职位描述

素养教师岗

方向：科学思维、人文创作、科学实验、编程

【科学思维】课程围绕建筑与结构、城市与生活、地球与空间、逻辑与关系、经济与规律、信息与智能六大单元，带领孩子在真实场景中探索问题。

【人文创作】通过疆土民风、自然博物、文明宝藏、社会人生、时代强音五大主题的人文素材输入，提升孩子的感知力和思辨力。

【科学实验】以实验为载体、搭建从好奇心到科学素养的桥梁，内容涵盖物质科学、生命科学、地球与宇宙、技术与工程四大基础科学领域。

【编程】包含机器人编程课和人工智能编程课两套课程体系，助力孩子逐步塑造契合信息时代的思维模式。

【岗位职责】

1. 负责素养类课程线下小班/在线小班授课（主要针对7-12岁年龄段学生），负责课程设计和管理；

2. 定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量；

3. 跟进学生学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升；

4. 负责素养类课程的产品运营相关工作，包括招生渠道运营及活动策划、直播、讲座等工作。

【任职资格】

1. 本科及以上学历；

2. 表达流畅，有较强的责任心和亲和力；

3. 有面授及相关教学经验者优先；

4. 热爱教育事业，有教师资格证优先。

【薪酬福利】

1. 首年薪酬18万-25万，五险一金+补充商业险。

2. 法定年假，福利年假，带薪病假，公益假。

3. 年度体检，亲人报班优惠，品牌内购，节日礼盒订制。

4. 花样团建，趣味办公，下午茶文化，周年庆，司龄庆，生日庆。

职位描述

高中教师岗

方向：高中全科目

【岗位职责】

1. 负责高中教学工作，为学生提供高质量教学服务；

2. 深度挖掘客户需求，设计符合客户需求的课程和活动；

3. 保持和家长的沟通，及时反馈学员课堂表现；

4. 参与或运营讲座、直播、试听课等活动。

任职资格：

1. 本科及以上毕业生，敢于创新与挑战，富有创业精神；

2. 热爱教育行业，持有教师资格证优先；

3. 普通话标准，沟通表达自然大方，思路清晰，乐于分享；

4. 具有较强的组织和团队合作精神，抗压能力强。

【薪酬福利】

1. 首年薪酬20万-32万，五险一金+补充商业险。

2. 法定年假，福利年假，带薪病假，公益假。

3. 年度体检，亲人报班优惠，品牌内购，节日礼盒订制。

4. 花样团建，趣味办公，下午茶文化，周年庆，司龄庆，生日庆。

职位描述

竞赛教师岗

方向：数学，物理，化学

【岗位职责】

1. 参与部分竞赛课程产品内容研发，包括编写讲义、习题册、测试卷等；

2. 参与竞赛招生运营活动，包括讲座、家长交流会、社群活动等；

3. 负责部分竞赛班级授课，根据学员情况，进行针对性、高质量授课及答疑服务。

【任职资格】

1. 本科及以上学历，获得省一等奖及以上，有竞赛授课经验、获省队及以上奖项优先。

【薪酬福利】

1. 首年薪酬30万-42万，次年薪资涨幅20%以上，五险一金+补充商业险。

2. 法定年假，福利年假，带薪病假，公益假。

3. 年度体检，亲人报班优惠，品牌内购，节日礼盒订制。

4. 花样团建，趣味办公，下午茶文化，周年庆，司龄庆，生日庆。

职位描述

总部管理培训生

项目描述：

我们希望您热爱教育事业，具有管理潜力并且具备一定抗压能力。作为公司未来的管理者，您将接受全面的岗位培训和轮岗发展，以便更好地了解我们的业务形态和企业文化，并为成为未来的领导角色做好准备。

您将作为公司的核心储备成员，与各个部门的同事合作，为实现公司的战略目标贡献重要的力量！

发展方向：教学方向、教研方向，运营方向

教学/教研方向

【岗位职责】

1. 参与教学部的项目和运营管理，深入了解教学部的整体工作。

2. 跟随教学部的管理人员学习并掌握运营管理及相关知识。

3. 协调各个部门之间的工作，促进协同合作。

4. 支持、参与并组织公司的会议、培训和活动。

5. 持续学习提升自己的专业技能和管理能力。

【任职资格】

1. 本科及以上学历。

2. 有责任心，踏实热爱教育行业；有带课、家教经历的优先。

3. 有学习能力强，具备一定的独立思考能力，有一定的创新意识和突破精神。

运营方向

【岗位职责】

1. 负责高中课程产品的课程推广运营，完成总部各品类课程的全国推广；

2. 针对不同梯度和诉求的用户制定互动活动，课程，赛事推广方案，组织策划线上线下活动；并在项目/活动结束后对相关信息进行收集，数据整理和效果分析，提出改善计划；

3. 负责微信、抖音、社群等渠道的新媒体运营。分析运营数据，结合数据及用户反馈制定并调整运营策略，提高用户量、阅读量和互动数量；

4. 对在线用户运营数据进行分析（实现用户活跃，留存，转化目标）为结果负责，做出课程运营优化策略；

5. 能有效地协同教学，产品技术构建和推进在线业务的展开；深入用户，继而优化运营环节。

【任职资格】

1. 本科及以上学历；

2. 对教育感兴趣，能够提出合理学科规划和运营推广的意见与建议；

3. 有较强的责任心,学习能力强,逻辑缜密，勇于创新,具有实干精神；

4. 注重细节，具有一定的策划能力，执行力强；

5. 沟通与协作能力强，具有团队合作意识和敬业精神。

【薪酬福利】

1. 首年薪酬18万-30万，定岗后按照对应管理者职级体系进行定薪。

2. 外派补贴，一次性安家费，五险一金+补充商业险。

3. 法定年假，福利年假，带薪病假，公益假。

4. 年度体检，亲人报班优惠，品牌内购，节日礼盒订制。

5. 花样团建，趣味办公，下午茶文化，周年庆，司龄庆，生日庆。

a.     工作地点

学而思在全国37个城市均设立分校，学生可根据岗位需求自由选择。充分尊重意愿，安排人性化+成长多元化！

*可选城市：北京、上海、天津、重庆、深圳、广州、佛山、东莞、南京、苏州、无锡、常州、徐州、南通、扬州、淮安、杭州、宁波、温州、西安、成都、武汉、郑州、济南、青岛、淄博、沈阳、大连、长沙、石家庄、太原、福州、合肥、长春、南昌、贵阳、

昆明

b.    福利待遇

？  必备保障一项不落：六险一金（含补充商业险）、年度体检、带薪病假/年假等；

？  非必要项我们附加：福利/年假、司龄假期、指定平台租房补贴、节日关怀福利、团建基金、不定期奖励等。

n  展开说说：

①全品类的周边元宇宙：阿噗君出现必有喜事！节庆礼盒、花样周边、日常礼物靓出圈；

②传承仪式感之纪念日：824周年庆、月度全员沟通会、年度表彰与开年大会等；

③年年有新意之福利包：开工红包、节日礼盒、寒暑假加油包、内购优惠、品牌折扣、下午茶/零食/小礼物等形式多样的日常福利。

c.     应聘流程

简历筛选-初试-试讲-终试-培训-Offer/签约（不同城市略有差异）

1.    学而思生活：

a.     关于人才发展

i.       发展路径：

教好一个班（老师）-管好一个年级（年级组长）-带好一个学科（学科负责人）-办好一个分校（校长）

¨  专业通道：只精专于授课与教研本身，不承担其它工作；

¨  管理通道：在负责授课的同时，也承担全职职能类的工作（全职薪资+课时费均按规则方发放），实现综合全面的发展。

ii.      人才发展理念

¨  高频节点、快速成长

①公开透明，保障公平；

②一年2-6次晋升窗口（不同城市有所差异），成长机会和空间充足；

③对于组织有特殊贡献、价值意义深远的员工，凡符合标准公司给予破格晋升机会，优秀的人很快能脱颖而出。

¨  活水调转，灵活变通

①若想调换工作城市，可根据目标城市的岗位需求申请跨城市调转，37个城市灵活选择；

②若想在其他岗位/赛道尝试，可申请内部活水，各类型岗位随需选择。

b.     关于时间管理——灵活自由

学而思老师协调好全职与授课安排，不以时间长短论高低，用结果论证过程。

c.     学长学姐关键词

n  氛围年轻活泼，很好融入；

n  管理扁平化，沟通效率高，很少出现内耗；

n  合理的开放自由空间，开放坦诚竞争公平；

n  重视新鲜血液，发展规划清晰合理，对年轻人的成长很友好……

d.     学而思“冷”知识

n  老师文化：学而思的伙伴彼此都互称为“老师”，彼此间没有职级压迫感；

n  学而思员工的平均年龄是27岁，90后占比88.9%；

n  学而思的品牌色是橙色，寓意学而思“成”；

n  学而思的logo问号是代表要保持持续思考的态度；

n  学而思人传承“雁文化”，有很强的组织性和合作意识，头雁引领，雁阵齐飞。所以如果你也一样，欢迎来进一步了解我们！

4.宣讲计划：

学而思2023秋季校园招聘宣讲会将于8月中下旬在全国范围内启动，预计线下覆盖国内80+主要城市、120余所高校，并在8月-11月间同步开设线上空宣，感兴趣的同学均可报名参与。

具体宣讲形式、专场信息等，欢迎大家扫描二维码关注“学而思校园招聘”公众号，实时接收最新校招宣讲动态，还可通过推送进入对应校招宣讲群了解更多你感兴趣的信息。

5.岗位应聘：

1.      扫码投递：

2.      邮箱投递：

简历发送至 wuxiaochuan1@tal.com

命名格式：意向城市+意向岗位+毕业院校+姓名

3.      联系HR：w18910937095（微信备注学校）

4.      添加QQ群进行了解最新招聘动态：

QQ群号：869506996

学而思总部地址：北京市海淀区和盈中心学而思大楼官方联系电话：010-52926669

旗下产品：学而思素养、学而思高中、学而思国际、学而思大学生、彼芯等

职位描述

编程竞赛主讲（C++）

【岗位职责】

1. 负责组织上课的整体流程，讲授信息学奥赛课程。

2. 负责与学员进行沟通，全面了解学院的需求，解答学院疑惑。

3. 承担课程的辅导、答疑、组织课程讨论等教学环节工作。

【任职资格】

1. 熟悉C++/C语言，有责任心，踏实热爱教育岗位。

2. 曾参加信息学奥赛获得NOIP/ACM等奖项优先。

3. 职级能力要求：

P级：竞赛班课程或者集训队Z1-Z2基础阶段，需要熟练掌握C++基础语法和递归、贪心、一维深搜等基础算法。

J级：带集训队普及组课程，Z1-Z4普及阶段，需要熟练掌握C++基础语法和深搜、广搜、动归等普及组算法。

S级：带集训队提高组课程，Z5-Z8提高阶段，需要熟练掌握动归、最短路、各种图论相关算法，并掌握一定的高级数据结构。

【薪酬福利】

1. 按照笔面试进行薪资定级：P级（35-37W）；J级（50W）；S级（75W）

2. 北京总部培养1-2年后，可选择外派定岗到全国各地。按照总部管理培训体系进行定级。

3. 五险一金+补充商业险，法定年假，福利年假，带薪病假，公益假。

4. 年度体检，亲人报班优惠，品牌内购，节日礼盒订制。

5. 花样团建，趣味办公，下午茶文化，周年庆，司龄庆，生日庆。