫金港校区尧坤楼222报告厅
时间有限/路途遥远,无法参与线下宣讲会?浙江新东方秋招空宣来了,浙江新东方招聘负责人搭档资深校招HR,共同解读秋招×放送好礼! 扫码添加小助手即可获取宣讲链接!
二、校招岗位
教师岗位:教授课程、参与教研、更新教材、培训新师等
l 素养教师,首年12-19万,入职前6个月保底月薪为6000-7000元/月,双语绘本阅读,小班课教学
l 高中班课教师,首年15-22万,入职前6个月保底月薪为8000-12000元/月,数学/物理/化学/英语
l 高中一对六教师,首年12-18万,入职前6个月保底月薪为5500-7000元/月,数学/物理/化学/英语
三、招聘流程
①其他教师岗位:简历初筛→初面试讲→超能培训→结营考核→最终录用
②素养教师岗位:简历初筛→初轮面试→二轮面试→最终录用
四、晋升体系
①教师序列-教学线:教师→中级教师→高级教师→特级教师;
②教师序列-培训线:教师→部门培训师→校级培训师→集团培训师;
③教师序列-研发线:教师→产品研发师→资深产品研发师→首席产品研发师;
④行政管理序列:专员/高级专员→主管/高级主管→经理/高级经理→总监/副总监→校长。
五、福利&保障体系
①企业文化保障
大咖培训营:面试阶段,浙江新东方明星培训师带教,3天免费培训营,为你揭秘教师行业;
薪酬保护卡:浙江新东方为新教师提供6个月、最高12000元/月的保障薪资,保护职场新人无忧起航;
扁平有活力团队:和经验丰富的资深伙伴、朝气蓬勃的新生代伙伴一起实现梦想;
深度激发潜能:完备的培训团队与教研体系,助你看的更远,行的更快;
带薪专业培训:浙江新东方为新教师提供专业完善的岗前培训,并有线下磨课补贴助力;
丰富学习机会:通用技能培训、教学技能培训、中欧在线学习资源、管理者培训、行业大会学习机会等,为你的成长保驾护航~
②福利体系
六险一金:社会保险+商业保险+住房公积金;
健康体检:免费体检套餐+专家一对一解读体检报告;
午餐补贴:根据出勤情况,与员工当月工资合并发放;
食宿优惠:持员工卡,享合作商家食宿员工折扣;
员工旅游:国内外十余条旅游线路可供自由选择,公司根据司龄进行补贴;
纪念礼金:重大节日/生日/结婚/生育礼金 ;
游学领队:员工可担任游学领队,游历国内名胜景点;
带薪年假:国家规定的年假基础上,根据司龄额外增加5-10天;
报班优惠:教职员工本人/子女/亲友共享。
③各城市政府人才补贴政策
具体政策请以浙江省人民政府门户网站 (zj.gov.cn) 为准。
六、简历投递&关注更多校招行程
①扫码添加招聘小助手(hzxdfhrBRO),请备注“姓名-毕业学校-本/硕-预计毕业年份”;
②关注招聘公众号“浙江新东方招聘”,获取更多最新招聘资讯。
新东方教育科技集团成立于1993年,定位于以学生全面成长为核心,以科技为驱动力的综合性教育集团,目前拥有素质教育、国际教育、智慧教育、成人及职业教育、直播电商、教育服务与支持等业务板块,截至2022年5月31日,新东方在全国98个城市拥有107所学校。作为中国著名私立教育机构,新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市,于2020年11月9日在香港交易所挂牌上市。新东方的愿景是成为中国优秀的、令人尊敬的、有文化价值的教育机构;并始终为提升学生终身竞争力,塑造学生公民素质,赋予学生全球眼光而努力!
新东方浙江学校涵盖杭州学校、绍兴学校、温州学校、宁波学校,截至2022年11月,新东方在浙江省已有4所分校,70多个校区,在职员工4000余人。截止目前,新东方浙江学校开设的培训业务包括素质项目、素养项目、高年龄段培训、国际教育培训、游学&营地教育、成人英语学习项目、文旅产品等,以“终身学习、全球视野、独立人格、社会责任”的教育理念,致力于不断升级课程体系,打造优质师资队伍,为所有学员提供优质的课程服务,通过娴熟、快乐、励志、科学的课程呈现和内容分发,让每个学员成为更好的自己,拥抱更大的世界,塑造具有国际竞争力的世界公民。
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