职位描述

培训部-主管培训岗 招聘要求

岗位职责：
1.组织实施个险渠道业务经理、准业务经理层级相关培训；
2.负责协调、支持、推动各分支机构相关培训项目的策划及实施；
3.对培训教学效果开展分析与研究，督导实现绩效转化。

要求：
1.具备较好的公众表达能力，有上台演讲、汇报的经验
2.有责任心和学习力，参与过活动筹备、项目推动等事项（校园社团经历）
3.熟练运用办公软件，了解图文编辑、视频剪辑能自媒体宣传工具；
4.具备人力发展相关工作经历者优先（有工作经验者参照）

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岗位职责：

1、统计并追踪人力发展状况，配合完成团队整合及人员调动手续；
2、进行各层级业务员职级考核预警提示，兑现考核结果，统计相关数据并进行分析；
3、指导进行队伍品质监督管理，规范业务员的工作行为，维护客户和公司的利益；
4、完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，金融保险、人力资源管理等相关专业；
2、三年以上相关工作经验；
3、了解寿险营销、产品基础知识及保险公司营销人员管理模式；
4、具备较强的组织协调、沟通表达、逻辑分析能力，具有数字敏感度，严谨细致。

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