中国邮政储蓄银行浙江省分行 2026年度校园招聘宣讲会
紫金港校区尧坤楼222报告厅 2025-09-25  18:30 发布时间:2025-09-12 15:31:45 点击数量:503

单位信息

北京网聘信息技术有限公司杭州分公司

外商投资企业信息传输、软件和信息技术服务业500人以上浙江省杭州市滨江区

招聘公告(简章)

中国邮政储蓄银行浙江省分行

2026年度校园招聘公告

 

中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务,至今已有百年历史。中国邮政储蓄银行是中国领先的大型零售银行,坚守服务“三农”、城乡居民和中小企业的定位,依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋,致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。2024年末,全行拥有近4万个营业网点,服务个人客户超6.7亿户,继续保持优良的资产质量,市场影响力日益彰显。

本行深入贯彻落实国家战略,持续提升服务实体经济质效,努力打造服务乡村振兴主力军、普惠金融标杆行和科技金融生力军,积极担当绿色金融先行者。

浙江省分行作为全国邮政储蓄银行系统内的领先一级分行,2024年末总资产超6000亿元,收入利润规模位居全国前列。

因为年轻,所以我们更相信年轻。现热忱邀请2026届优秀毕业生加盟,在这个广阔的舞台上施展才华,共同铸造美好未来!

一、招聘机构

杭州市分行、温州市分行、嘉兴市分行、湖州市分行、绍兴市分行、金华市分行、衢州市分行、丽水市分行、台州市分行、舟山市分行(包含嵊泗县定向岗位)。

二、招聘对象

面向境内、境外高校毕业生。其中,境内院校毕业生原则上应在20261月1日至20268月31日之间毕业,并取得毕业证、学位证;境外院校毕业生原则上应在20259月1日至20268月31日之间毕业,能够按时获得学历(学位)证书,并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

三、基本要求

(一)政治素质良好。拥护党和国家的方针政策,拥护党对国有企业的全面领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)个人品德良好。遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感。

(三)专业素质优秀。具备与岗位要求相适应的专业知识、理论基础、综合素质等。

(四)身体素质良好。身心健康,具备正常履职的身体、心理素质。

(五)符合本行招录回避相关要求。

(六)符合国家金融监督管理总局有关银行业从业人员有关要求。

各机构具体的招聘岗位、应聘条件、工作地点,详见各岗位招聘页面。

四、招聘程序

(一)网上报名

即日起,应聘者可登录招聘网申系统(https://psbc2026.zhaopin.com),在线注册并填写个人简历后,选择相应机构的岗位进行在线报名。每位应聘者可根据意愿在总行各机构的岗位中申报任意2个岗位(各子公司岗位可独立申报)。

报名截止时间为北京时间2025年9月30日24点。

(二)资格审查和简历筛选

我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试

统一笔试时间为202510月中旬,采用线下现场机考方式。

(四)面试、体检背调、签约及录用

具体安排以后续通知为准,请及时关注。

五、注意事项

(一)本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。

(三)招聘期间,我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通信畅通。

(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中,我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

(五)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

了解更多招聘信息及动态,敬请关注“邮储银行人才招聘”和“邮储银行浙江分行”微信公众号。


企业简介

智联招聘是中国领先的职业发展平台,为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。 智联招聘是国内领先的企业人力资源整体解决方案服务商,提供招测培一站式人力资源服务,涉及网络招聘、校园招聘、海外招聘、智联猎头、人才测评、人才培养及人力资源外包等七大产品体系,从撮合到促成,为结果负责,让企业及求职者获得实际效果。成立29年来,截至目前智联招聘拥有超过3.21亿职场人用户,累计合作1176+万企业用户,根据第三方调研统计全国职场人每10个人有5个人通过智联招聘找到靠谱工作。智联招聘拥有6000余名员工,专业的顾问团队通过35家分公司提供属地化服务,业务遍及全国200多个城市。同时,智联招聘通过投资嫁接细分领域内的优秀模式,先后投资测评及考试服务机构ATS、领先的薪税保平台-51社保、专注程序员评估的平台-猿圈、职场社交平台-脉脉、职业教育课程平台-职问,并通过平台能力支持被投企业发展,延伸业务版图,完善人才生态。


未经同意 任何单位和个人不得擅自引用与转载本网站任何信息
技术支持:正方软件股份有限公司   Ver V5.10.60

请稍候...