职位描述

岗位职责：

1.协助业务员完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作；

2.负责合同及订单的执行及跟踪，包括收发货管理、收付款管理、发票管理、必要凭证管理等；

3.负责业务相关费用的管理；

4.负责业务经营风险的预警及提示；

5.负责及时、有效和准确整理业务数据，负责必要报表的编制及业务动态分析。

任职资格：

1.本科及以上学历，专业与财会、审计等相关者优先；

2.具备1-2年会计、审计、供应链运营管理相关工作经验的优先；

3.有较强的理解能力与逻辑分析能力，对数字有较强的敏感性；

4.品行端正，执行力强，有强烈的责任心和上进心；

5.具备沟通能力，工作认真负责，踏实勤奋，仔细严谨。

职位描述

岗位职责：

1.协助建立业务品种的完整研究体系，整理行业数据，分析行业动态，发现行业逻辑等；

2.协助开展相关业务品种的产业渠道开发，现货采购销售等工作，建立稳定的业务联系，完成销售目标；

3.协助建立相关业务品种的价差交易体系，做好风控，落地交易，完成年度目标。

4.维护公司品牌形象，收集市场信息，优化销售策略。

任职资格：

1.本科及以上学历，专业与金融经济、供应链管理、市场营销等相关者优先；

2.熟悉国家及行业相关政策法规，有大宗商品的交易或市场开拓经验的优先；

3.品行端正，执行力强，有强烈的责任心和上进心；

4.具有团队协作精神，较强的学习、沟通、表达和应变能力，较强的问题分析解决能力。

职位描述

岗位职责：

1、协助处理日常文书工作，包括文件的起草、编辑、打印、复印和归档；

2、安排和协调会议，准备会议材料，记录会议要点；

3、协助组织公司内部活动和外部接待工作；

4、完成上级领导交办的其他行政和文秘任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，在校生，行政管理、汉语言文学等相关专业优先；

2、具备良好的书面和口头表达能力，熟悉公文撰写；

3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

4、具有良好的组织能力和时间管理能力，能够高效处理多项任务；

5、能够保证至少2个月的实习期。

职位描述

岗位职责：

1、协助进行招聘工作，包括信息维护、协助各成员公司招聘工作等；

2、参与组织员工培训和发展项目；

3、参与集团员工信息梳理及数据收发等工作；

4、完成人力资源部门交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，在校生，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；

2、对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意学习并深入了解该领域；

3、具备良好的沟通能力和团队合作精神；

4、能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

5、能够保证至少2个月的实习期。