职位描述

工作内容：

1、认真学习金融知识，提高基金行业从业知识水平，准确认知以及推荐公司产品；

2、参与渠道项目的沟通、执行工作，准备渠道项目合同、产品材料等；

3、按照线上沟通和实地拜访洽谈，开发与维护市场渠道资源；

4、参与銷售和机构业务的营销工作，协助销售方案的实施。

任职要求：

1、重点高校（985、211、双一流、海外知名院校 ）硕士及以上学历，金融类、经济类、数学类、化工类、生物医药类、管理类等专业；

2、掌握一定的金融经济学知识，有经济与金融市场的理论基础，对金融行业抱有理想和热情；

3、性格开朗、勤奋踏实、具备工作责任心，抗压能力强，擅长沟通协调；

4、注重细节，善于表达， 良好的礼仪标准和职业道德。

职位描述

工作内容：

1、参与公司制度建设、督促制度的实施；

2、对新项目、新产品提出风险建议；

3、做好事中监控及事后评估；

4、跟踪风险典情。

任职要求：

1、 重点高校（985、211、双一流、海外知名院校）硕士及以上学历，法学相关专业

2、 熟悉国家法律法规、证券、基金、等业务的政策法规和风控要求，有相关实习经验优先考虑

3、 性格开朗、勤奋踏实、具有良好的执行力、沟通能力、分析能力及组织协调能力

职位描述

工作内容：

1、负责银行间及交易所现券以及资金回购业务；

2、维护、开拓交易对手资源；

3、执行并协助基金经理达成交易，控制一线交易风险。

任职要求：

1、 重点高校（985、211、双一流、海外知名院校）本科及以上学历，金融类、经济类等专业

2、 熟悉回购，券种买卖，利率互换等品种及各市场交易规则，有过交易相关经验优先考虑

3、 性格开朗，善于沟通，愿意和资源交易对手保持密切联系，注重细节，有强责任心和成就事业的愿望

职位描述

工作内容：

大制造、大消费、大金融、医药等领域

1、覆盖相关行业，覆盖A股、港股、美股重点公司；

2、挖掘潜在投资机会并分析、推荐、跟踪、支持投资。

任职要求：

1、 重点高校（985、211、双一流、海外知名院校）硕士及以上学历，金融类、经济类、数学类、化工类、生物医药类等专业。

2、 具备金融基础知识和行业基本常识，有卖方、买方研究实习工作经历者优先。

3、 熟稔财务技巧，调研方法，拥有良好的沟通能力。

职位描述

工作内容：

1、熟悉经济周期、金融周期、评估相关行业风险；

2、通过现场调研与数据透析，评估个券信用风险；

3、提供投资策略和个券定价建议，直接服务投资；

4、维护债券库，及时跟踪监控，并力争做出相应预警。

任职要求：

1、 重点高校（985、211、双一流、海外知名院校）硕士及以上学历，金融、财务、审计等相关专业

2、 具备扎实的信用研究工作相关只是，熟悉多个行业评级模型及方法者优先考虑

3、 拥有很强学习能力，具有一定的写作功底，较强逻辑思维能力，沟通能力强

职位描述

工作内容：

1、协助起草、调查查公司各部门业务、日常合同；

2、协助处理各类客户投诉、非诉公争议、纠纷等法律事务；

3、参与合规监督，跟踪监管政策。

任职要求：

1、 重点高校（985、211、双一流、海外知名院校）硕士及以上学历，法学相关专业

2、 熟悉金融相关法律法规，有相关实习经验优先考虑

3、 性格开朗、勤奋踏实、具备工作责任心，抗压能力强，擅长沟通协调

职位描述

工作内容：

1、了解、熟悉公司业务和各部门工作细节、流程；

2、在公司各部门轮岗实习。

任职要求：

1、 重点高校（985、211、双一流、海外知名院校）硕士及以上学历，金融类、经济类、数学类、化工类、生物医药类、法学类，管理类等专业；

2、 掌握一定的金融经济学知识，有经济与金融市场的理论基础，对金融行业抱有理想和热情；

3、 性格开朗、勤奋踏实、具备工作责任心，抗压能力强，擅长沟通协调；

4、 注重细节，善于表达，良好的礼仪标准和职业道德。

职位描述

工作内容：

1、负责日常报销单据的初级审核工作；

2、协助完成付款工作（打印支票、进帐单及去银行办理）

3、负责保管各类会计资料；

4、协助编制各类报表。

任职要求：

1、 重点高校（985、211、双一流、海外知名院校）硕士及以上学历，财务类相关专业

2、 具备扎实的财务专业知识，熟悉财务软件，有过相关实习经验优先考虑

3、 具备较强的学习能力，抗压能力及工作责任心，擅长沟通协调

职位描述

工作内容：

1、协助公司投资项目运营事务，沟通并跟进外部机构；

2、协助支持并推进运营风控部各类会议，整理部门资料；

3、协助搜集风险信息、风险监测和风险处置。

任职要求：

1、 重点高校（985、211、双一流、海外知名院校）硕士及以上学历，金融类、经济类、管理类等专业

2、 掌握一定的金融经济学知识，对金融行业抱有理想和热情

3、 具备工作责任心，有一定的抗压能力，擅长沟通协调

职位描述

工作内容：

1、跟进、维护各渠道人才招聘和储备工作；

2、负责员工关系管理，入、离、调、转手续，社保、公积金等业务的办理；

3、完善细化公司培训计划，并对培训工作进行监督和考察。

任职要求：

1、 重点高校（985、211、双一流、海外知名院校）硕士及以上学历，人力资源、管理类相关专业

2、 具备一定的人力资源相关专业知识，有过相关实习经验优先考虑

3、 具备较强的学习能力，抗压能力及工作责任心，擅长沟通协调