1.负责公司目标国家的用工（招聘、算薪、发薪、工签）相关的法律法规及政策研究，解读；

2.负责公司目标国家业法人平台搭建，包含境外公司注册/合并/分立、合规资质管理/维护、律所、会计师事务所合作方维护等；

3.负责涉外合同起草、审阅、谈判、争议解决等事务；

4.跟踪海外与人力资源相关的监管动态，及时解读监管法规，识别合规风险;

5.协助公司海外项目交付、客户咨询、供应商管理、培训、投融资等事务。

任职要求:

1、国内外院校本科及以上学历，法律，经济等相关专业;

2、可熟练使用英语作为工作语言。

3、熟悉国内外相关法律法规，财务或监管规定;

4、工作细致、认真、有责任心，具有较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达力，具有良好的团队合作精神，擅长多任务管理和流程梳理。

1.负责公司目标国家的用工（招聘、算薪、发薪、工签）相关的法律法规及政策研究，解读；

2.负责公司目标国家业法人平台搭建，包含境外公司注册/合并/分立、合规资质管理/维护、律所、会计师事务所合作方维护等；

3.负责涉外合同起草、审阅、谈判、争议解决等事务；

4.跟踪海外与人力资源相关的监管动态，及时解读监管法规，识别合规风险;

5.协助公司海外项目交付、客户咨询、供应商管理、培训、投融资等事务。

任职要求:

1、国内外院校本科及以上学历，法律，经济等相关专业;

2、可熟练使用英语作为工作语言。

3、熟悉国内外相关法律法规，财务或监管规定;

4、工作细致、认真、有责任心，具有较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达力，具有良好的团队合作精神，擅长多任务管理和流程梳理。

职责描述：

1、负责海外长期工作签办理，如欧美、中东非、东南亚等工作签办理流程；

2、负责海外各国短期出境商务签证办理，熟练掌握办理流程及各国签证办理政策，指引服务客户完成签证办理；

3、熟悉公认证、翻译、出境保险等签证关联业务办理流程；

4、与申请人、供应商以及签证办理关联对象保持良好的沟通和协作，保证签证办理全流程的畅通和高效；

5、定期定时更新在办签证业务进度，总结办结案例以及更新整理各国短期及长期签证政策咨询，持续优化各项签证办理流程和操作准则。

任职要求：

1、  英语可作为工作语言，有相关工作经验的优先；

2、具有较强沟通能力以及良好的服务意识，具有良好的学习力、应变力、抗压能力以及一定的信息资源整合分析能力；

3、熟练掌握office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

4、可接受国内工作地点变动；

职责描述：

1、负责海外长期工作签办理，如欧美、中东非、东南亚等工作签办理流程；

2、负责海外各国短期出境商务签证办理，熟练掌握办理流程及各国签证办理政策，指引服务客户完成签证办理；

3、熟悉公认证、翻译、出境保险等签证关联业务办理流程；

4、与申请人、供应商以及签证办理关联对象保持良好的沟通和协作，保证签证办理全流程的畅通和高效；

5、定期定时更新在办签证业务进度，总结办结案例以及更新整理各国短期及长期签证政策咨询，持续优化各项签证办理流程和操作准则。

任职要求：

1、  本科及以上学历，英语可作为工作语言，有相关工作经验的优先；

2、具有较强沟通能力以及良好的服务意识，具有良好的学习力、应变力、抗压能力以及一定的信息资源整合分析能力；

3、熟练掌握office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

4、可接受国内工作地点变动；

岗位职责：

1、参与公司自研系统的需求调研工作；

2、深度挖掘客户需求；

3、深入了解市场，搜集行业动态，研究竞品功能；

4、输出产品方案，可行性研究报告。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，不限专业；

2、熟悉各种互联网产品，对产品的用户体验有独特分析者优先；

3、有良好的沟通能力，具备一定的美术鉴赏能力；

4、有良好的抗压能力，能在压力下出色完成项目安排；

岗位职责：

1、参与公司自研系统的需求调研工作；

2、深度挖掘客户需求；

3、深入了解市场，搜集行业动态，研究竞品功能；

4、输出产品方案，可行性研究报告。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，不限专业；

2、熟悉各种互联网产品，对产品的用户体验有独特分析者优先；

3、有良好的沟通能力，具备一定的美术鉴赏能力；

4、有良好的抗压能力，能在压力下出色完成项目安排；

职责描述:

1、预算编制：独立编制公司年度、月度预算；

2、预算审核：负责职责范围内经营单位的年度、月度预算审核工作；

3、经营分析：监控预算执行情况，每月季度根据上期公司预算执行情况，组织编制并出具管理分析报告（经营分析报告）；

4、专项分析：专项项目预算的重点跟踪，重点项目独立预算执行监督，不定期不定项对于重点或异常项目进行分析，完成分析报告；

5、完成公司及领导交办的其他工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，财经、会计、金融相关的专业；

2、具备一定财务管理、管理会计的知识，熟悉业务操作模式，有效利用数理统计分析工具开展分析工作；

3、具有较强的数据整理及分析能力，总结能力，具备较强的报告编撰水平；

4、具有较强的人际沟通协调能力、执行能力、观察力和应变能力。

职责描述:

1、预算编制：独立编制公司年度、月度预算；

2、预算审核：负责职责范围内经营单位的年度、月度预算审核工作；

3、经营分析：监控预算执行情况，每月季度根据上期公司预算执行情况，组织编制并出具管理分析报告（经营分析报告）；

4、专项分析：专项项目预算的重点跟踪，重点项目独立预算执行监督，不定期不定项对于重点或异常项目进行分析，完成分析报告；

5、完成公司及领导交办的其他工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，财经、会计、金融相关的专业；

2、具备一定财务管理、管理会计的知识，熟悉业务操作模式，有效利用数理统计分析工具开展分析工作；

3、具有较强的数据整理及分析能力，总结能力，具备较强的报告编撰水平；

4、具有较强的人际沟通协调能力、执行能力、观察力和应变能力。

岗位职责：

1、参与公司自研系统后端程序开发工作；

2、协助撰写设计开发及实现文档、流程；

3、与产品经理、后端开发、测试工程师紧密配合，确保项目按时按质完成；

4、配合技术经理完成系统调优工作

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，计算机及数学等相关专业；

2、熟练使用Spring Boot等，有项目经验优先；

3、具有扎实的Java基础，熟练掌握Java编程语言、基本数据结构、多线程技术、面向对象设计、编码风格、设计模式等；

4、了解MySQL、Redis等主流数据库；

5、具备良好的沟通协作能力、学习能力、抗压能力。

岗位职责：

1、参与公司自研IT系统的前端开发工作；

2、协助撰写设计开发及实现文档、流程；

3、与产品经理、后端开发、测试工程师紧密配合，确保项目按时按质完成；

4、配合技术经理完成系统调优工作

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，计算机及数学等相关专业；

2、熟练掌握前端相关技术，如HTML、CSS、JavaScript等；

3、熟练使用前端开发和调试工具 ，如VSCode、Chrome DevTools等；

4、熟练掌握至少一个主流前端框架（ 如 React或Vue）；

5、编程习惯良好，关注代码质量，具备扎实的计算机基础知识；

6、具备良好的沟通协作能力、学习能力、抗压能力。

岗位职责：

1、参与公司自研系统后端程序开发工作；

2、协助撰写设计开发及实现文档、流程；

3、与产品经理、后端开发、测试工程师紧密配合，确保项目按时按质完成；

4、配合技术经理完成系统调优工作

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，计算机及数学等相关专业；

2、熟练使用Spring Boot等，有项目经验优先；

3、具有扎实的Java基础，熟练掌握Java编程语言、基本数据结构、多线程技术、面向对象设计、编码风格、设计模式等；

4、了解MySQL、Redis等主流数据库；

5、具备良好的沟通协作能力、学习能力、抗压能力。

岗位职责：

1、参与公司自研IT系统的前端开发工作；

2、协助撰写设计开发及实现文档、流程；

3、与产品经理、后端开发、测试工程师紧密配合，确保项目按时按质完成；

4、配合技术经理完成系统调优工作

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，计算机及数学等相关专业；

2、熟练掌握前端相关技术，如HTML、CSS、JavaScript等；

3、熟练使用前端开发和调试工具 ，如VSCode、Chrome DevTools等；

4、熟练掌握至少一个主流前端框架（ 如 React或Vue）；

5、编程习惯良好，关注代码质量，具备扎实的计算机基础知识；

6、具备良好的沟通协作能力、学习能力、抗压能力。

岗位职责：

1、理解系统需求，编写测试用例；

2、执行测试，报告软件缺陷并跟踪缺陷的解决；

3、协助开发人员对问题重现和定位，有效进行缺陷管理；

4、与产品经理，开发人员紧密沟通和协作，推动整个项目顺利进行；

5、编写用户使用手册；

岗位要求：

1、  统招本科及以上学历，专业不限；

2、  熟悉测试理论知识，熟悉软件开发周期；

3、  性格稳重细心，对负责模块认真负责；

4、  抗压能力较强，职位的工作压力大，面对高强度压力时能有效完成工作；

岗位职责：

1、理解系统需求，编写测试用例；

2、执行测试，报告软件缺陷并跟踪缺陷的解决；

3、协助开发人员对问题重现和定位，有效进行缺陷管理；

4、与产品经理，开发人员紧密沟通和协作，推动整个项目顺利进行；

5、编写用户使用手册；

岗位要求：

1、  统招本科及以上学历，专业不限；

2、  熟悉测试理论知识，熟悉软件开发周期；

3、  性格稳重细心，对负责模块认真负责；

4、  抗压能力较强，职位的工作压力大，面对高强度压力时能有效完成工作；

岗位职责

1、根据公司业务发展需求，独立完成所负责的招聘目标及全流程（包括校招、社招等）；

2、开发及维护招聘渠道，熟练使用BOSS、猎聘等招聘端口，并能开发新型招聘渠道；

3、定期搜集与汇总市场人才信息，从人才市场角度对业务给予信息输入，为业务用人提供参考；；

4、协助策划、组织员工福利活动，打造积极有活力的组织氛围；

5、完成其他人力相关工作。

岗位要求

1、统招本科学历及以上，英语可以作为工作语言；

2、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力。

3、具备良好的团队协作精神，严谨敬业，忠诚守信，责任心强，工作积极，具有较强的执行力和计划性。

岗位职责

1、根据公司业务发展需求，独立完成所负责的招聘目标及全流程（包括校招、社招等）；

2、开发及维护招聘渠道，熟练使用BOSS、猎聘等招聘端口，并能开发新型招聘渠道；

3、定期搜集与汇总市场人才信息，从人才市场角度对业务给予信息输入，为业务用人提供参考；；

4、协助策划、组织员工福利活动，打造积极有活力的组织氛围；

5、完成其他人力相关工作。

岗位要求

1、统招本科学历及以上，英语可以作为工作语言；

2、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力。

3、具备良好的团队协作精神，严谨敬业，忠诚守信，责任心强，工作积极，具有较强的执行力和计划性。

1、2025届本科及以上学历，不限专业；

2、英语可作为工作语言，小语种为加分项；

3、具有较强的人际沟通协调能力、执行能力、观察力和应变能力；

4、具备较强的学习能力、适应能力，能迅速接受新事物。

1、2025届本科及以上学历，不限专业；

2、英语可作为工作语言，小语种为加分项；

3、具有较强的人际沟通协调能力、执行能力、观察力和应变能力；

4、具备较强的学习能力、适应能力，能迅速接受新事物。