岗位职责:
1、研发部新样机的电气性能测试,识别问题。
2、完善检验电气的标准和方法,建立通用测试标准。
3、定制订单的验证,识别问题,通过积极互动的方式推动问题整改,确保符合顾客要求。
4、广泛收集分析与产品品质相关的数据,主动策划产品改进活动,通过密切沟通和QC改进会议积极推动改进目标的实现。
任职要求:
1、学历:硕士及以上。
2、专业:电力电子、电子信息、自动化、测控等相关专业。
3、正直守信、积极上进,充满正能量,有工作热情和团队合作精神。
【福利】:
1.免费工作餐,新人租房补贴,上下班班车,通讯补贴;
2.健康体检,节日福利,年度旅游;
3.入职培训、在岗培训、外部培训、一对一老带新;
4.解决户口、接收档案(评定职称)、接收组织关系;
5.六险一金,法定节假日,带薪年假。
新产品开发工作。
1、方案设计:根据整机设计方案,完成关键技术方案与硬件方案设计,并对关键技术进行实验,组织软件工程师进行软硬件接口设计。
2、硬件设计:根据设计方案完成硬件原理图、PCB图纸的绘制,新器件选型、申购、测试。
3、系统测试:参与样机组装,完成电路板及整机硬件测试,与软件工程师共同完成整机调试、验证,修正硬件错误。
任职要求:
1、学历:硕士及以上。
2、专业:电力电子、电气工程、电机与电器、控制理论与控制工程、控制工程等相关专业。
3、有电源、svg、变频器、控制器等电力电子方向硬件研发工作经验者优先。
专业能力要求:
1、有良好的高等数学基础。
2、熟练掌握数字/模拟电路、电路分析、信号与系统等专业课的理论方法、实践经验。
3、熟练掌握测量、整流滤波、放大、采样等基础电路的理论应用。
4、能熟练使用ARM、DSP、FPGA、CPLD、PLC等及电力电子器件。
5、能熟练使用16位、32位单片机,及仿真。
6、具有软件编程能力,能熟练使用C语言进行编程。
7、能熟练使用PROTEL(DXP)绘制电路原理图及印制线路板图。
【福利】:
1.免费工作餐,新人租房补贴,上下班班车,通讯补贴;
2.健康体检,节日福利,年度旅游;
3.入职培训、在岗培训、外部培训、一对一老带新;
4.解决户口、接收档案(评定职称)、接收组织关系;
5.六险一金,法定节假日,带薪年假。
岗位职责:
进行产品下位机软件方案的设计、软件系统结构、功能模块、系统资源分配等软件设计工作的开展,以及软件代码的编写和软件性能调试、实验验证、软件错误修改等工作。
任职要求:
1、了解数字电路、模拟电路、电气、电路、电子元器件等相关知识;
2、掌握C、C#基础开发语言,以及VHDL、verilog等开发语言;
3、 掌握CCS、Keil、NioS、Quartus等下位机开发工具,以及掌握CVI、LabView等上位机开发工具;
4、掌握232、485、网口、GPIB等通讯接口及协议;
5、熟练进行DSP、ARM、STM32、FPGA等芯片应用及外围电路的应用开发;
6、 熟练运用CVI进行上位机开发及应用。
【福利】:
1.免费工作餐,新人租房补贴,上下班班车,通讯补贴;
2.健康体检,节日福利,年度旅游;
3.入职培训、在岗培训、外部培训、一对一老带新;
4.解决户口、接收档案(评定职称)、接收组织关系;
5.六险一金,法定节假日,带薪年假。
艾诺仪器有限公司创立于1993年的齐鲁大地,在济青两地拥有自建工业园区。近30年来致力于各类电气测量仪器、测试电源和特种电源的研发生产。公司多年来注重科研技术创新,荣获国家级高新技术企业、山东省级企业技术中心、山东省瞪羚企业、山东省“专精特新”中小企业、山东省“一企一技术”研发中心、济南市特种可编程电源工程实验室等多项荣誉。此外艾诺仪器始终重视企业社会责任,常年担任山东省国防科技工业协会、山东省航空航天学会理事单位,积极为对应行业的发展贡献力量。
艾诺核心产品有:电气安全性能综合测试仪、交流电源、直流电源、飞机地面静变电源、电机综合测试系统、功率分析仪、交直流电子负载等。广泛应用于新能源、电动车辆、家用电器、电机线圈、开关电源等电气电子制造企业,以及航空航天、舰船铁路、国防装备、电力等专业领域和质检计量、科研院所。艾诺产品均具有完全自主知识产权,并参与起草制定多项电气安全规范国家标准。
艾诺仪器始终坚持以客户为中心,以正直、包容、精进、卓越为核心价值观。将为客户提供精准、高效的电力电子测试解决方案作为自身使命。持续改进业务,以品质与创新增进顾客价值、创造卓越业绩。
【企业文化】
愿景:走创新之路,建百年艾诺
成为全球领先的电力电子测试解决方案专业提供商。
使命:为客户提供可靠、高效、一流的电力电子测试解决方案。
核心价值观:正直、包容、精进、卓越
【人才战略】
艾诺坚持以奋斗者为本,实施艾诺人才强企战略,推动公司人力资源向人力资本转型,以提升人均产出为主线,以高端人才招聘为切入,以重点领域培训为关口,以强化激励为手段,以全员绩效考核为核心,建设一支专业、诚信、勤勉、成就的高水平队伍,支持公司打造中国领先的电力电子测试解决方案专业提供商。
【员工发展】
实施双通道晋升序列。对标国际和国内一流企业,优化人才职业发展通道建设,建设“管理序列+专业序列”的发展双通道,构建“纵向畅通、横向互通”职业发展通道,推进企业由人力资源管理向人才管理转变。
办公时间(节假日除外)
上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30
联系地址
浙江大学紫金港校区西区学生服务中心(尧坤楼)2楼
联系方式
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