浙商银行总行2024届暑期“浙银实习生计划”浙大宣讲会
紫金港校区尧坤楼222报告厅 2023-06-12  18:00 发布时间:2023-06-09 12:06:54 点击数量:2304

单位信息

浙商银行股份有限公司

其他企业金融业浙江省杭州市上城区

招聘公告(简章)

浙商银行总行2024届暑期浙银实习生计划正式启动 

01 本行介绍

浙商银行股份有限公司(简称浙商银行)是12家全国性股份制商业银行之一,于2004818日正式开业,总部设在浙江杭州,系全国第13“A+H”上市银行。经多年发展,浙商银行已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行。截至20234月末,浙商银行在全国22个省(自治区、直辖市)及香港特别行政区设立了317家分支机构。在英国《银行家》 (The Banker)杂志“2022年全球银行1000榜单中,按一级资本计位列第79位、按总资产计位列第84位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。

我们坚持以见行、见心、见未来为企业精神,以敬畏、感恩、诚信、责任为共同价值观,以打造一流的商业银行为目标愿景,以厚植服务文化、筑牢合规文化、践行争优文化、共筑和谐文化为基本文化内涵,以《浙银公约》为文化共识,以文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬四大工程为文化建设举措。


02 项目介绍

(一)实习时间

710-810

(二)实习收获

1.专业导师领路:资深业务带教导师一对一指导,接触核心业务,拓宽专业视野,提升职场素养。

2.前沿课题探索:深入参与行业前沿课题研究,把握现代银行发展趋势,解锁未来发展无限可能。

3.综合能力激活:精彩的素质拓展活动,锻炼团队协作能力,结识未来同业菁英,扩大社交网络。

4.技能buff叠满:内部专享的培训课程,干货满满的职涯分享,提升专业能力,助力未来成长,与职场前辈面对面交流,探索职业发展方向。

5.实习福利加持:丰厚的实习补贴,舒适的工作环境,免费投喂的营养三餐,形式多样的业余活动,收获满满幸福感。

6.Offer提前解锁:考核优秀即可斩获全职Offer,更有大量秋招终面直通卡,赢在求职起跑线。

 

03 招聘对象

2024届硕士及以上学历应届大学毕业生。

 

 

04 实习岗位

岗位类别

专业方向

零售金融类

零售信贷、消费金融、零售金融、私人银行、小企业信贷

投行资管类

投资银行、资产管理、金融机构、财富管理

公司金融类

公司银行、供应链金融、战略客户

宏观研究类

发展规划、风险管理、区域经济

政策支持类

资产负债与流动性管理、法律合规、综合管理

 

05 招聘日程

报名:即日起至615日;

校园宣讲、简历筛选:6月中旬;

面试、实习Offer发放:6月下旬。

 

06 报名方式

请将简历发送至zpzy@czbank.com(简历名称及邮件主题:姓名+手机号+岗位类别,如“张三+13612345678+零售金融类”)。

 

07 咨询电话

沈老师(0571-87330877)、丁老师(0571-87330683)。

企业简介

浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,于2004年8月18日正式开业,总部设在浙江杭州。2016年3月30日,在香港联交所上市;2019年11月26日,在上海证券交易所上市,系全国第13家“A+H”上市银行。
作为一家“00后银行”,开业以来,浙商银行立足浙江,面向全国,稳健发展,已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行,截至2023年7月末,浙商银行在全国22个省(自治区、直辖市)及香港特别行政区设立了325家分支机构,实现了对长三角、环渤海、珠三角及海西地区和部分中西部地区的有效覆盖。在英国《银行家》 (The Banker)杂志“2023年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2023)”榜单中,按总资产计位列第84位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。
我们坚持以“见行、见心、见未来”为企业精神,以“敬畏、感恩、诚信、责任”为共同价值观,以打造“一流的商业银行”为目标愿景,以“厚植服务文化、筑牢合规文化、践行争优文化、共筑和谐文化”为基本文化内涵,以《浙银公约》为文化共识,以“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬”四大工程为文化建设举措,以理念、队伍、对象、机制等四大向度构建“善本金融”生态,推动金融回归本源,形成金融服务现代化新范式。 
我行重视企业与青年员工的共同成长,构建青年员工职业生涯发展通道和快速成长机制,通过岗位锻炼、任职交流、公开竞聘、“千里马”、青年人才库等培养计划,加快优秀年轻骨干选拔任用,持续完善人才梯队建设,为员工施展才华提供广阔的发展空间。我行秉承以人为本和市场化原则,提供具有竞争力的薪酬机制,不断完善员工的福利保障,打造多元化的福利体系,除国家规定的基本“五险一金”以外,还提供具有浙商银行特色的补充医疗保险、企业年金及各类补贴。我行倡导“阳光健康、开心工作”的文化氛围,为员工创造安全舒适的工作环境,每年为员工安排体检、定期组织健康讲座及咨询、开展各类兴趣小组及运动会、春秋郊游等活动,丰富员工的日常生活。在我行充满活力、蓬勃发展的事业团队中,青年员工们正凭借着他们的青春热情、辛勤付出和创新思维,逐渐成为发展的中坚力量,并向着梦想银行家的目标不断进发。
发现不一样,选择不一样,让年轻选择年轻,欢迎加入年轻、活力、向上的“00后银行”。
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