职位描述

岗位职责：

作为财务储备干部综合培养，参与公司财务相关工作；

岗位要求：

1、本科及以上学历，会计或财务专业优先；

2、熟悉企业会计准则、企业会计制度、证券法律法规、税收法律法规以及地方税收法规等；

3、熟练使用财务管理和常用办公软件；

4、廉洁自律、认真细致、责任心和保密意识强。

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岗位职责：

1、跟踪国内外过敏原、脱敏治疗、干细胞等领域学术研究进展并制作成推广资料；

2、医学资料质量内控，审核部门各种学术资料的科学性及合规性；

3、脱敏治疗上市后产品临床推广项目课题的立项、方案执行及结题支持；

4、部门医生与患者教育端口微信公众平台的管理运营；

5、公司销售部门新员工产品知识的技术培训；

6、完成部门主管安排的其他工作。

岗位要求：

1、硕士学历，医学、药学、中药学、细胞生物学等相关专业；

2、具备良好的幻灯片制作能力与中英文论文写作能力；

3、有优秀的学术成果者优先，具有讲师经验者优先考虑，有亲和力、性格外向、活泼。

职位描述

岗位职责

1、负责细胞培养的常规操作，包括复苏、接种、传代、扩增、生长曲线测定等，进行细胞培养工艺摸索等研究的设计和执行；

2、负责实验室基础设施的使用维护；

3、按照部门相关安排，完成上级安排的其他工作。

岗位要求：

1、本科学历，生物学、医学、药学、动物学等相关专业优先；

2、具备良好的实验操作能力，有无菌操作和哺乳细胞培养经验者优先；

3、有较强的独立工作能力和沟通表达能力。

职位描述

岗位职责：
1、辅助研发人员完成新药项目的实验研究工作；
2、按照要求完成实验记录、报告等；
3、积极完成领导安排的其它相关工作。
任职要求：
1、本科学历，生物、药学和化学等相关专业，具备分子、蛋白等相关实验操作、天然产物小分子分离纯化分析、化合物合成、动物实验操作等经验；
2、具备良好的动手能力、沟通能力，具有团队合作精神和敬业精神；
3、有上进心、责任心，工作中善于总结和分析。

职位描述

岗位职责：

1、根据新药研发需求，完成原代细胞的分离培养，细胞的消化与传代、复苏与冻存等干细胞相关的实验操作以及细胞活率检测、凋亡坏死检测、CFU检测、衰老检测、基因表达检测、蛋白因子检测等

2、实验记录和数据分析总结工作；

3、上级交给的其他工作；

岗位要求：

1、本科学历，生物学、药学、基础医学、动物学等相关专业优先

2、有细胞培养、微生物培养、无菌操作等经验者优先；

3、具有良好的学习能力和动手操作能力；

4、工作认真细致。

职位描述

岗位职责：

1、天然药物有效成分的提取、分离和纯化工作；

2、天然药物中试车间或原料药生产车间仪器、设备的操作、使用、维护等日常管理工；

3、负责承担新药研究工作，完成新药生产工艺从实验室小试到中试放大及大规模生产的转化，设计试验方案、执行实际操作并撰写实验报告；

4、积极完成领导安排的其它相关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，天然药物化学、中药学、生药学、药学及相关专业；

2、熟练操作各种常规仪器的使用，例如UV、IR、HPLC、GC、旋光仪、熔点仪等，具备硅胶柱、凝胶柱、大孔吸附柱、反相C18色谱柱的分离纯化及中压制备液相、高压制备色谱纯化系统（色谱柱直径在150 mm以上）等操作经验优先；

4、具有高度的责任心，良好的沟通和协调能力，

5、熟悉GMP法规知识，熟悉CMC，并具有天然药物/化药在中国/美国申报工作经验者优先。

职位描述

岗位职责：

1、负责细胞培养基相关研发项目，进行培养基制备、成分分析、配方开发等早期研发工作；

2、配合培养基的开发进行培养工艺的早期开发，或根据已有培养工艺研发合适的培养基；

3、参与细胞相关的基本实验，细胞培养、细胞功能学检测等相关工作；

4、查阅文献制定研发项目方案及计划，并撰写相关SOP；

5、上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、 硕士及以上学历（有直接相关经验的本科也可），细胞生物学、生物学、生物化学、生物工程、蛋白质组学等相关专业；

2、有良好的无菌操作意识，具备基本的细胞实验技能；

3、有培养基开发相关经验、有工艺开发经验、熟悉生物药开发流程和相关法规者优先；

4、了解制药行业GMP管理的相关要求；

5、有责任感，团队合作精神，有创新精神，沟通和写作能力良好。

职位描述

岗位职责：

1、中、英文文献检索或专利检索，并根据项目安排完成小分子化合物合成路线的分析和设计；

2、分析构效关系，合理优化先导化合物结构；

3、开展合成实验，并按照要求完成实验记录、报告等；

4、积极完成领导安排的其它相关工作。

任职要求：

1、硕士及以上学历，有机化学、药物化学等相关化学专业；

2、熟练掌握有机合成、分离纯化、结构鉴定、图谱（NMR，LC\MS，HPLC）分析等技术；

3、具备良好的沟通能力，具有团队合作精神、敬业精神和创新精神；

4、有上进心、责任心，工作中善于总结和分析。

职位描述

岗位职责： 
1、根据新药研发需求，设计药理药效、毒理和病理实验方案；

2、完成动物实验技术操作、实验记录和数据分析总结工作；

3、上级交给的其他工作；

岗位要求：
1、硕士及以上学历，生物学、药学、基础医学、药理药效药代、毒理学、动物学等专业，具备常用的动物手术操作包括给药、取血、解剖、病理实验分析等经验；
2、必须具有良好的学习能力和创新思维；

3、有执业兽医证，实验动物上岗证者优先。

职位描述

岗位职责：

1、负责抗肿瘤免疫细胞疗法的研发工作；

2、设计细胞培养工艺的改进思路和实验方法建立；

3、对具有抗肿瘤功能的免疫细胞进行分析鉴定和机制研究；

4、通过动物实验进行药效学验证。

岗位要求：

1、硕士及以上学历，免疫学、细胞生物学、分子生物学、药理学（抗肿瘤/免疫方向/炎症方向）等相关专业，具有高水平研究成果者优先；

2、熟练掌握细胞培养的常规操作，包括复苏、接种、传代、扩增、生长曲线测定等，擅长使用流式细胞术分析和分选细胞；

3、具备动物给药（尾静脉、皮下、腹腔）、采血、动物解剖和组织取样等操作能力，有肿瘤动物疾病模型的操作经验者优先；

4、掌握常规分子实验和生化实验技能；

5、具有较强的文献调研能力和实验方案设计、撰写、总结能力。

职位描述

职责描述：

1、负责病理切片制作和读片，解决药物研发中的病理问题；

2、了解《药物非临床研究质量管理规范》，负责制订与本工作岗位相关的标准操作规程（SOP）；

3、负责设计科学的病理评判标准并对动物某一特定病症做出病理诊断及分析；

4、其他研发相关工作；

任职要求：

1、硕士及以上学历，医学、动物医学、组织胚胎学、生物技术等相关专业，具备直接的病理切片（HE染色、免疫组化、免疫荧光、tunel染色、FISH等）制作和阅读经验；

2、掌握解剖学、生理学、组织胚胎学、病理学等理论知识；

3、参加过病理学专业的培训，能够鉴别制片过程中常见人工因素导致的异常和病理形态改变，能正确认识实验动物正常的生理变化者优先；

4、具备良好的学习能力，工作认真仔细。

职位描述

岗位职责：

1、通过拜访和学术推广活动，有效传递公司产品信息，完成销售目标；

2、协助公司进行客户资源管理工作，及时收集整理市场情况和竞品信息； 

3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。 

岗位要求：

1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先；

2、敢于接受挑战，希望在医药营销行业有所作为；

3、具备优秀的语言沟通表达能力，吃苦耐劳，能承受较大的压力；

4、有良好的市场拓展能力，有相关营销经验、社团或者班干部经验优先。

职位描述

岗位职责：

1、通过拜访和学术推广活动，有效传递公司产品信息，完成销售目标；

2、协助公司进行客户资源管理工作，及时收集整理市场情况和竞品信息； 

3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。 

岗位要求：

1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先；

2、敢于接受挑战，希望在医药营销行业有所作为；

3、具备优秀的语言沟通表达能力，吃苦耐劳，能承受较大的压力；

4、有良好的市场拓展能力，有相关营销经验、社团或者班干部经验优先。

职位描述

岗位职责：

1、负责新产品上市前的市场调研，负责新的商业公司、药店的谈判与开发，负责合同的签订与落地；

2、负责商业渠道的整合与管理，合理调配发货计划，负责对账事宜，保证货款及时回收；

3、负责商业流向的整理与分析；

4、负责药品退换货处理；

5、配合招标专员做好产品的招标事宜，配合部门经理做好对合作客户的拜访工作，维持与客户的良好共赢关系。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限，有物流、生物学，医学，药学相关背景优先；

2、1-3年以上工作经验，医药相关行业经验优先，优秀应届生也可；

善于沟通，具备一定的商务谈判能力；

3、具有较强的责任心，和抗压能力，适应短时出差；

4、熟悉办公软件，特别是表格数据整理分析能力；

5、言谈举止得体，思路清晰，有较高的执行力。

职位描述

岗位职责：

1、根据公司发展需要，协调与跟踪各部门的工作，推动并落实重要计划事项；

2、负责公司相关制度的拟定、实施、监督和完善，

3、商务会谈、业务接洽、重要会议等筹备、组织及会议内容传达；

4、公司固定资产、用车、供应商评估管理、采购等事务管理；

5、完成总经理交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限，生物学、医学、药学、化学等理工科专业优先；

2、思路清晰、逻辑性强、学习能力强；

3、优秀的沟通协调能力，良好的解决问题的能力，较强的成本控制和时间管理能力；

4、期待职业发展，具备较强责任感和抗压能力。

职位描述

岗位职责：

1、人力资源干部储备人员；

2、熟悉人力资源相关知识，参与公司人员盘点完成招聘配置；

3、深入了解公司业务发展需求，提供相关培训支持；

4、参与人才盘点优化人员结构，进行人才梯队建设；

5、参与人才资源政策与方案落地，为部门发展提供人力支持。

6、完成领导交办的其他事情。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限，药学、生物学等理工科专业可优先；

2、熟悉招聘、薪酬绩效、员工关系、组织发展、企业文化等模块理论知识；

3、思路清晰，学习能力强，具有鼓励、激励和影响他人的能力，较强的沟通表达能力、执行力和团队合作能力；

4、期待职业发展，认真负责，能承受工作压力。

职位描述

岗位职责：

1、人力资源干部储备人员；

2、熟悉人力资源相关知识，参与公司人员盘点完成招聘配置；

3、深入了解公司业务发展需求，提供相关培训支持；

4、参与人才盘点优化人员结构，进行人才梯队建设；

5、参与人才资源政策与方案落地，为部门发展提供人力支持。

6、完成领导交办的其他事情。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限，药学、生物学等理工科专业可优先；

2、熟悉招聘、薪酬绩效、员工关系、组织发展、企业文化等模块理论知识；

3、思路清晰，学习能力强，具有鼓励、激励和影响他人的能力，较强的沟通表达能力、执行力和团队合作能力；

4、期待职业发展，认真负责，能承受工作压力。

职位描述

岗位职责：

1、根据业务部门年度目标，制订并执行业务部门HR年度工作计划和完成招聘配置；

2、深入了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，进行人才盘点并进行优化人员结构，为人才梯队建设提供有效信息；

3、协助业务部门绩效管理工作，参与业务部门绩效面谈及改进项目；

4、与业务部门及时有效沟通，维护和改善员工关系；

5、负责企业文化的传递和团队文化建设；

6、参与人才资源政策与方案落地支持；

7、完成领导交办的其他事情。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、心理学、哲学、历史、法学等相关专业，药学、生物学等相关专业可优先；

2、1-3年以上人力资源相关工作经验，医药行业经验优先；

3、熟悉招聘、绩效、员工关系、组织发展、组织文化等模块；

4、思路清晰，学习能力强，具有鼓励、激励和影响他人的能力，较强的沟通表达能力、执行力和团队合作能力；

5、期待职业发展，认真负责，能承受工作压力。

职位描述

岗位职责：

1、根据业务部门年度目标，制订并执行业务部门HR年度工作计划和完成招聘配置；

2、深入了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，进行人才盘点并进行优化人员结构，为人才梯队建设提供有效信息；

3、协助业务部门绩效管理工作，参与业务部门绩效面谈及改进项目；

4、与业务部门及时有效沟通，维护和改善员工关系；

5、负责企业文化的传递和团队文化建设；

6、参与人才资源政策与方案落地支持；

7、完成领导交办的其他事情。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、心理学、哲学、历史、法学等相关专业，药学、生物学等相关专业可优先；

2、1-3年以上人力资源相关工作经验，医药行业经验优先；

3、熟悉招聘、绩效、员工关系、组织发展、组织文化等模块；

4、思路清晰，学习能力强，具有鼓励、激励和影响他人的能力，较强的沟通表达能力、执行力和团队合作能力；

5、期待职业发展，认真负责，能承受工作压力。