浙江大学2025届毕业生秋季综合双选会(第一场)(紫金港校区9.21)
紫金港校区体育馆 2024-09-21 13:30:00 ~2024-09-21 16:30:00 发布时间:2024-09-18 13:23:25 点击数量:17233

单位信息

杭州小事做好教育科技有限公司

其他企业教育200-500人浙江省杭州市拱墅区

招聘信息

青少素养教师

12000以上 浙江省杭州市拱墅区 全职 本科及以上

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职位描述

专业不限,面试不卡教资;
招聘学科:创新思维、自拼阅读、科学探究教师
招聘对象:2024届&2025届校招
薪酬优势:
C9综合年薪15-25W
福利保障:
1、基础保障:五险一金、带薪年假;
2、升级福利:年度体检、节假日福利、结婚及生育礼金、年终奖;
3、学习成长:校招新师成长计划,每年4次调薪机会、各种课时费激励方案;
4、嗨翻职场:超燃年会、不定期超Young团建、行业前辈聚集。
~岗位职责:
1、热爱教育工作,负责中学理科课程教授,参与课程设计和管理;
2、定期参加部门组织的教师培训及教学研讨活动,提升自身学术素养及授课质量;
3、跟进学生学习情况,提供合理可实施的个性化方案帮助学生进步;
4、与学生、家长保持良好的沟通与反馈;定期对学生进行阶段性考试并与家长做好成绩反馈。
~任职要求:
1、2024届/2025届本科及以上学历,专业不限;
2、善于表达,语言组织能力优秀,具备良好的逻辑思维能力。
3、热爱教育行业,愿意在教师岗位上长期发展,具有家教或兼职教师经验者优先。

中学文科教师

12000以上 浙江省杭州市拱墅区 全职 本科及以上

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职位描述

专业不限,面试不卡教资;
招聘职位:初高中语文、英语教师、社会教师
招聘对象:2025届校招火热进行中!
薪酬优势:
C9综合年薪15-25W
福利保障:
1、基础保障:五险一金、带薪年假;
2、升级福利:年度体检、节假日福利、结婚及生育礼金、年终奖;
3、学习成长:校招新师成长计划,每年4次调薪机会、各种课时费激励方案;
4、嗨翻职场:超燃年会、不定期超Young团建、行业前辈聚集。
~岗位职责:
1、热爱教育工作,负责中学文科课程教授,参与课程设计和管理;
2、定期参加部门组织的教师培训及教学研讨活动,提升自身学术素养及授课质量;
3、跟进学生学习情况,提供合理可实施的个性化方案帮助学生进步;
4、与学生、家长保持良好的沟通与反馈;定期对学生进行阶段性考试并与家长做好成绩反馈。
~任职要求:
1、2024届/2025届本科及以上学历,汉语言、英语等文科类相关专业优先;
2、善于表达,语言组织能力优秀,具备良好的逻辑思维能力。
3、热爱教育行业,愿意在教师岗位上长期发展,具有家教或兼职教师经验者优先。

中学理科教师

12000以上 浙江省杭州市拱墅区 全职 本科及以上

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职位描述

专业不限,面试不卡教资;
招聘学科:初高中数学、物理、化学创新思维教师
招聘对象:2025届校招火热进行中!
薪酬优势:
C9综合年薪15-25W
福利保障:
1、基础保障:五险一金、带薪年假;
2、升级福利:年度体检、节假日福利、结婚及生育礼金、年终奖;
3、学习成长:校招新师成长计划,每年4次调薪机会、各种课时费激励方案;
4、嗨翻职场:超燃年会、不定期超Young团建、行业前辈聚集。
~岗位职责:
1、热爱教育工作,负责中学理科课程教授,参与课程设计和管理;
2、定期参加部门组织的教师培训及教学研讨活动,提升自身学术素养及授课质量;
3、跟进学生学习情况,提供合理可实施的个性化方案帮助学生进步;
4、与学生、家长保持良好的沟通与反馈;定期对学生进行阶段性考试并与家长做好成绩反馈。
~任职要求:
1、2024届/2025届本科及以上学历,数学、物理、化学等理工类相关专业优先;
2、善于表达,语言组织能力优秀,具备良好的逻辑思维能力。
3、热爱教育行业,愿意在教师岗位上长期发展,具有家教或兼职教师经验者优先。

竞赛教师

12000以上 浙江省杭州市拱墅区 全职 本科及以上

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职位描述

年薪:C9综合年薪15-25W,竞赛薪资具体面议~
招聘:中学数学、物理、化学竞赛教师
岗位职责:
1.负责高端班中学数学竞赛课程的授课工作,确保教学质量和效果;
2.根据学生的实际情况,制定个性化的教学计划和辅导方案;
3.跟踪学生的学习进度和竞赛成绩,及时调整教学策略和方法;
4.参与教学团队的建设和教研活动。
职位要求:
1.本科及以上学历,C9、数学理工科相关专业优先;
2.24届/25届应届毕业生、具有一年以上相关教学工作经验优先;
3.具备中学数理化竞赛经验,曾在全国/省级数理化联赛或奥赛中获得奖项;
4.熟悉中学竞赛的考点和命题趋势;
5.具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与学生、家长和同事保持良好的沟通。
薪酬福利:小事做好倡导凭借价值贡献获取回报,提供极具竞争力的薪酬福利!
1.基础保障:五险一金(入职即缴纳)、带薪年假(试用期3个月,转正后享有);
2.升级福利:年度体检、各种节假日福利、结婚及生育礼金、年终奖;
3.学习成长:每年4次调薪机会、各种课时费激励晋升方案;
4.嗨翻职场:超燃年会、不定期超Young团建、行业前辈聚集。

企业简介

杭州小事做好教育科技有限公司,2021年创立于杭州是一家为3-18岁的学生和家长提供丰富线上线下教学产品服务的教育公司,以用专业和爱心陪伴孩子进步为使命,以成为提供优质教育资源的公司为愿景。小事做好以坚持多方位打造未来孩子成长的第三空间”为目标,全力为每一位孩子提供一个优质的学习环境。

目前,小事做好已推出专注6-12岁儿童全面发展,为孩子提供创新思维、人文创作、自拼阅读、科学探究、少儿书法、少儿棋类等多品类素养课程,用专业和爱心陪伴孩子成长的「趣帆成长中心」,致力于为12-18岁学生提供舒适自主的学习空间、优质的学习资源、专业的学习陪伴的「优家学习空间」,通过提供一套阅读解决方案从根本上提升孩子的阅读能力、创作能力,培养孩子受益一生的阅读能力的「阅读空间」,以及打造一个家庭教育、成长规划的服务平台,助力家长解决孩子在知识学习、亲子关系、未来规划中的痛点和问题的「豆豆湾」。我们始终坚持口碑增长是教育公司最佳策略,品牌是教育公司最宝贵的财富的运营理念,作为一个专注提供教育内容和服务的平台,小事做好致力于为千万家庭提供优质的教育资源。

小事做好团队现有100余人,平均从业时间5年。其中教师团队985/211名校毕业占比70%以上 ,我们坚信只有优秀老师才能教出优秀的孩子。同时整体团队青春有活力,有梦想有拼劲,平均年龄27岁。核心管理团队囊括多位原行业头部上市公司高管,擅长搭班子、带队伍、拿结果。多人具有从城市初创到当地规模、口碑双第一的业务经验,具有丰富的市场开拓能力,从初创团队到万人团队的管理经验,具有全国多区域、多城市运营的综合管理能力。管理团队具有完整的需求调研、产品设计、开发和交付能力,具有从零培养新人到成熟员工赋能再提升的经验。


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