职位描述

工作职责：

1.       跟踪AI前沿技术，阅读AI相关的最新论文，整理近期大模型相关学术上的进展和挑战，并汇总成报告；

2.       收集并整理AI行业相关商业动态、应用产品落地情况、投融资信息，并协助相关信息的呈现工作；

3.       负责AI相关产业研究，协助梳理大模型从算力层到应用层各层的产业链与生态；

4.       调研AI行业的竞争格局，行业需求，商业模式等生态相关的关键要素；

5.       完成其他AI行业生态研究相关工作；

任职资格：

1.       2024届国内外知名院校本科生或研究生，计算机、统计、数学等AI领域相关专业优先；

2.       具备扎实的英文与中文学术相关内容的阅读能力，能够快速学习新的知识；

3.       具备清晰的思路，以及优秀的信息搜集和判断能力，能从海量信息中筛选出关键内容；

4.       具备优秀的表达和逻辑分析能力，能够清晰并结构化地进行观点表达和信息呈现；

5.       正直诚实、自我驱动力强、能和同事与上级进行高效沟通、具备优秀的团队协作能力；

6.       热爱AI相关应用与技术，并希望未来长期投入AI行业；

职位描述

工作职责：

1.       负责新产品的调研、拓展、立项等筹备工作；

2.       维护厂商关系，完成厂商的各项业务要求；

3.       对收入、利润、周转等各项经营指标负责；完成全年销售任务；

4.       协助区域销售完成渠道拓展和维护工作。

任职资格：

1.       对PC行业、IT技术等科技类产品感兴趣；

2.       有极强的逻辑性，对数字敏感；

3.       有良好的英语沟通表达能力；

4.       数量掌握各种办公软件和数据处理工具；

5.       本科以上学历，硕士学历优先

职位描述

岗位职责：

1、  负责国产芯片服务器、交换机、无线等设备的研发工作，包括需求、设计、立项、开发、交付生产的全过程。

2、  负责自研服务器模块板卡的开发设计和调测，以及产测工装硬件的开发；

测试：

1)         负责服务器、交换机、无线等产品的研发测试工作，根据产品规格及测试需求，制定测试策略，设计编写测试用例。

2)         负责根据测试计划完成测试用例执行、测试报告整理，BUG提交，验证等工作。

3)         负责产品关键部件如GPU, Raid，硬盘，内存，网卡, BMC，BIOS等的测试及OS的兼容性测试。

4)         负责协同研发人员分析定位及解决产品bug，并进行回归验证。

5)         负责测试脚本的编写和自动化的实现。

岗位要求：

硕士研究生学历

熟悉掌握c语言; 具备良好的沟通、协调能力，有很强的责任心和求知欲

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职位描述

工作职责：

1、  培养未来BG管理储备或战略业务专业线的中间力量；

2、  定制培养计划，快速俩姐公司全链路运转，提升专业能力和综合能力，从前端的销售、售前、产品到中后端的项目管理、研发等岗位全面历练成长；

3、  集团人力资源、业务部门联合培养，秉持快成长、全方位培养的思路，让管培生快速融入核心战略业务。

任职资格：

1、  统招应届本科及硕士学历，专业不限，理工科或营销类专业优先。

2、  具备较好的自驱力，逻辑分析，以及问题解决能力

3、  具备优秀的综合素质，学习能力和创新能力。

4、  有良好的沟通能力，突出的全局意识

5、  对IT领域感兴趣，能够适应变化，能够不断接受挑战、有创新精神。

职位描述

工作职责：

1、    私域方向：搭建私域平台，策划及发布内容，增加私域用户数量，促进用户参与和购买；

2、    店铺运营方向：负责京东、天猫、抖音平台的店铺运营相关工作，包括活动提报、商品上下架、店铺优化、投放、数据分析等；

3、    跨境电商方向：负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、AliExpress等）的入驻、流程搭建、及日常运营，包括产品上架、信息更新、订单处理和客户服务等；

4、    产品营销方向：各大电商平台趋势分析、业务模型研究，并总结归纳，根据行业、业态动向，寻找新产品合作机会，促成业务规模化；

5、    品牌及账号运营：与品牌方对接产品及账号营销方向、制定相应的运营政策并落地执行，包括内容策划、内容传播、品牌力提升等。

         任职资格

        1、理解力强，沟通表达思维清晰，对新知识和领域抱有好奇心，学习意愿强并有洞见；

2、  有担当意识，抗压能力强；

3、  有自我挑战性的目标设定，并持续为之努力；

4、  热爱新媒体运营，对新媒体、社群运营等方向有敏锐的洞察力和创新能力；

5、  优秀的沟通能力、语言表达能力、报告能力、逻辑思维能力。

职位描述

工作职责：

1、  负责厂商端关系维护和对接，保持信息及时、通畅，确保相关资源获取；

2、  负责所辖领域内产品发展和应用的营销推广，能够完成数据分析、产品调研等市场研究，以支持和制定产品策略；

3、  负责制定产品线全盘销售任务，销售驱动、产品培训、组织实施并达成目标；

4、  了解所辖产品线的运营相关知识，有效完成运营计划，实现盈利目标。

任职资格：

1、  理解力强，沟通表达思维清晰，对新知识和领域抱有好奇心，学习意愿强并有洞见

2、  有担当意识，抗压能力强

3、  有自我挑战性的目标设定，并持续为之努力

4、  对数据敏感严谨，具备一定商财务基础知识或计算机行业产品知识优先

职位描述

工作职责：

1、  快速学习掌握所负责部门的产品知识和技术知识；

2、  协助客户解决产品设计、产品应用、产品部署等过程中遇到的问题；

3、  产品售前、售后阶段的技术POC界故障问题排查及解决；

4、  与内部团队和伙伴团队紧密合作，优先处理和解决客户需求；

5、  与跨职能团队紧密合作，有效解决并满足客户和合作伙伴的需求。

任职资格：

1、  计算机、微电子、通信工程、信息工程相关专业；

2、  理解力强，沟通表达思维清晰，对新知识和领域抱有好奇心，学习意愿强并有洞见；

3、  有担当意识，抗压能力强；

4、  有自我挑战性的目标设定，并持续为之努力；

5、  对计算机硬件、网络、安全及相关系统知识有一定的理解。

职位描述

工作职责：

1、    负责集团层面的招聘运营工作，确保招聘流程高效、规范，并吸引优秀人才以支持集团业务发展。

2、    参与制定集团招聘策略，负责招聘计划的具体执行，包括但不限于人才市场分析、招聘渠道选择与管理、招聘流程优化等；

3、    优化和监督招聘流程，确保各个环节（如简历筛选、面试安排、录用决策等）高效运作；

4、    通过各种渠道和活动提升集团的雇主品牌形象，吸引更多优秀人才关注和加入集团；

5、    定期分析招聘数据，包括招聘渠道效率、招聘成本、候选人质量和招聘周期等，为持续改进提供依据；

6、    与集团内各业务部门紧密合作，了解招聘需求，协调内部资源，领导招聘团队达成招聘目标。

任职资格：

1、   本科及以上学历，人力资源、心理学、计算机等相关专业优先； 

2、   出色的沟通和协调能力，能够与不同层级的团队成员和候选人有效沟通；

3、   具有高度的责任心、团队合作精神、积极主动的工作态度和优秀的解决问题的能力。