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职位描述

岗位职责：

1、负责年度研发项目计划的编制与执行；
2、负责新产品、新技术的开发和现有产品、技术的改进与优化；
3、负责产品生产使用的各种原辅料、工艺、配方的验证及技术问题攻关；
4、负责研发项目相关的专利申请、论文发表、成果申报；
5、完成部门交办的其它事项。
任职资格：

1、硕士及以上学历，高分子材料、化工、纺织等相关专业（聚氨酯方向优先）；
2、具有较强的高分子化学及相关理论知识；熟悉聚氨酯特性，有研发实习经验优先；
3、能熟练使用各类办公软件，善于学习，追求卓越，能不断改善和提高工作效率；
4、具备良好的执行能力，解决问题的能力，思维敏锐，具有良好的人际沟通能力和抗压能力。

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【网申通道】

1、PC端申请通道： huafeng.zhiye.com/home

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职位描述

岗位职责：

1、负责各类应用系统日常运维及管理工作；
2、参与正在开发或实施的信息技术建设项目；
3、协助业务部门沟通确认信息化需求，协助梳理信息化整合方案；
4、完成部门交办的其它事项。
任职资格：

1、本科及以上学历，计算机、软件工程及SAP等相关专业优先；
2、较强的逻辑思维能力和扎实的信息理论基础，有项目开发实习经验优先；
3、能熟练使用各类办公软件，善于学习，追求卓越，能不断改善和提高工作效率；
4、具备良好的执行能力，解决问题的能力，思维敏锐，具有良好的人际沟通能力。

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岗位职责：

1、协助建立、健全公司财务管理制度及工作流程；
2、协助做好公司财务预算工作；
3、协助完成公司各项考核、管控工作。
4、定期完成财务分析、成本分析，为企业经营决策提供财务数据支持；
5、完成部门交办的其它事项。
任职资格：

1、本科及以上学历，财务、会计相关专业优先；
2、熟练掌握财务管理等相关知识，专业知识扎实
3、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，责任心强，有较强的逻辑思维和数据分析能力，抗压能力强。

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岗位职责：

1、参与市场调研，收集信息资源，了解市场成本价格信息及动态，建立与项目采购招标相关的信息资源台账；
2、参与采购对接，配合做好各项目集中采购招标服务工作；
3、协助各项目设备、材料采购招标类档案资料的建立与归档工作；
4、完成部门交办的其它事项。
任职资格：

1、本科及以上学历，化工、设备、金融等相关专业；
2、具有较强的沟通能力和人际交往能力，有采购实习经验优先；
3、具备良好的执行能力，解决问题的能力，思维敏锐，具有较强的抗压能力。

职位描述

岗位职责：

能够接触到集团人力资源管理平台与完善的人力资源管理体系，参与招聘配置、绩效薪酬、人才发展、培训发展等其中一个或两个模块：
1、招聘配置：负责招聘渠道建立与拓展，招聘策略制定与招聘实施，招聘后期管理（试用期管理、人才库）等；
2、绩效管理：负责组织绩效分解与考核，日常组织与员工绩效跟踪与分析，绩效考核与激励辅导，绩效激励应用等；
3、人才发展：负责组织诊断与设计，员工晋升管理、干部队伍建设、后备梯队管理等；
4、培训发展：负责员工培训管理、人才培养体系搭建、人才培养系列工程实施等。
任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、了解人力资源相关知识，具有人力相关实习经验优先；
3、能熟练使用各类办公软件，善于学习，追求卓越，能不断改善和提高工作效率；
4、具备良好的执行能力，解决问题的能力，思维敏锐，具有良好的人际沟通能力和抗压能力。

单位信息

华峰集团有限公司

招聘信息

产品研发岗

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管培生

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IT岗

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财务/审计岗

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工艺技术/设备电仪技术岗

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采购岗

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人力资源岗

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