学而思2024届校园宣讲会-浙大研后专场
紫金港校区尧坤楼215报告厅 2023-12-26  13:30 发布时间:2023-12-19 11:30:53 点击数量:523

单位信息

北京学而思教育科技有限公司

招聘公告(简章)

      

学而思2024届秋季校园招聘

1.    企业基本情况:

a.     初步认识学而思

      学而思于2003年成立,是一家以内容能力与科技能力为基础,以科教、科创、科普为战略方向,助力人的终身成长,并持续探索创新的综合性教育品牌。2010年,学而思在美国纽交所正式挂牌交易,现于北京、上海、广州、深圳等37个城市均设立分校,拥有约10000名员工,为千万用户与家庭提供优质服务。

      目前,学而思业务范围覆盖素养教育、高中教育、国际教育、大学生服务与托管等,并已成功开拓海外业务,持续探索素质教育产品、智能学习硬件和软件研发等领域,保持整体业务的多元布局,实现健康、持续增长。


b.     全国业务分布与人才概况

     学而思目前在全国37个城市开设线下分校,开设150+个教学点,云分校业务覆盖全国并拓展到海外;

     公司在职员工人数9000+90后比例超过88%211学历及以上占45.6%,是一支充满活力的高质量团队。

我们的伙伴中教师占比59%,其中61%为专职教师,精专授课;39%为全职教师,除授课外承担同时其它业务相关的职能职务。师资力量雄厚,新老师培训与帮带体系完善,助力新老师专业技能和职业素养的全面提升和快速成长。

其余非教师岗的全职员工包含教学、教研、运营、技术、产品、业务支持等10余种职能序列。岗位需求多样化,职能通道专业化,发展路径个性化。

      目前学而思的主营业务包含学而思素养、学而思高中、学而思国际、学而思大学生、彼芯托管等,分别面向不同的客户群体,满足各年龄段孩子在各场景阶段下成长发展的需要。

c.     创新大事记(2021-2023

     联合国教科文战略合作伙伴、中国航天事业战略合作伙伴;

     获国家科技部认证智慧教育国家新一代人工智能开放创新平台;

     清华大学就业实践基地、北京大学大学生就业领域人才战略合作伙伴;

     2015-2020年,连续六年入选BrandZ最具价值中国品牌100强;

     2017-2020年,连续四年入选BrandZ品牌价值增速第一名;

     中国探月工程战略合作伙伴、中国火星探测工程战略合作伙伴;

     入选中央广播电视总台品牌强国工程



2.    招聘计划:

a.     招聘岗位:

素养教师岗

方向:科学思维、人文创作、科学实验、编程

【科学思维】课程围绕建筑与结构、城市与生活、地球与空间、逻辑与关系、经济与规律、信息与智能六大单元,带领孩子在真实场景中探索问题。

【人文创作】通过疆土民风、自然博物、文明宝藏、社会人生、时代强音五大主题的人文素材输入,提升孩子的感知力和思辨力。

【科学实验】以实验为载体、搭建从好奇心到科学素养的桥梁,内容涵盖物质科学、生命科学、地球与宇宙、技术与工程四大基础科学领域。

【编程】包含机器人编程课和人工智能编程课两套课程体系,助力孩子逐步塑造契合信息时代的思维模式。

【岗位职责】

1. 负责素养类课程线下小班/在线小班授课(主要针对7-12岁年龄段学生),负责课程设计和管理;

2. 定期参加教师培训及教学研讨活动,提升自身学术素养及授课质量;

3. 跟进学生学习情况,提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升;

4. 负责素养类课程的产品运营相关工作,包括招生渠道运营及活动策划、直播、讲座等工作。

【任职资格】

1. 本科及以上学历;

2. 表达流畅,有较强的责任心和亲和力;

3. 有面授及相关教学经验者优先;

4. 热爱教育事业,有教师资格证优先。

【薪酬福利】

1. 首年薪酬18-25万,五险一金+补充商业险。

2. 法定年假,福利年假,带薪病假,公益假。

3. 年度体检,亲人报班优惠,品牌内购,节日礼盒订制。

4. 花样团建,趣味办公,下午茶文化,周年庆,司龄庆,生日庆。


高中教师岗

方向:高中全科目

【岗位职责】

1. 负责高中教学工作,为学生提供高质量教学服务;

2. 深度挖掘客户需求,设计符合客户需求的课程和活动;

3. 保持和家长的沟通,及时反馈学员课堂表现;

4. 参与或运营讲座、直播、试听课等活动。

任职资格:

1. 本科及以上毕业生,敢于创新与挑战,富有创业精神;

2. 热爱教育行业,持有教师资格证优先;

3. 普通话标准,沟通表达自然大方,思路清晰,乐于分享;

4. 具有较强的组织和团队合作精神,抗压能力强。

【薪酬福利】

1. 首年薪酬20-32万,五险一金+补充商业险。

2. 法定年假,福利年假,带薪病假,公益假。

3. 年度体检,亲人报班优惠,品牌内购,节日礼盒订制。

4. 花样团建,趣味办公,下午茶文化,周年庆,司龄庆,生日庆。


竞赛教师岗

方向:数学,物理,化学

【岗位职责】

1. 参与部分竞赛课程产品内容研发,包括编写讲义、习题册、测试卷等;

2. 参与竞赛招生运营活动,包括讲座、家长交流会、社群活动等;

3. 负责部分竞赛班级授课,根据学员情况,进行针对性、高质量授课及答疑服务。

【任职资格】

1. 本科及以上学历,获得省一等奖及以上,有竞赛授课经验、获省队及以上奖项优先。

【薪酬福利】

1. 首年薪酬30-42万,次年薪资涨幅20%以上,五险一金+补充商业险。

2. 法定年假,福利年假,带薪病假,公益假。

3. 年度体检,亲人报班优惠,品牌内购,节日礼盒订制。

4. 花样团建,趣味办公,下午茶文化,周年庆,司龄庆,生日庆。



编程竞赛主讲(C++

【岗位职责】

1. 负责组织上课的整体流程,讲授信息学奥赛课程。

2. 负责与学员进行沟通,全面了解学院的需求,解答学院疑惑。

3. 承担课程的辅导、答疑、组织课程讨论等教学环节工作。

【任职资格】

1. 熟悉C++/C语言,有责任心,踏实热爱教育岗位。

2. 曾参加信息学奥赛获得NOIP/ACM等奖项优先。

3. 职级能力要求:

P级:竞赛班课程或者集训队Z1-Z2基础阶段,需要熟练掌握C++基础语法和递归、贪心、一维深搜等基础算法。

J级:带集训队普及组课程,Z1-Z4普及阶段,需要熟练掌握C++基础语法和深搜、广搜、动归等普及组算法。

S级:带集训队提高组课程,Z5-Z8提高阶段,需要熟练掌握动归、最短路、各种图论相关算法,并掌握一定的高级数据结构。

【薪酬福利】

1. 按照笔面试进行薪资定级:P级(35-37W);J级(50W);S级(75W

2. 北京总部培养1-2年后,可选择外派定岗到全国各地。按照总部管理培训体系进行定级。

3. 五险一金+补充商业险,法定年假,福利年假,带薪病假,公益假。

4. 年度体检,亲人报班优惠,品牌内购,节日礼盒订制。

5. 花样团建,趣味办公,下午茶文化,周年庆,司龄庆,生日庆。

总部管理培训生

项目描述:

我们希望您热爱教育事业,具有管理潜力并且具备一定抗压能力。作为公司未来的管理者,您将接受全面的岗位培训和轮岗发展,以便更好地了解我们的业务形态和企业文化,并为成为未来的领导角色做好准备。

您将作为公司的核心储备成员,与各个部门的同事合作,为实现公司的战略目标贡献重要的力量!

发展方向:教学方向、教研方向,运营方向

教学/教研方向

【岗位职责】

1. 参与教学部的项目和运营管理,深入了解教学部的整体工作。

2. 跟随教学部的管理人员学习并掌握运营管理及相关知识。

3. 协调各个部门之间的工作,促进协同合作。

4. 支持、参与并组织公司的会议、培训和活动。

5. 持续学习提升自己的专业技能和管理能力。

【任职资格】

1. 本科及以上学历。

2. 有责任心,踏实热爱教育行业;有带课、家教经历的优先。

3. 有学习能力强,具备一定的独立思考能力,有一定的创新意识和突破精神。

运营方向

【岗位职责】

1. 负责高中课程产品的课程推广运营,完成总部各品类课程的全国推广;

2. 针对不同梯度和诉求的用户制定互动活动,课程,赛事推广方案,组织策划线上线下活动;并在项目/活动结束后对相关信息进行收集,数据整理和效果分析,提出改善计划;

3. 负责微信、抖音、社群等渠道的新媒体运营。分析运营数据,结合数据及用户反馈制定并调整运营策略,提高用户量、阅读量和互动数量;

4. 对在线用户运营数据进行分析(实现用户活跃,留存,转化目标)为结果负责,做出课程运营优化策略;

5. 能有效地协同教学,产品技术构建和推进在线业务的展开;深入用户,继而优化运营环节。

【任职资格】

1. 本科及以上学历;

2. 对教育感兴趣,能够提出合理学科规划和运营推广的意见与建议;

3. 有较强的责任心,学习能力强,逻辑缜密,勇于创新,具有实干精神;

4. 注重细节,具有一定的策划能力,执行力强;

5. 沟通与协作能力强,具有团队合作意识和敬业精神。

【薪酬福利】

1. 首年薪酬18-30万,定岗后按照对应管理者职级体系进行定薪。

2. 外派补贴,一次性安家费,五险一金+补充商业险。

3. 法定年假,福利年假,带薪病假,公益假。

4. 年度体检,亲人报班优惠,品牌内购,节日礼盒订制。

5. 花样团建,趣味办公,下午茶文化,周年庆,司龄庆,生日庆。


b.     工作地点

学而思在全国37个城市均设立分校,学生可根据岗位需求自由选择。充分尊重意愿,安排人性化+成长多元化!

*可选城市:北京、上海、天津、重庆、深圳、广州、佛山、东莞、南京、苏州、无锡、常州、徐州、南通、扬州、淮安、杭州、宁波、温州、西安、成都、武汉、郑州、济南、青岛、淄博、沈阳、大连、长沙、石家庄、太原、福州、合肥、长春、南昌、贵阳、

昆明

c.     福利待遇

     必备保障一项不落:六险一金(含补充商业险)、年度体检、带薪病假/年假等;

     非必要项我们附加:福利/年假、司龄假期、指定平台租房补贴、节日关怀福利、团建基金、不定期奖励等。

n  展开说说:

①全品类的周边元宇宙:阿噗君出现必有喜事!节庆礼盒、花样周边、日常礼物靓出圈;

②传承仪式感之纪念日:824周年庆、月度全员沟通会、年度表彰与开年大会等;

③年年有新意之福利包:开工红包、节日礼盒、寒暑假加油包、内购优惠、品牌折扣、下午茶/零食/小礼物等形式多样的日常福利。



d.     应聘流程

简历筛选-初试-试讲-终试-培训-Offer/签约(不同城市略有差异)

3.    学而思生活:

a.     关于人才发展

i.       发展路径:

教好一个班(老师)-管好一个年级(年级组长)-带好一个学科(学科负责人)-办好一个分校(校长)

¨  专业通道:只精专于授课与教研本身,不承担其它工作;

¨  管理通道:在负责授课的同时,也承担全职职能类的工作(全职薪资+课时费均按规则方发放),实现综合全面的发展。

ii.      人才发展理念

¨  高频节点、快速成长

①公开透明,保障公平;

②一年2-6次晋升窗口(不同城市有所差异),成长机会和空间充足;

③对于组织有特殊贡献、价值意义深远的员工,凡符合标准公司给予破格晋升机会,优秀的人很快能脱颖而出。

¨  活水调转,灵活变通

①若想调换工作城市,可根据目标城市的岗位需求申请跨城市调转,37个城市灵活选择;

②若想在其他岗位/赛道尝试,可申请内部活水,各类型岗位随需选择。

b.     关于时间管理——灵活自由

学而思老师协调好全职与授课安排,不以时间长短论高低,用结果论证过程。

c.     学长学姐关键词

    氛围年轻活泼,很好融入;

    管理扁平化,沟通效率高,很少出现内耗;

    合理的开放自由空间,开放坦诚竞争公平;

    重视新鲜血液,发展规划清晰合理,对年轻人的成长很友好……

d.     学而思知识

    老师文化:学而思的伙伴彼此都互称为老师,彼此间没有职级压迫感;

    学而思员工的平均年龄是27岁,90后占比88.9%

    学而思的品牌色是橙色,寓意学而思

    学而思的logo问号是代表要保持持续思考的态度;

    学而思人传承雁文化,有很强的组织性和合作意识,头雁引领,雁阵齐飞。所以如果你也一样,欢迎来进一步了解!

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