职位描述

任职要求：

1、金融类、统计类、经济类等相关专业，本科及以上学历；

2、具备较强的沟通能力、运营思维、市场敏锐度；

3、应变能力突出，抗压力强，具有较高的谈判技巧及较强的组织能力，市场敏锐度高；

4、能熟练驾驭各种Office软件，有一定的数据分析能力；

岗位职责：

1、研究集团意向领域的投资机会，进行市场监测，分析政策、规划、竞品动态等，筛选符合集团战略的拓展的项目，制定拓展策略；

2、梳理目标场馆、商业、酒店等集团意向项目资源，并进行调研分析；

3、配合团队制定投资可行性方案、做常规财务测算等；

4、投标项目内部沟通协调，外派渠道维护、招投标活动及洽谈签约；

5、对接项目前期的接收、运营工作。

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职位描述

任职要求：

1、法律类相关专业，专业优秀，学习成绩良好，通过司法考试者优先；
2、思维缜密，责任感强，有良好的沟通能力和抗压能力；
3、有学生干部等学生工作经历或名企实习经验优先；
4、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、强烈的责任心和严谨细致的工作态度，能承受一定的工作压力。

岗位职责：

1、合同审核与管理：起草、审查和修订公司各类合同、协议及法律文书，确保其合法合规，并监督合同履行情况；
2、法律咨询与风险防范：为公司的重大经营决策、业务活动提供法律意见，进行风险评估，并解答内部各部门的法律咨询；
3、纠纷处理与诉讼管理：代表公司处理诉讼、仲裁案件，参与纠纷调解，维护公司合法权益；
4、合规体系建设与监督：协助建立和完善公司内部规章制度，确保其符合法律法规，并监督执行情况；
5、投融资法务：参与投资项目，对投资项目合作方进行尽调；
6、法律培训与宣传：组织对员工进行法律知识培训，提升全员的法治意识和风险防范能力。

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一、关于我们

佳兆业集团控股有限公司，成立于1999年，总部位于香港，2009年12月在香港联交所成功上市，股票代码：1638.HK

佳兆业集团旗下拥有20多家集团及专业公司，总资产约2026亿元人民币，打造佳兆业集团（1638.HK）、佳兆业美好（2168.HK）、佳兆业健康（0876.HK）、佳兆业资本（0936.HK）等多家上市平台。业务已覆盖粤港澳大湾区、京津冀协同发展区域、长江经济带等主要经济区域，进驻全国超50个重要城市，涵盖综合开发、城市更新、健康医疗、旅游产业、文体科技、物业管理、航海运输、商业运营、酒店运营、国际教育等20多个产业领域。

更多详情请登录官网：http://www.kaisagroup.com

二、管培生项目介绍

佳兆业集团“新佳族”管培生项目始于2003年，旨在选拔和培养佳兆业集团各领域的年轻后备干部。随着业务的发展，为加大年轻梯队的培养力度，集团在各板块衍生校招子品牌：物业板块“NKP”、健康医疗板块“新青年”和“美加星”、教育板块“华朗星”……并为各品牌校招生制定了专项培养计划，以新佳族培养计划为例：

入职一年--启航行动

掌握行业基本知识、了解佳兆业企业文化，认识本专业，掌握职场办公技能，完成从学生向转变。可胜任主任级岗位任职要求。

入职两年--远航行动

提升专业能力与自我管理水平，成为业务骨干与优秀业绩贡献者。可胜任经理助理级岗位任职要求。

入职三年--领航行动

锻炼管理技能，培养人际影响力、全局观、经营意识等素质，成为公司中层管理人员，与精英、潜力人才培养发展接轨。3年可胜任副经理级/经理级岗位任职要求，5年胜任高级经理级/总经理助理级岗位任职要求。

三、福利待遇

1.为应届生提供具有市场竞争力的薪酬待遇

2.五险一金，补充额外商业保险

3.内部购房、教育、酒店餐饮、票务等优惠

4.1-2-5-8-10发展规划，双晋升通道

5.每年员工体检、协助员工落户

6.多样的文体娱乐协会，员工工会组织

四、招聘岗位

（一）集团控股：

工作地点：粤港澳大湾区

岗位：人力岗、财务岗、法务岗、秘书岗、投融岗、品牌岗、行政岗、工程岗

（二）文商旅板块：

1.商业板块

工作地点：广东、湖南、辽宁等

岗位：商业招商岗、商业营运岗、市场推广岗

2.酒店板块

工作地点：北京、粤港澳大湾区等

岗位：酒店运营岗、新媒体运营岗

3.文体板块

工作地点：广东、广西、湖北、长三角等

岗位：场馆运营岗、市场开发岗、赛事演艺岗

（三）物业板块：

工作地点：全国各大城市

岗位：投拓岗、工程岗、社区增值岗、客服岗、安全岗

（三）健康板块：

1.青海制药

工作地点：西宁市、上海市

岗位：技术岗、采购岗、QA岗、QC岗、设备岗、销售岗、研发岗

2.金悠然义齿

工作地点：深圳市

岗位： HS岗、产品岗、商务岗、销售岗

（四）教育板块-K12学校：

工作地点：深圳市

岗位：市场招生岗、国际经济教师、高中语文/数学/英语/物理/化学/生物/地理/历史/教师、初中语文/数学/英语老师

五、招聘站点

深圳站、广州站、北京站、上海站、武汉站、长沙站、重庆站、成都站、厦门站、南京站、长春站、南昌站、香港站、海外站……

六、招聘周期

9月-11月，具体资讯请关注佳兆业集团校园招聘公众号、学校就业网、站点校招微信群。

七、面试流程

1.在线申请→简历筛选→初试→终试→Offer发送。

2.网申通道：

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任职要求：

1、体育管理、艺术管理、表演、文化产业管理、编导等相关专业优先；

2、热爱文体行业，性格外向，强烈的业绩导向和目标驱动意识；

3、良好的团队合作精神，能适应快节奏工作，抗压能力强；

4、具备市场分析能力，出色的沟通协调能力、商务谈判能力和执行力。

岗位职责：

1、根据团队招商目标，完成文体商铺和商业配套的洽谈、签约工作；

2、负责商铺进场装修管理、日常商户管理；

3、各级别体育赛事、演出活动、企业活动的接洽签约、参与小型活动的策划与执行；

4、开展市场调研，执行策略，为项目市场开发工作提供决策建议。

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任职要求：

1、经济、管理、营销等相关专业优先；

2、强烈的业绩导向意识，能承受工作压力，适应快节奏工作；

3、对于时尚、消费、美食、娱乐体验有热爱和参与体会；

4、性格外向、情商高，出色的人际沟通、协调和商务谈判能力；良好的团队协作意识，能与团队成员有效配合.

岗位职责：

1、对商户进行预警分级，并储备品牌资源；定期完成品牌市场调研工作；

2、配合招商经理完成购物中心的招商调整任务；参与品牌洽谈，并跟进品牌意向签约及招商落位；

3、定期进行商圈、竞争对手、商业用户及商业资源等市场调研工作，为招商决策提供支持。

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任职要求：

1、经济、管理、营销等相关专业优先；

2、具备较强的学习能力、数据分析能力和逻辑思维，熟练掌握办公软件；

3、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强，有责任心和团队合作精神；

4、人际关系敏锐，抗压能力强，能处理应对客诉等突发情况；

5、粤语、英语能力佳优先。

岗位要求；

1、协助制定、落实营运指标及达成举措，完成销售预算达成率、招商率、租金收缴、其他创收等指标；

2、整理、分析商户经营状况及消费动态数据，帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；

3、负责所辖商户租金、物业费等费用的催缴工作，跟踪分析欠租状况并跟进催缴；

4、协助处理顾客投诉及其他突发事件，不断提升服务水平。

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任职要求：

1、体育管理、艺术管理、表演、文化产业管理、编导等相关专业优先；

2、热爱文体行业，性格外向，强烈的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作；

3、良好的团队合作精神，逻辑思维能力和执行力，出色的人际沟通、协调和谈判能力，能与内外部各方有效合作；

4、有较强的活动策划与执行落地能力，对舞台规范、安全要求及风险管理、音响、灯光等舞台技术要素有了解；

5、英语能力强（口语+读写）；粤语听说能力好优先。

岗位职责：

1、活动策划与执行：负责或协助制定赛事、演艺活动的方案、流程、应急预案及竞赛规程；

2、沟通活动方、艺人、技术团队、内部各部门（如工程、安保）等相关方，协调场地、设备、人员等资源；

3、负责活动现场的管理，包括场地布置、设备调试、安全检查、流程监督，处理突发事件，保障活动安全与质量；

4、开发活动相关的赞助、票务合作，进行市场调研，参与宣传推广活动（如直播）以提升活动影响力。

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任职要求：

1、新闻传媒、市场营销、工商管理、物业管理、经管类等相关专业；

2、网感强，创意丰富，能精准捕捉热点并转化为品牌传播内容；

3、沟通协调能力强，能高效对接内外部团队；抗压能力强，适应快节奏工作，能同时管理多个项目；

4、熟悉主流新媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）的运营规则及算法逻辑，具备良好的文案撰写和编辑能力，有较强的文字功底；

5、具备一定的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略，评估推广效果；熟练使用新媒体运营工具。

岗位职责：

1、内容创作与发布：负责酒店新媒体矩阵（如微信公众号、微博、抖音、小红书、视频号等）的日常内容更新与运营，确保内容贴合酒店品牌调性；

2、社交媒体活动策划：策划并执行线上抽奖、互动问答等社交媒体活动，以及线上线下结合的营销活动，以提升粉丝活跃度、参与度和品牌曝光率；

3、粉丝互动与管理：建立良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度；

4、数据分析与优化：定期分析粉丝增长、互动率、内容阅读量、活动参与度等运营数据，评估效果，并根据数据调整和优化运营策略；

5、品牌宣传与推广：利用新媒体渠道进行品牌宣传和推广，可能包括与相关品牌或意见领袖合作，参与线上线下的营销活动，以扩大品牌影响力；

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任职要求：

1、酒店管理、市场营销等相关专业优先；

2、具备良好的学习能力、思维拓展能力和敏锐的观察力，能够快速适应新环境和新任务；

3、具备一定的数据分析能力、逻辑思维和问题解决能力，能够及时发现并解决问题；

4、具备强烈的客户意识和服务精神；

5、适应快节奏的工作环境，抗压能力强，有责任心，对酒店行业热情。

岗位职责：

1、协助制定酒店市场营销策略，包括线上线下推广、会员体系建设等；

2、负责监督并提升酒店前台、客房、餐饮等部门的宾客服务质量；

3、策划并执行酒店促销活动，吸引新宾客，留住老宾客，提升酒店收益；

4、参与酒店日常运营管理工作，包括人员排班、物资采购、成本控制等。

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任职要求：

1、市场营销、传播学、广告学、文化产业管理、体育管理等相关专业优先；

2、热爱文体行业，性格外向，强烈的业绩导向和目标驱动意识；

3、良好的团队合作精神，能适应快节奏工作，抗压能力强；

4、具备市场分析能力，出色的沟通协调能力、商务谈判能力和执行力。

岗位职责：

1、规范管理及控制体育场馆整体运营成本及各项使用费用；

2、推进场馆相关项目进度，确保场馆活动、赛事、演艺专项顺利开展；

3、健全并完善场馆内部管理制度，优化业务管理流程，提升运营品质；

4、负责场馆各项设施、器材的管理，日常安全、消防及健康管理；

5、对外承接企业相关活动，策划、筹备并执行大型活动，保证大型活动落地执行。

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职位描述

任职要求：

1、市场营销、广告学、新闻传播、工商管理等相关专业优先；

2、具备良好的文案撰写能力、创意策划能力和逻辑分析能力；

3、抗压能力强，能适应快节奏工作环境，接受节假日或活动期加班；

4、沟通能力强，具备团队协作精神及多任务处理能力；

岗位职责：

1、协助制定并执行购物中心线上线下营销活动方案，包括主题活动、促销活动、品牌联动活动等；

2、负责购物中心官方新媒体平台（如微信、微博、抖音、小红书等）的日常内容更新、运营及粉丝互动；

3、协助管理媒体关系，对接广告公司、供应商及异业合作伙伴，拓展并维护资源库；

4、收集行业市场信息，分析竞争对手动态及消费者行为，为营销决策提供支持；

5、协助门店视觉陈列、美陈布置、POP管理等工作。

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任职要求：

1、汉语言文学、行政管理、人力类、经管类等相关专业优先；

2、文字功底好，擅长行文或公文写作等；

3、性格开朗，头脑灵活，严谨细致、逻辑性强，有良好的沟通能力；

4、较强的学习能力和抗压能力，良好的时间管理与组织协调能力、服务意识和应变能力；

5、会粤语优先。

岗位职责：

1、文书处理: 负责起草、审核、校对各类公文、报告、讲话稿等，处理文件的收发、传阅、归档及印章管理；

2、会议与会务管理: 协助部门管理层安排会议，负责通知、场地准备、记录会议内容、整理会议纪要，并督查决议落实；

3、沟通协调: 负责总裁日常事务的协助服务工作，做好上传下达，接待来访，接听处理电话，协调内外部关系，收集整理信息；

4、日常行政支持: 安排管理层行程与差旅，处理费用报销等事务性工作，严守保密规定。

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职位描述

任职要求：

1、会计、财务、金融或相关专业本科及以上学历，需具备会计从业资格证书，专业优秀；

2、有学生干部等学生工作经历或名企实习经验优先；

3、精通国家财税法律规范，熟练使用财务软件和办公软件，熟悉会计报表的处理，具备较强的财务分析和成本控制能力；

4、为人正直、责任心强、思维缜密，责任感强，有良好的职业道德和团队合作精神，具备较强的沟通协调能力和学习能力。

岗位职责：

1、会计核算与账务处理：审核原始凭证，及时准确编制记账凭证，登记明细账和总账，并定期进行账账、账实核对，保证账目清楚准确；

2、财务报表编制与分析：按期（月、季、年）编制财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表），并进行财务分析，为管理层决策提供支持；

3、税务管理：负责公司税务的筹划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作，合理进行税务筹划以降低税负；

4、资金管理与成本控制：负责现金、银行存款的日常管理和核对，监控和预测现金流量，进行成本核算、分析和控制；

5、内部控制与审计：建立健全财务管理制度并监督执行，定期进行财产清查，配合内外部审计工作。

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职位描述

任职要求：

1、土木工程、建筑工程、工程管理、工民建等相关专业；

2、吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力、分析判断和解决问题的能力，善于推动问题解决；

3、熟悉熟悉房地产开发流程、建筑施工工艺、国家建筑规范标准和工程法律法规；

4、熟练使用AutoCAD、Revit、PKPM等工程设计及管理软件，部分岗位需掌握广联达等造价软件或具备工程造价编审能力。

岗位职责：

1、项目规划与设计管理：参与项目前期的规划与设计管理，审核设计方案，参与施工图会审和技术交底，协调设计变更。

2、施工组织与现场管理：制定详细的施工组织计划，监督施工现场的管理，确保施工过程中的安全、质量和进度控制。负责对分管工程进行日常质量检查和控制，对出现的问题督促整改。

3、质量与安全管理：制定项目质量管理计划，落实质量控制措施，确保工程质量符合标准。负责施工现场的安全管理，制定安全生产规章制度，组织安全培训，定期进行安全检查。

4、成本控制与预算管理：负责项目的成本预算编制，监控项目实施过程中的各项费用支出，确保项目在预算范围内完成。定期进行成本分析，提出成本控制措施。

5、协调沟通与关系管理：与业主、设计单位、施工单位、监理单位及相关政府部门保持良好的沟通与协调，及时处理各方关系，确保项目顺利推进。

6、验收与交付管理：组织工程验收，协调各方进行竣工验收，处理验收过程中出现的问题，确保项目顺利交付。

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职位描述

任职要求：

1、市场营销、广告学、传播学、新闻传媒、工商管理等相关专业；

2、具备较好的创新思维与市场洞察力，责任心和抗压能力、团队合作精神；

3、具备一定的品牌与市场意识，策略与规划能力，内容与创意能力；

4、优秀的文案撰写和内容创作能力，熟悉传统媒体和新媒体传播渠道及工具。

岗位职责：

1、品牌战略与体系规划：制定和完善公司品牌战略、制度和年度计划，并推动落地，定期评估效果，优化调整策略；进行品牌架构、品牌资产等方面的过程管理；

2、品牌形象管理：负责公司品牌形象的设计、统一和维护，如公司标识、VI系统、宣传资料等。

3、内容创作与传播：创作有吸引力的品牌内容（文章、视频、图片等），制定并执行品牌传播计划和媒体策略。管理新媒体矩阵，提升品牌曝光和互动。

4、市场调研与分析：研究行业动态、竞争对手信息和消费者需求。通过市场数据分析，为品牌策略调整和优化提供决策依据。

5、媒体关系与舆情管理：与媒体建立和维护良好关系，安排采访、发布新闻稿。监测舆情，建立危机预警和应对机制，处理品牌危机，保护品牌声誉。

6、活动策划与执行：策划和组织各类品牌推广活动（如新品发布、品牌庆典、赞助活动等），并协调资源确保有效执行。

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任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、性格开朗，头脑灵活，有良好的沟通能力；

3、较强的学习能力和抗压能力、文字功底强；

4、有学生会主席、社团主席等学生工作经历或名企实习经验优先。

岗位职责：

1、负责行政事项，如办公职场、装修、文秘类等；
2、负责工商事务，如公司注册、注销、变更等；
3、负责企业文化，如组织团队活动、节假日庆祝等；
4、负责档案工作等。

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职位描述

任职要求：

1、人力资源、心理学、企业管理、工商管理等相关专业优先；

2、性格开朗，头脑灵活，有良好的沟通能力；

3、较强的学习能力和抗压能力；

4、有学生会主席、社团主席等学生工作经历或名企实习经验优先。

岗位职责：

1、负责招聘工作执行，包括渠道维护、需求审核、简历筛选、面试评估、录用跟进等；

2、负责培训工作执行，包括培训需求调研，培训计划制定，培训项目执行及评估；

3、负责员工关系管理，包括入离职、转正手续办理、员工沟通、人力资源系统维护等工作；

4、协助绩效管理、企业文化活动等工作。

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