龙湖集团2024届仕官生校园招聘 浙江大学专场
紫金港国际会议中心138室 2023-09-25  18:30 发布时间:2023-09-17 15:35:10 点击数量:1247

单位信息

杭州龙湖房地产开发有限公司

外商投资企业房地产业500人以上浙江省杭州市上城区

招聘公告(简章)

【关于龙湖】

龙湖集团1993年创建于重庆,发展于全国。2009年,龙湖集团控股有限公司(股份代码:960)于香港联交所主板上市,2021年被纳入恒生指数成份股,连续3年入选《财富》世界500强,连续13年位列《福布斯》全球企业2000强。

龙湖集团构建高质量发展模式,聚焦开发、运营、服务三大板块,形成“1+2+2”业务格局,发挥地产开发、商业投资、长租公寓、物业管理、智慧营造五大航道协同效应,实现一二线高能量城市的全面布局。与此同时,龙湖持续提升各航道行活能力,实现经营性现金流为正的内生式增长,并不断优化提升资产质量,实现企业的可持续发展。

开发业务

自1998年以来,龙湖累计开发1,100余个项目,总建筑面积超2.2亿平方米,交付房屋超90万套,连续11年获“中国房地产开发企业综合实力10强”。龙湖匠心空间营造,打造出云河颂、御湖镜、光年、铂金岛等住宅及复合业态标杆产品,精筑品质深受业内外认可。

运营业务

龙湖商业以“天街”“星悦荟”为产品品牌,坚定轻重并举战略,实现一二线高量级城市网格化布局。截至2023年6月底,龙湖商业累计已开业运营商场82座,合作品牌超6,500家。

龙湖冠寓积极响应“租购并举”号召,布局全国一二线高能级城市,累计开业房间数11.9万间,品牌影响力连续两年稳居行业TOP1。同时,龙湖冠寓保障性租赁住房已落地北京、重庆、天津等10余个城市,累计开业房源超4万间,持续助力青年人才安居。

服务业务


龙湖智创生活,以先进科技全面赋能物业管理及商业运营。龙湖智创生活在百余座城市的13大业态领域开展规范化物业服务,客户满意度连续14年超过90%。截至2023年6月,龙湖智创生活物业管理板块在管面积约3.5亿平方米,向81个购物中心提供商业运营服务。

龙湖龙智造集成龙湖集团全业态开发经验及行业领先的数字科技能力,助力智慧城市营造。截至目前,龙湖龙智造已累计获取建管项目50余个,总建筑面积超900万平方米,并已与包括大家投控、中铁城投集团、中国东方、清华大学等在内的央国企、地方平台公司、AMC、保险公司及大厂高校等企业机构建立了良好合作关系。


更多关于龙湖集团信息,欢迎点击公司官网链接了解:龙湖集团 - 善待你一生 (longfor.com)


【关于仕官生】

仕官生项目诞生于2004年,从设立之初,我们就秉持精英招聘理念,从国内外高校吸纳优秀毕业生、储备未来发展需要的中高层管理人才。

随着仕官生培养体系的丰富和完善,越来越多的优秀毕业生加入龙湖。他们在广泛的实践中历练,从业务一线快速成长为中坚力量。仕官生项目也为龙湖造就了强大的内部人才造血机制,使龙湖成为业内瞩目的人才高地。


更多关于仕官生的信息,欢迎点击招聘官网链接了解:龙湖集团校园招聘 (yingjiesheng.com)


【关于专场宣讲会】

 宣讲会现场不仅有龙湖高管、浙大校友仕官生、校招HR现身说法,解答关于龙湖、仕官生、秋招的一切问题,更有华为手机、平板电脑、头戴式耳机、天街消费购物券、龙小湖周边、面试PASS卡等丰厚好礼等你来拿!宣讲会现场设有快速投递通道,现场投递,三日内面试,中秋节前取得初试通知!


宣讲会报名链接:https://www.wjx.cn/vm/mGq5PU4.aspx# 

浙大校招专属群聊:





企业简介

??龙湖地产1993年创建于重庆,发展于全国,是一家专注产品和服务品质的专业地产公司,业务涉及地产开发、商业运营和物业服务三大领域。2009年,龙湖地产有限公司(股份代码:960)于香港联交所主板上市。截至目前,集团拥有雇员10000余人,业务遍布中国西部、环渤海、长三角、华南和华中21个城市,累计已开发项目超过100个,建筑面积超过2000万平方米,待开发土地储备约3949余万平方米,年销售额突破481亿元人民币,经营规模和综合实力居中国房地产行业领先地位。

秉承“善待你一生”的经营理念,龙湖以优质的产品和服务赢得了股东、客户、合作伙伴、业内同行的尊重和赞誉,集团先后获得“中国房地产开发企业综合实力十强”、“企业信用评价AAA级信用企业”等国家和行业组织权威认证,并于2012、2013年入选“福布斯亚太区最佳上市公司50强”。

“追求卓越”、“人文精神”、“研究精神”、“信任/共赢”、“企业家精神”这五项核心价值观的支撑下,龙湖形成了“志存高远、坚韧踏实”的独特气质,并建立起具有行业标杆地位、全面职业经理人化的现代企业管理制度。配合公司的快速成长,龙湖通过提供完善的个人发展计划、具有竞争力的薪酬激励和企业文化吸引来自各行业的优秀人才,充实管理团队,目前已形成“仕官生”、“绽放”、“点将”、“商业CS” 等多层次人才招聘和发展体系,为行业培养了大批具有企业家精神的职业经理人。

2005年起,龙湖秉承“区域聚焦、多业态”战略,开启全国化发展——由西向东、由北向南,从核心经济圈的中心城市辐射到周边城市,利用业态和区域的双重平衡来实现可持续的发展。自2013年起,集团发展战略升级为“扩纵深、近城区、控规模、持商业”,标志着全国化发展迈入新阶段。未来10-15年,龙湖将坚持以成为中国房地产行业最受尊崇和信赖的全国市场领导者为愿景,继续致力于为客户提供优质的产品和服务并影响他们的行为,在此过程中,成为卓越的企业并创造机会。

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