博士后研究人员:
招募条件
近三年内获得博士学位,身心健康,年龄不超过35周岁;具有相关学科背景、较强的团队合作意识和独立科研工作能力;能够全职从事博士后工作,无博士后退站经历。
我们为您提供
(1)具有竞争力的薪酬,具体面议(享受地方政府免税人才补助15万元/年);应届博士毕业生,符合条件者可额外享受10万元杭州市应届生人才补贴;
(2)提供专项科研经费支持;对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,分别给予相应配套资助和奖励;对生源优秀或取得标志成果的博士后,给予额外奖励(相关奖励可叠加);
(3)表现优秀、业绩突出者,如符合相应要求,可优先推荐申请科创中心青年人才、技术研发等岗位;
(4)在站期间,符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务;出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称,并可获得地方政府80万元人才补贴;
(5)出站后留杭或萧山工作的,可申请杭州市D类人才或萧山区政府相应人才政策;
浙江大学杭州国际科创中心(以下简称“科创中心”)是新时代浙江大学和杭州市全面深化市校战略合作共建的重大科技创新平台。中心以打造世界一流水平、引领未来发展的全球顶尖科技创新中心为目标,以重大科研任务攻关和大型科技基础设施建设为主线,形成一批世界顶尖的基础学科群,建设一批世界顶尖的科学研究基础设施,汇聚一批世界顶尖的科学家和创新团队,产出一批具有影响力的重大共性技术成果,集聚一批具有世界竞争力的创新型产业集群,探索有利于基础研究、应用研究和产业发展全链条贯通的体制机制。
科创中心致力于成为长三角一体化高质量发展的重要创新极,中国知识和技术创新的重要策源地,世界顶尖学者和高端人才的强力集聚地,科技和人才体制机制创新的改革试验区,带动杭州乃至整个浙江大湾区成为媲美“波士顿+硅谷”的具有世界声誉的顶尖科技产业集群地。
办公时间(节假日除外)
上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30
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