12月25日14点浙江新东方主讲教师专场面试·宣讲会！
首年保底20W、最高35W的优质岗位等你投！

一、        宣讲行程

线下宣讲时间：12月25日（周四）14:00

线下宣讲地点：紫金港校区尧坤楼222报告厅

面试安排：杭州高中班课教师和杭州中学学习机托管教师岗位可简历免筛，现场直接面试。无需试讲，仅需5-8分钟面谈。因需要提前协调面试官，如有意向请务必添加招聘HR老师~

二、        浙大专场专属福利

社群红包雨×面试伴手礼×现场三轮抽奖等多重豪礼放送，满满诚意

①社群福利：社群红包雨&福利抽奖随机掉落；

②邀请有礼：邀请好友一同到场并参与面试，可分别领取线条小狗马克杯等好礼；

③面试好礼：现场初试免试讲仅需5-8分钟面谈，参加面试即可领取电影兑换券×1；

④现场抽奖：拉布布x华为耳机x宋朝香薰礼盒，三轮抽奖、多重豪礼等你待回家！

三、        浙大专属校招岗位

本文岗位浙大学子专属薪资待遇：首年20-35万，首年保底年薪20万，每年2次调薪机会

①杭州/绍兴·高中班课教师（工作地点：杭州、绍兴市内30+校区可选）

工作内容：高中数学/物理/化学/英语任选一门，教授20人及以上班型，参与教研、更新教材、教师培训等工作。

②杭州/温州·中学学习机主讲教师（工作地点：杭州、温州市内30+校区可选）

工作内容：中学思维/科创/双语/人文任选一门进行课程录制和答疑工作；使用学习机辅助教学，完成批改等工作，参与教研、更新教材、教师培训等工作。

③温州·双语分级阅读教师（工作地点：温州市内多校区可选）

工作内容：负责青少素养双语分级阅读、双语戏剧课程的教学工作，小班面授，参与教研、更新教材、教师培训等工作。

四、        招聘流程

简历初筛→现场初试→测评→超能培训（线下）→结营考核→最终录用

注：线下培训滚动开营，随约随培，详情可咨询HR老师。

五、        晋升体系

明星培训师带教和健全培养体系双重BUFF加持！管理和专业双晋升通道任你选

①教师序列-教学线：教师→中级教师→高级教师→特级教师；

②教师序列-培训线：教师→部门培训师→校级培训师→集团培训师；

③教师序列-研发线：教师→产品研发师→资深产品研发师→首席产品研发师；

④行政管理序列：专员/高级专员→主管/高级主管→经理/高级经理→总监/副总监→校长。

六、        福利&保障体系

①企业文化保障

大咖培训营：2天免费新师培训营，明星培训师助你快速入行，考核通过当天拿Offer，零经验也能自信启程；

薪酬保护卡：入职本简章中岗位的浙大学子，可享首年保底年薪20万，保护新人无忧起航；

带薪专业培训：浙江新东方为新教师提供专业完善的岗前培训，并有线下磨课补贴助力；

扁平有活力团队：在职员工以90和00后为主，同事间平等对话，互称“老师”；

深度激发潜能：完备的培训团队与教研体系，助你看的更远，行的更快；

丰富学习机会：通用技能培训、教学技能培训、管理者培训、行业大会学习机会等，为你的成长保驾护航~

②福利体系

六险一金：社会保险+商业保险+住房公积金；

健康体检：免费体检套餐+专家一对一解读体检报告；

午餐补贴：根据出勤情况，与员工当月工资合并发放；

食宿优惠：持员工卡，享合作商家食宿员工折扣；

员工旅游：国内外十余条旅游线路可供自由选择，公司根据司龄进行补贴；

纪念礼金：重大节日/生日/结婚/生育礼金；

游学领队：员工可担任游学领队，游历国内名胜景点；

带薪年假：国家规定的年假基础上，根据司龄额外增加5-10天；

报班优惠：教职员工本人/子女/亲友共享。

③浙江省政府人才补贴政策

以上内容仅供参考，具体政策请政府实时政策为准。

七、        简历投递&关注更多校招行程

①简历投递：扫码添加招聘小助手投递，请备注“姓名-毕业学校-本/硕-预计毕业年份”；

②更多资讯：关注招聘公众号“浙江新东方招聘”，获取更多最新招聘资讯。

八、        关于浙江新东方

①企业概况

• 新东方教育科技集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来。从教育领域出发，经过30年创新发展，集团业务目前已涵盖教育服务、生活服务、文旅服务三大领域。
• 浙江新东方由杭州、宁波、绍兴和温州四所学校构成。在教育服务领域，浙江学校构建了面向中小学生的素质素养教育体系和产品体系。我们始终将提升学生终身竞争力作为使命！

②人才概况

• 浙江新东方在浙江省内4座城市，开设了50余个线下校区，平台稳健广阔。
• 浙江新东方在职员工人数近5000人，浙大在职学长学姐超130人，其中近30人承担着团队的管理工作，师资力量雄厚、晋升机会多元。